按照上級有關文件的要求，能源管理中心黨支部緊緊圍繞中心工作開展活動，立足崗位，本著重實際、做實事、見實效，有用管用的原則，緊緊圍繞提升服務水平，推進節能減排，提高經濟效益這一主題，不斷深化活動主題、創新活動載體，精心組織，狠抓落實，在過程中申報的《發揮黨員先進性，節能減排創效益》項目獲得學校批準，公開承諾實施了14項合理化建議和技術改進項目，并取得了良好的效果。黨支部深入推進創先爭優第二階段工作，組織開展第二輪“三諾活動”，深入扎實開展活動，學勞模、講奉獻，開展崗位研究，繼續開展“合理化建議和技術改進項目”征集活動，創先爭優促發展成效顯著，現將活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，深入宣傳發動

（一）創先爭優第一階段

黨支部召開全體黨員會議，重點就本支部創先爭優活動方案的實施進行動員部署，詳細講解《能源管理中心合理化建議和技術改進活動實施辦法》，對黨員參與活動提出明確要求，要求支部全體黨員立足崗位實際，分析現狀，找準切入點，選定突破口，大膽創新，改進工作，提高水平，發揮先鋒模范作用。同時，黨支部充分利用橫幅、宣傳欄、網站等對活動進行廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

（二）創先爭優第二階段

黨支部召開創先爭優第二階段工作部署動員會，總結第一階段創先爭優活動開展情況，全面部署第二階段工作。傳達學校及后勤黨總支關于第一階段的工作總結和深入推進創先爭優第二階段工作的會議精神，立足崗位實際，精心組織，充分利用橫幅、宣傳欄、網站等對活動進行大力宣傳，及時對創先爭優活動中的特色亮點、經驗做法進行報道，與兄弟單位之間相互交流、借鑒。著力實施好第二階段提諾、審諾、承諾、踐諾、各環節工作，確保了認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，使得活動取得更多實效。黨支部全力抓落實、做實事、求實效，將活動中的好做法、好經驗規范化、制度化、常態化，并形成長效機制，促進創先爭優活動深入持久地開展下去。

二、制定活動方案，精心選擇載體

（一）創先爭優第一階段

中心黨支部充分認識到創先爭優活動是一項長期的、經常性的工作，任務重、要求高。黨支部認真落實相關要求，把創先爭優活動擺上重要日程，認真謀劃、精心組織、周密安排、統籌推進。召開支委會，專題研究黨支部開展“創先爭優、爭做理工先鋒”活動方案，制定《能源管理中心基層黨支部活動創新項目實施計劃》。緊緊圍繞水電暖的供應和保障工作，以實現我校水電暖安全、低耗、環保運行為目標，以“發揮黨員先進性，節能減排創效益”為題目，以實施《能源管理中心合理化建議和技術改進活動實施辦法》為載體，深入組織開展創先爭優、爭做理工先鋒活動。確定中心黨支部活動創新項目類型——“業務促進型”，創新目標——“提升服務水平，推進節能減排，提高經濟效益”。活動步驟包括學習發動、項目征集、項目論證、項目實施、效果反饋等環節，支部要求每位黨員結合崗位實際，至少提出或聯名提出一條合理化建議或技術改進建議，經初審通過的作為一個項目填寫《合理化建議和技術改進項目登記表》，根據項目的計劃在工作中實施，以改進工作達到節能減排提高服務水平的目的。

（二）創先爭優第二階段

中心黨支部充分發揮創先爭優活動第一階段確立的載體的作用，不斷創新和優化活動內容和活動方式，積極探索推進活動開展的新方法、新舉措。召開支委會，專題研究制定能源管理中心黨支部開展創先爭優第二階段活動方案。按照《山東理工大學委員會關于深入推進創先爭優第二階段工作的是實施意見》文件精神，中心黨支部注重圍繞中心，服務大局，確定立足能源管理中心工作實際，注重創新，開展學勞模、講奉獻活動；開展崗位研究，組織《**崗位工作探析》論文撰寫活動，引導全體黨員發揮先進性開展立足崗位的理論研究或總結；注重解決實際問題，確定繼續開展“合理化建議和技術改進項目”征集活動，中心每位黨員結合崗位實際，至少提出或聯名提出一條合理化建議或技術改進建議，并負責實施。

