【熱點背景】

2016年6月11日據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，南寧市江南區勞動保障監察大隊大隊長陳美杏，20多年來真誠幫助勞動者解決討薪難題，先后為農民工追討拖欠工資近4億元，與他打過交道的農民工都親切的稱她“討薪大姐”。她20多年來真誠接待尋求幫助的勞動者，傾聽他們的訴求，維護他們的正當利益。在陳美杏看來，這是她義不容辭的職責。多年來，她通過說道理、陳利害、講法律等方式以極大的耐心化解企業與勞動者之間的糾紛，避免了矛盾升級。

【熱點預測】

近年來農民工討薪難問題一直沒有得到解決，某地的勞動保障監察大隊的大隊長，20多年來真誠為勞動者解決討薪難問題，先后追討拖欠工資近4億元，農民工親切的稱她為“討薪大姐”。有人認為“討薪大姐”幫助了這么多的勞動者，值得贊揚;但也有人認為，為勞動者討薪本是政府應該的，不值得贊揚。對此談談你的看法。

【熱點解讀】

通過媒體的報道，我們發現農民工討薪問題非但沒有解決，可能有些地方越演越烈。當他們的辛苦所得被剝奪時，作為政府就應該幫他們來爭取。但縱觀這幾年，政府的作為并不是那么明顯，所以“討薪大姐”能夠堅持20多年，而且幫助追討工資近4億元，這樣的人是值得贊揚、值得受到我們每個人的尊敬的。

但是話又說回來，陳隊長是政府工作人員，而且是勞動保障監察大隊的工作人員，她的工作職責就是保障勞動者的權益、服務好勞動者。當然我們今天之所以能夠關注到“討薪大姐”的事跡，就是因為之前的政府部門在討薪這個問題上的不作為的態度，所以一對比凸顯的陳大姐的作為尤為可貴。但是討薪難問題的解決，不能光靠個人主義的單打獨斗，還得要靠大眾的力量。在討薪難這個問題上，我們發現之所以企業或包工頭愛克扣農民工的薪水，是因為：第一、農民工社會地位低下，他們往往學歷不高，在社會上從事體力勞動，社會存在感低，就極易被企業或包工頭欺負;第二、農民工從農村出來，到大城市找工作，其實不容易找到工作，好不容易找到一份工作了，也沒有簽合同的意識，往往想著趕緊工作掙錢，所以一旦工資被扣，他們也沒有法律依據;第三、我們從來不缺制度，勞動合同法、社會保障條例都在保障這類人的權益，但是因為申訴的流程太長、手續太繁雜，甚至有的時候還要跨部門、跨省區進行交涉維權，所以政府部門的領導干部就不想管這事;第四、我們的法律還是缺乏關于討薪問題或者針對農民工維權方面的法律細則，我們的勞動合同法是針對所有的勞動者，但這個問題最突出的是農民工討薪難的問題，所以說我們沒有這方面的細則。而且法律都是規定我們應該給這些人保障，不得拖欠工資，但并沒有明確的規定如果拖欠工資了應該會受到什么樣的懲罰，違法成本太低了，不足以引起大企業或者包工頭的重視。

所以在解決農民工討薪難問題上，上到國家政府層面、下到社會各界，我們都應該重視起來，唯有每個人都做好自己的事情了，那么這個社會也就不會那么多的問題了。農民工的權益如果從外在的制度保障方面、還是在身邊人的幫助方面，都能做的很好的話，這一群體的利益也不會屢次被侵犯。