根據事業單位公開招聘工作人員相關規定和黃梅縣2014年事業單位用編計劃，結合事業單位發展需要和崗位空缺情況，黃梅縣委組織部、黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱“招聘工作主管部門”）將組織全縣部分事業單位面向社會公開招聘92名工作人員?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

1、2014年應屆和往屆大專以上畢業生（個別專業為中專畢業生），符合招聘崗位資格條件的各類人員；

2、全日制研究生參加應聘，根據本人自愿可以免筆試，直接進入面試。年齡統一放寬至35周歲。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正；

(三)具有符合崗位要求的文化程度等；

(四)具備崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

(五)報考非中職教師的普通高中、特教和幼兒園教師崗位的應具有報考學段及以上所任教學科教師資格證或教師資格認定條件（2012年湖北省教育廳批準的具有學前教育專業辦學資格學校學前教育專業畢業生，暫未取得幼師資格證的可以報名參加幼師崗位考試）；

(六)崗位要求的其他條件；

(七)有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到紀律處分、勞動教養或刑事處罰，在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、現役軍人、非應屆畢業的在校學生；

4、現在職而未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

5、法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。

三、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員可于2014年6月16日通過黃梅縣人力資源和社會保障局網站（www.hmrsj.gov.cn）、湖北省人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)和黃岡市人力資源和社會保障局網站(www.hg12333.com)等查詢招聘崗位情況，具體招聘崗位資格條件等信息詳見《2014年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》。

（二）網上報名

1、報名時間：2014年6月25日8:30至6月30日17:00。

2、報名方式：報名采取網上報名方式。報考人員可在上述報名時間內登錄黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行網上報名。

3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告、誠信承諾書和網上報考指南，如實填寫《報名登記表》中有關報考信息，研究生參加應聘，提交《報名登記表》應在備注欄中注明是否參加筆試。上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，100KB以下)，照片背景為白色。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網上初審通過，但在面試前資格復審時因不符合崗位資格條件被取消面試資格，概由考生本人負責。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。根據有關規定報考者只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的表格等可從黃梅縣人力資源和社會保障局網站下載、打印。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，并保持電話暢通，以便于聯系。

4、報名資格網上初審：

（1）招聘工作主管部門負責對考生報名資格進行網上初審，對符合報考條件的，及時予以確認通過。

（2）查詢報考初審結果與報名確認。報考人員請于2014年6月26日8:30至7月1日17:00期間登錄黃梅縣人力資源和社會保障局網站查詢報考申請初審結果。報名期間內，當天提交報名信息的考生，請第二天在黃梅縣人力資源和社會保障局網站查看自己是否通過資格審查，黃梅縣人力資源和社會保障局網站從6月26日至7月1日每天將公布前一天已通過和未通過資格審查考生的姓名及未通過原因。

（3）未通過的考生請重新填寫報名信息?？梢孕薷男畔⒅匦聢罂荚瓖徫?，也可以報考其他崗位。

（4）在報名截止時間的當日，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

（5）通過網上初審的，不能再報考其他崗位。未按時進行報名確認并繳費者（含免筆試的研究生），視為自動放棄應聘。

（6）招聘人數與報考人數應達到1:3的比例，2013、2014連續兩年公開招聘報考人數未達到比例要求的急需緊缺專業崗位本次報考人數達不到1:3比例的，經縣招聘工作領導小組同意可適當放寬。

（7）享受“三支一扶”等加分政策的考生和其它符合加分政策的考生應填寫《黃梅縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(網上下載)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前（7月13日前）提交給黃梅縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股審核。逾期未交的，視為放棄加分。

5、繳費：資格初審確認通過的報考人員，請于6月26日至7月1日17:00登陸黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行繳費確認，報考人員（含免筆試研究生）應按規定每人繳納報名考試費100元，未按期繳費的視為自動放棄考試。

（1）本次報名通過支付寶平臺進行網上繳費。

支付頁面：https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm?_tosheet=true

收款人：yealiena@163.com

（2）為便于識別繳費人，考生在支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。

（3）如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。

（4）付款說明中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的唯一憑證，請考生務必認真填寫，核對清楚。

6、農村特困大學生和城市低保對象以及享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其報考費用享受減免優惠，但須提供家庭所在地的縣（市區）相關部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）或民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），于7月14日到黃梅縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳辦理退費手續。

7、網上打印準考證：應聘人員報名和繳費成功后，請于2014年7月9日至7月12日期間，登錄黃梅縣人力資源和社會保障局網站下載并打印準考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369309咨詢。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。碩士研究生根據本人自愿可不參加筆試，不參加筆試的直接進入所報崗位的面試。

（一）筆試

1、筆試科目和內容：筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》，筆試成績按綜合基礎知識40%，專業知識60%計算。具體內容為：(1)綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、科技、文史等常識以及寫作等，其中，普通高中、幼兒園、特教教師崗位綜合基礎知識還包括教育法律法規、所任教學段的《教育學》和《心理學》等知識；(2)專業知識以崗位要求的相應學歷層次專業基礎知識為主；崗位專業限制為大類的專業，以崗位描述所要求的相應專業知識為主。