三、加強組織指導，強化督促檢查，保證活動扎實有效

（一）建立“支部委員包部門”制度，加強指導增強項目可行性。

1、創先爭優第一階段

黨員申報的項目的價值與可行性是保障活動順利開展的關鍵。為保證申報項目的質量，支部建立“支部委員包部門”制度，確定由支部委員承包部門，分類指導所包部門黨員參與活動、申報項目。按照“立足崗位、注重實效、創優爭先”的活動原則，支委會成員分別與每位黨員進行交談。黨員結合工作崗位談參與活動的想法，支部委員與其交流合理化建議與技術改進項目申報的指導思想和具體要求，認真分析擬申報項目的價值和可行性。通過分類指導，黨員明確了活動思路，積極制定切實可行的項目實施計劃。老黨員唐綱領同志對所有配電室的運行指標和運行規律進行了認真分析，提出了《提高變壓器運行效率，減少無功損耗》的項目；水電運行部主管王剛針對西校區東區單電源供電保障能力弱的情況，多次到電業部門咨詢提出了《西校區東區雙電源供電（第二體育場以東）實施方案》的方案等等不一一列舉。在此基礎上，召開全體黨員會議，對最初中心16名黨員提出的22項合理化建議和技術改進項目進行逐項梳理，初步確定了17項合理化建議和技術改進項目作為本次創先爭優活動的審定項目，實施過程中又進一步對項目的合理性及應用價值進行分析，最終確定14項合理化建議和技術改進項目。

2、創先爭優第二階段

黨支部確定繼續按照“支委會成員包部門”制度，由中心黨支部支委會成員承包部門，分類指導承包部門黨員提諾、踐諾，立足自身崗位實際，緊緊圍繞支部提出的“學勞模、講奉獻”學習活動；開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動；繼續開展“合理化建議和技術改進項目”征集活動科學提出承諾事項。承諾踐諾過程中，嚴格落實責任，堅持“支部書記抓支委會成員，支委會成員抓黨員”，一級抓一級，層層抓落實。確保立足崗位特點開展活動，將創先爭優融入到崗位、融入到工作中，將創先爭優與黨員個人及能源管理中心做承擔的職責緊密結合起來，務求實效。

（二）建立項目聯系人制度，加強過程管理與督促檢查

在整個創先爭優活動開展過程中，為確?；顒訉嵭Вh支部加強項目實施的過程管理，建立項目聯系人制度，根據項目的專業特點指定項目聯系人。項目聯系人定期了解項目進展情況，協調解決存在的問題。項目實施過程中，項目聯系人、負責人定期反饋實施效果，對存在的問題及時制定調整方案，加強督促指導，落實工作責任，保證活動不流于形式、不走過場，確保項目實施有序進行。創先爭優第二階段工作中，黨支部還專門制作了《能源管理中心黨支部提諾、審諾一覽表》，由黨員填寫承諾事項，項目聯系人填寫意見報支部審諾。召開支委會專題審諾。支委會嚴把“審諾”關，對中心黨員承諾事項進行逐一評審，對符合要求的予以通過，對部分與實際崗位符合度不高或事項過大過小的提出了修改和完善意見，由聯系人及時督促調整，切實做到承諾事項具體、實在、可行，為后期規范承諾、扎實踐諾奠定了良好的基礎。通過的事項由支部書記在《能源管理中心黨支部黨員提諾、審諾一覽表》上簽署審批意見。

（三）實施公開承諾踐諾，接受群眾監督

在創先爭優整個活動開展過程中，為確保黨員合理化建議和技術改進項目真正落到實處，中心黨支部根據活動階段分別召開全體黨員會議，每位黨員在全體黨員會上進行了公開承諾，并以“理工能源”網站為依托，對黨員承諾進行公示，接受群眾監督。每位黨員填寫《能源管理中心黨員公開承諾踐諾書》，對承諾事項、踐諾措施及每項踐諾措施的完成時間進行了詳細明確，踐諾書在宣傳欄張貼公示，接受群眾監督。

（四）結合崗位工作，活動開展井然有序

1、創先爭優第一階段

承諾事項確定后，全體黨員以飽滿的熱情投入到活動中去，創先爭優活動按照計劃有序進行。

《引入ISO9000認證體系，提高管理水平》、《推進全國高校節約型校園示范試點建設》、《能源管理中心監控系統擴建》、《合理增設變頻，自動控制閥，逐漸使供暖向自動化控制靠近》、《提高變壓器運行效率，減少無功損耗》、《西校區、東校區雙電源供電（第二體育場以東）雙電源建設方案》、《降低能源消耗 合理利用水資源》、《鼓、引風機節能改造》、《原水再過濾系統改造》《我校實現環形供水之探討》《組建信息宣傳隊伍》《建立健全消防安全制度》項目已正式啟用，運行效果顯著?！栋惭b空調溫度、遠紅外控制器》《開展非線性用電設備電源諧波測試普查，制定高次諧波污染消除方案，提高供電質量，確保用電安全》形成治理方案。

2、創先爭優第二階段

中心黨支部根據能源管理中心職能和工作特點，積極探索推進活動開展的新方法、新舉措，明確創建目標，精心組織實施第二輪承諾踐諾活動，在確保創先爭優活動實效上下功夫，組織實施“學勞模、講奉獻”活動、開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動、繼續開展“合理化建議和技術改進項目”征集活動，科學提出承諾事項。目前，三項承諾事項已圓滿完成。

（1）“學勞模、講奉獻”活動

中心黨支部精心組織，積極開展“學勞模、講奉獻”活動，學習勞模愛崗敬業先進事跡。在能源管理中心營造了“人人學勞模、無私奉獻、愛崗敬業”的濃厚氛圍，激勵中心廣大黨員爭當勞模，讓勞模精神不斷發揚光大。

黨支部組織黨員觀看電影《楊善洲》。電影《楊善洲》深情講述了原保山地委書記楊善洲的故事，塑造了一個永遠把人民群眾利益置于個人利益之前的領導干部形象。在任上，他狠抓農業，專注民生；退休后，他綠化荒山，造福子孫。他一心為民，兩袖清風，鞠躬盡瘁。青山作證，他六十年堅守共產黨員的精神家園，他用一生踐行著入黨時的誓言：做一個永不退休的共產黨員! 從他的身上，看到了一名共產黨員的精神風范，他一心為群眾謀利益的精神和堅韌不拔的信念，艱苦奮斗的實干作風。

組織黨員觀看專題片《教育行業先進黨員事跡集錦》。專題講述了教育行業師德楷?！隙⒗走_人生——毛二可、戈壁軍魂——程天民同志無私奉獻、催人奮進的事跡，展現了教育系統內優秀共產黨員的風采和精神境界。

組織黨員收看了電影《焦裕祿》，并赴博山焦裕祿紀念館參觀學習，深切緬懷焦裕祿同志。在紀念館內，黨員們認真觀看了焦裕祿同志生前的圖片和簡樸的工作、生活用品。這些珍貴的歷史圖片和展品，再現了焦裕祿當年艱苦的成長過程和革命經歷。特別是焦裕祿任蘭考縣委書記的展覽資料，生動再現了當年焦裕祿帶領蘭考人民治理“三害”、訪貧問苦、戰天斗地、發展經濟的動人場面，反映了焦裕祿同志全心全意為人民服務，鞠躬盡瘁、平凡而偉大的一生，黨員們深受感染。