2、筆試時間：7月13日，上午9:00—11:30考《綜合基礎知識》和《專業知識》。

3、考試地點：見準考證。

4、筆試成績查詢：筆試結束7個工作日后，考生可在黃梅縣人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）面試

1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選；如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試，研究生應聘直接進入面試，不占按比例確定的面試名額。連續兩年公開招聘報名人數比例不足的急需緊缺專業的崗位面試人員，由招聘工作主管部門結合縣急需緊缺專業人才引進辦法確定；進入面試人員名單和有關面試事項在黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行公告。

2、面試資格確認。進入面試人員須持本人身份證、畢業證或學生證、應屆畢業生就業推薦表（經學校蓋章）、印證崗位條件的其它證件(原件和復印件)及材料、近期免冠一寸照片2張、《黃梅縣事業單位公開招聘報名登記表》一式2份（網上報名系統里打印），于面試前（具體時間以面試公告為準）到黃梅縣人力資源和社會保障服務大廳（黃梅縣黃梅鎮晉梅大道）進行資格復審和確認。資格復審、確認合格者交納50元面試費，發給《黃梅縣2014年事業單位公開招聘面試通知書》。

入圍面試人員不按指定時間、地點參加資格復審、確認或資格復審、確認不合格的，取消面試資格。由此出現面試人選缺額，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的在沒有進入面試的同類專業參考人員中調劑，如沒有調劑的或調劑不成功則減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

3、面試方式。面試工作由招考工作主管部門或招考工作主管部門與用人單位主管部門聯合組織實施；面試方式一般采取結構化面試、講課或說課、技能操作等方式進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。面試考官由外請專家擔任。

（三）總成績計算

1、總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算。有研究生參考的崗位，先以面試成績為準進行排名，然后再按總成績進行排名。

2、截止2014年8月在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生、大學生村官、青年志愿者參加報考，筆試總成績加5分；截止2014年6月30日來我縣報到參加實習實訓的大學生參加報考，筆試總成績加3分，報考衛生系統醫類專業的考生，取得執業醫師資格證的筆試總成績加5分，取得執業助理醫師資格證的筆試總成績加3分。

3、總成績計算出來后，連同面試成績在面試結束后五天之內在黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行公布。

五、體檢和考核

體檢人選根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定。若考生總成績相同，則以面試成績確定體檢對象；若面試成績相同，則優先學歷高的；若學歷相同，則優先年齡大的。研究生與其他考生競爭同一崗位，先以面試成績確定體檢對象；如研究生面試成績排名進入招聘計劃名額，則研究生被確定為體檢對象；如研究生未進入招聘計劃名額，則此崗位研究生和其他崗位考生統一按總成績排名確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核。考核工作由招聘單位主管部門牽頭負責，考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考核環節同時對被考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或考生主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

報名比例不足的急需緊缺專業人才崗位，應聘對象如屬實習實訓大學生，且符合縣急需緊缺專業人才引進條件，在完成面試后經縣人才工作領導小組同意，由相關部門采取聯合考察考核的方式進行擇優引進。

六、公示和錄取

根據考試、體檢和考核結果，由招聘工作主管部門確定各用人單位擬聘用人員名單，在黃梅縣人力資源和社會保障局網站向社會公示，公示時間為7天，廣泛接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格，因工作需要遞補的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘人員經公示無異議者，辦理編制、聘用手續，聘期五年，試用期一年，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關工資待遇按國家規定執行。

七、其它事項

（一）整個考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個環節都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優原則進行，并全程接受縣紀委、縣監察局監督。

（二）考生年齡計算截止時間為2014年8月31日。個別崗位要求有工作經歷的時間按參加工作或報到上班當年當月1日起至2014年8月31日止進行計算。應屆畢業生在2014年7月31日前如不能提供畢業證等學歷有效證件，其學歷認定以教育系統官方網站查詢的學歷信息為準。

（三）我縣依據《黃岡市“鄉村醫生培養計劃”項目實施方案》（黃組通[2008]71號）于2008年選送到三峽大學醫學院脫產學習五年的畢業生參加應聘，由縣衛生局和三峽大學出具委培、結業等相關證明，如聘用后未取得三峽大學畢業證，將取消聘用資格。

（四）教師資格證認定條件。有教師資格證的以教師資格證認定為準，沒有取得教師資格證的須取得所申請資格學段及以上教育學、心理學考試合格證，普通話等級證（語文教師和幼兒教師二級甲等及以上，其他二級乙等及以上）。

（五）護士執業資格認定條件。取得護士執業資格證或2014年護士執業資格考試（專業實務、實踐能力）合格。

咨詢電話：0713—33693093369593

監督舉報電話：0713—3369582。

（未盡事宜另行公告）

中共黃梅縣委組織部

黃梅縣人力資源和社會保障局

二〇一四年六月十六日

附件：

2014年九江市黃梅縣事業單位招聘工作人員崗位資格條件表

黃梅縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表/報名考試誠信承諾書

易賢網溫馨提示：

《黃梅縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表/報名考試誠信承諾書》來源于九江市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年6月19日。

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