學習的同時，黨支部18名黨員每人撰寫了一篇不少于1500的學習心得，部分同志學習心得達到了3000余字。

（2）開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動

中心黨支部立足崗位實際和特點，將創先爭優融入到崗位、融入到工作中，將創先爭優與黨員所承擔的崗位職責緊密結合起來，務求實效，堅決抵制形式主義。中心十八名黨員立足本職崗位進行崗位研究活動已圓滿結束，共計撰寫《***崗位工作探析》論文18篇，字數均不少于3000字，部分黨員同志論文達到了9000余字。崗位探析論文立足黨員個人工作崗位，對工作實踐中遇到的現實問題從某一點切入，進行了透徹分析，并提出了有效地解決方案。

（3）繼續開展“合理化建議和技術改進項目”征集活動。

能源管理中心主要職責是負責學校水電暖的供應、保障和管理，實現我校水電暖安全、低耗、環保運行一直是能源管理中心主要的工作目標。在創先爭優第一階段合理化建議和技術改進項目征集活動取得良好效果的基礎上，中心黨支部經研究決定繼續開展“合理化建議和技術改進項目”征集活動，科學提出承諾事項。此次合理化建議和技術改進仍是提高服務質量、安全運行、降低能源消耗、提高勞動生產率和經濟效益為重點，改進中心服務、管理、經營思路和方法、對改進各種工作流程、規程，挖潛降耗，節能減排，加強安全生產，加強政治思想工作和凝聚力，以及其他有利于中心改革、發展和服務的事項。

中心18名黨員以個人提出或聯名提出的方式共提出17項合理化建議和技術改進項目已實施。

（五）落實領導點評，明確改進方向

根據創先爭優活動領導點評的工作要求，在兩個階段活動過程中，中心黨支部負責人分別對中心全體黨員進行了一對一的點評，制作《能源管理中心黨員開展創先爭優活動領導點評表》，對每位黨員立足本職工作方面的情況、公開承諾踐諾的情況和發揮模范帶頭作用等情況進行了詳細的點評，對優點給予了充分肯定，并幫助黨員找出不足之處，提出改進意見，并認真填寫點評表。由黨員本人在點評表上填寫對點評內容的意見，在中心宣傳欄內對《領導點評表》進行公示，接受群眾的監督。

（六）加強理論學習，增強黨性意識

中心黨支部積極開展黨性教育，強化黨性修養。

1、創先爭優第一階段

黨支部注重鼓勵黨員充分發揮創新潛能，發揮創新才干，用新思路、新舉措在工作中充分發揮黨員先鋒模范作用。以員工培訓為依托，組織中心黨員學習政治理論、政策法規和相關業務知識。先后對學校創先爭優活動精神、ISO9001-2008質量管理體系基本知識、四項監督制度、蘇共因腐亡黨與中共反腐闖關的歷史經驗、給每名員工發放《沒有任何借口》一書。精心組織黨風廉政建設學習，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。

2、創先爭優第二階段

黨支部以建設學習型黨支部為載體，切實把提高黨員整體素質作為黨支部的基礎性工作來抓，積極引導黨支部全體黨員“講黨性、重品行、作表率”, 積極引導中心全體員工牢固樹立“學習為本”、“終身學習”、“學習與工作結合”的學習理念，努力建設一支政治素質好、專業技術精、工作能力強的員工隊伍。以員工培訓為依托組織中心黨員先后學習了胡錦濤同志“七一”講話、污水處理與污泥處理技術、安全生產知識、文化建設、水電運行知識、供熱知識、膜法污水處理知識、價格形成機制、職務犯罪的預防及楊善洲、焦裕祿、孟二冬、毛二可、程天民無私奉獻、催人奮進的先進事跡、贏在執行力講座、高校校園規劃和建筑節能、安全生產操作規程、公文寫作與處理等專題輔導講座，組織支部全體黨員赴博山焦裕祿紀念館參觀學習，深切緬懷焦裕祿同志。黨支部深入貫徹落實學校《關于貫徹落實黨風建設責任制規定的實施辦法》，明確中心黨風廉政建設責任和任務，建立健全教育、制度、監督并重的預防體系，切實提高黨員廉政意識，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。成立廉政風險防控管理工作小組，中心黨政負責人任組長，全面負責能源管理中心廉政風險防控管理工作。

四、創先爭優活動取得了顯著成效

（一）創先爭優第一階段

1、隊伍素質顯著提高

通過創先爭優活動的深入開展，黨支部的戰斗堡壘作用進一步體現，黨員干部的先鋒模范作用進一步發揮。黨員的帶頭作用感召、影響了中心員工，提高了中心隊伍的整體素質，錘煉和培養了能源管理中心的團隊建設----能源管理中心被淄博市總工會授予“工人先鋒號”。

2、管理水平進一步提高

通過《引入ISO9000認證體系，提高管理水平》項目的實施，建立了《質量手冊（含系統文件）》、《部門作業文件》和《服務質量檢查記錄明細》，確定了各類記錄表的表單，形成了內審制度。切實理清了各級各類崗位的職責和權限，有效提高管理水平和管理效率，大幅度提升了服務質量和服務效率，使得中心各項工作邁入科學化、規范化的良性發展軌道。2011年4月5日通過專業機構認證。

3、技術改進項目的實施，實現了經濟效益社會效益雙豐收

《山東理工大學建筑節能監管體系建設技術方案》項目，成為第三批全國高校節約型校園示范試點學校，并獲得國家財政補助資金475萬元?！短岣咦儔浩鬟\行效率，減少無功損耗》項目當年暑期試運行20天就實現節電2160kwh?！豆?、引風機節能改造》、《原水再過濾系統改造》、《合理增設變頻，自動控制閥，逐漸使供暖向自動化控制靠近》、《能源管理中心監控系統擴建》等技術改進項目引進、消化吸收節能減排科技成果，利用先進技術手段改進影響水電、供暖安全、可靠運行的設備缺陷，挖掘現有設備的潛力，提高運行效率，降低運行成本，滿足環保要求，實現了經濟效益、社會效益雙豐收。

4、制度建設見成效

通過《組建信息宣傳隊伍》項目的實施，組建了信息宣傳隊伍，構筑起覆蓋中心所有部門的信息傳遞網絡。稿件信息的發布程序更加明確，新聞的時效性得到良好的保障?！督⒔∪腊踩贫取讽椖渴瓜腊踩ぷ饔袚梢?，規范了培訓和演習程序，提高了員工的消防安全意識。

5、理論研究成果實實在在

《開展非線性用電設備電源諧波測試普查，制定高次諧波污染消除方案，提高供電質量，確保用電安全》、《我校實現環形供水之探討》、《西校區東區雙電源供電（第二體育場以東）實施方案》、《安裝空調溫度、遠紅外控制器》、《降低能源消耗合理利用水資源》等理論研究成果實實在在，條件成熟均可實施，為今后的工作奠定了良好的基礎。

（二）創先爭優第二階段

中心黨支部將創先爭優活動內化為推動中心發展的動力，凝心聚力，鼓足干勁，提振士氣，推動創先爭優活動向縱深推進。

1、“學勞模、講奉獻”活動

學勞模講奉獻活動的開展，為中心黨建工作注入了新鮮活力，如今，在能源管理中心，學勞模、講奉獻已成為常態，成為了黨員們的自覺行動，黨員們注重從自身做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，全身心投入到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻。黨員們的自覺行動也帶動了廣大群眾，中心內部形成了創先爭優促發展的良好氛圍。黨員們紛紛表示，要在今后的工作中，真正做到學勞模、講奉獻，充分發揮工作熱情和干勁，時刻用先進人物的事跡鞭策自己，用共產黨員的標準要求自己，立足崗位講奉獻，保持黨員的先進性，以奮發有為的精神狀態，以求真務實的工作作風，踏踏實實為師生服務，為學校的快速發展做貢獻。

2、開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動

黨員們撰寫的論文內容信息量大、專業性強、生動翔實，立足崗位實際，結合水電暖冷供應保障工作及制度建設進行詳細分析，專業性、針對性、實用性強，對日常工作具有很好的指導意義。

通過崗位研究、撰寫論文，促使黨員找出了日常工作中存在的缺陷，找到了高校后勤人力資源管理、高校后勤實體管理隊伍素質與培養、圍繞學校中心做好后勤管理服務工作，提高保障能力、校園建筑節能監測管理平臺綜合管理、配電安全、鍋爐節能環保運行、換熱站供暖、高校后勤實體工會工作、完善我校水電保障體系、如何做好維修工作、文書檔案管理、節約型校園節能監控管理平臺運行管理、員工培訓、能源質檢工作、能源稽查工作、采購與供應工作方面科學的工作方法，促進他們進行工作反思，并升華成理論，為今后的工作指明了思路，明確自己應該干什么、該如何干，激發了黨員的創新意識。促使黨員邊學習、邊思考、邊實踐，撰寫論文的過程也是黨員對過去工作進行深層次思考的過程，培養了黨員學習的自覺性、主動性，從而激發黨員的學習意志。提高了黨員認識、分析、解決實際問題的能力，在論文撰寫的過程中，既加深了對理論的理解和認識，又養成用理論去指導實踐的習慣，促使黨員把通過崗位研究形成的思路和措施落實到創先爭優的實際行動中。

3、繼續開展“合理化建議和技術改進項目”征集活動

合理化建議和技術改進項目的實施充分調動了黨員的工作積極性、創造性，激發了黨員的主人翁精神，充分發揮黨員聰明才智，有效提高了服務質量、勞動生產率和經濟效益，真正實現了安全、低耗、環保運行。形成管理節能、科技節能、行為節能“三位一體”的管理運行體系。在能源管理中心營造了“人人學勞模、無私奉獻、愛崗敬業”的濃厚氛圍，激勵中心廣大黨員爭當勞模；按照“按類設崗、以崗分級、以能定薪、多勞多得、崗變薪變、動態管理”的原則，設計合同用工薪酬體系，形成了“基礎崗位工資+技能工資+業績工資”的工資結構，建立了具有激勵機制的薪酬體系，充分調動了員工工作積極性；完善了現有供水、供電系統，定期進行管網巡檢，大大減少了管網水電浪費現象，提高供水供電能力和安全經濟運行水平；有效消除了影響水電、供暖安全、可靠運行的設備缺陷和公共系統存在的問題，通過挖掘現有設備的潛力，提高了運行效率；結合節能監控平臺建設，建立校園內耗電大戶及重點用戶，實行臺帳管理，重點監控，實時監控，有效地節約能源；對西校區鍋爐西配電室、鴻遠樓配電室和西開閉所的現有的全部電纜，專門制作標示牌，詳細標明電纜的編號、起點、終點和技術規格數據，并在各出線控制柜內予以明示，使得出線電纜基本數據清楚明確，配電運行管理安全系數大幅提高；完善了材料工具制度、能源稽查制度、配電管理制度、維修定額制度及員工手冊，大大提高了工作效率，降低了服務成本；重視宣傳工作，組織全員寫作與處理知識培訓，提高中心員工的公文寫作能力；大幅提高了辦公及節能監管平臺系統的運行效率；制定了倉庫物資儲備動態信息、庫存物料網上申領、購買物料網上審批、廢舊材料網上提報、工具管理電子檔案等系統功能構思方案，客觀反映各部門在用的各類工具情況，方便各部門掌管對工具的日常管理工作。

五、今后打算

通過開展支部活動創新項目結合開展創先爭優活動，廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作得到了全面推進，但是離要求還有一定差距。創先爭優的特色還不夠鮮明；有些具體工作還做得不夠扎實；我們將繼續采取措施，結合日常工作有計劃、有節奏地開展創先爭優活動，結合能源管理中心工作實際創造更多的具有特色的活動，加強活動的宣傳，擴大創先爭優活動的影響力，提升服務水平，推進節能減排，提高經濟效益，努力爭創理工能源品牌。

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