2013-2014學年紹興文理學院招聘輔導員和實驗員等崗位人員辦法
來源:紹興文理學院網 閱讀:1427 次 日期:2013-12-10 14:45:49
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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、紹興市直事業單位公開招聘工作有關規定以及《紹興文理學院關于引進人才和招聘教職工工作的規定》(紹學院發[2011]173號)精神,決定面向社會公開招聘輔導員、實驗員和其他專業技術崗位工作人員。招聘工作有關事項和安排如下:

一、招聘單位

紹興文理學院是一所普通全日制公辦院校,碩士學位授予單位。學校為公益二類事業單位,預算形式為財政全額撥款。

二、招聘計劃和條件

1.輔導員崗位:

部門 人數 條件
性別 條件要求
數理信息學院 1 男性 2014屆全日制碩士研究生,年齡在28周歲以下(1985年11月12日及后出生),中共黨員,有主要學生干部經歷。須全日制公辦本科畢業且本科或研究生階段就讀學校為具有博士學位授予權高校的應屆畢業生。藝術、體育類等特殊學科要求為國內知名的專業院校。
工學院 2 男性1人
經濟與管理學院 2 男性1人
音樂學院 1 女性
美術學院 1 女性
體育學院 1 男性

2.實驗員崗位:

部門 實驗室名稱 人數 性別 條件
專業條件 基本條件
外國語學院 大學英語自主學習中心 1 不限 計算機科學技術 2014屆全日制碩士研究生,年齡在28周歲以下(1985年11月12日及后出生),須全日制公辦本科畢業且本科或研究生階段就讀學校為具有博士學位授予權高校的應屆畢業生。藝術類學科要求為國內知名的專業院校。
化學化工學院 有機化學實驗室 1 有機化學
高分子化學實驗室 1 不限 高分子材料與工程或高分子化學與物理
分析測試中心 1 不限 分析化學
土木工程學院 巖石力學與工程實驗室 2 不限 巖石力學或地質工程
土木工程實驗室 1 不限 結構工程、巖土工程、橋梁與隧道工程
紡織服裝學院 紡織綜合實驗室 1 高分子材料與工程
音樂學院 琴房 1 鋼琴
美術學院 美術教學實訓中心 1 計算機
蘭亭書法學院 書法實訓中心1 1 不限 計算機科學技術
書法實訓中心2 1 書法學 (本科為計算機專業)
醫學院 醫學實驗中心1 1 不限 臨床醫學
醫學實驗中心2 1 基礎醫學(解剖)

3.其他崗位:

部門 人數 性別 條件
專業條件 基本條件
圖書館 3 不限 圖書情報專業或理工科類專業 與實驗崗位相同
檔案館 1 不限 檔案學、信息資源管理、計算機相關專業優先
計劃財務處 2 不限 會計、經濟、金融類專業
網絡管理辦公室 1 不限 計算機及網絡相關專業

注:在國內全日制公辦本科院校畢業且于2013年夏季以后在海外高校(學術機構)取得碩士學位者可視作具有博士學位授予權高校的應屆畢業生報考。

三、招聘辦法及程序

(一)組織報名。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。

1.網上報名。時間:2013年11月12日-12月11日。報考人員進入紹興文理學院招考系統(http://apply.usx.edu.cn/)的“非教學崗位招考”欄目進行報名。

2.資格初審。時間:2013年11月15日-12月13日,報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。

推出崗位數與符合資格條件的報名人數之比至少應達到1:3,未達到規定比例的,核減招聘計劃數或取消本崗位招聘(相關信息可在公告欄中查詢)。

應聘人員可于2013年12月17日-12月20日在報名系統中打印準考證。

(二)考試

考試均由筆試、面試組成。成績滿分均為100分,分別按占40%、60%計入綜合成績。

1.筆試。

應聘人員攜帶身份證和準考證統一參加筆試,筆試時間為2013年12月20日。具體詳見準考證;根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試對象。

2.面試。

(1)資格復審:

應聘輔導員崗位的面試對象攜帶報名表、身份證、就業推薦表、由所在學校提供的入黨證明材料等原件及復印件各1份于2013年12月22日到學工部參加資格復審;

其余崗位的面試對象攜帶報名表、身份證、就業推薦表等材料原件及復印件各1份于2013年12月22日到人事處參加資格復審。

資格復審通過后再進行面試。

(2)面試:

面試于2013年12月22日下午進行,面試方式按不同崗位類別分別進行。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于該成績者,不能入圍下一環節。其中:

1.輔導員崗位:采用競聘演講的方式進行面試,競聘演講包括主題演講和回答提問兩個部分,時間一般為6分鐘。

2.實驗和其他專業技術崗位:采取面談和命題操作的方式進行面試。

(三)備案

考試完畢,根據確定的辦法計算綜合成績,將各崗位的綜合成績報校長辦公會議備案,同時由校長辦公會議根據綜合成績從高到低確定擬錄用和遞補的人員。

(四)體檢、考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行;考察由人事處負責進行。

(五)公示、錄用

根據校長辦公會議討論確定的擬錄用人員名單、體檢情況進行為期七天的公示,公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關錄用手續。

(六)其他

1.若同一崗位應聘人員的綜合成績相同,則按面試成績的高低進行排名。

2.若擬錄用人員體檢不合格、因故放棄或被取消資格,則按綜合成績從高分到低分在相應崗位的遞補人員中依次進行遞補。

3.錄用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

4.對不能提供教育部出具的國外學歷學位認證書的海外留學回國人員,取消聘用資格。

四、注意事項

1.報考人員應根據所報崗位要求提供相應的信息和資料,報考信息和資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料獲取報考資格的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

2.對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

3.應聘人員為農業戶籍的,聘用前須將農業戶籍轉為非農戶籍。

4.招聘問題咨詢電話:0575-88342389;監督投訴電話:0575-88341824。

5.通訊地址:紹興市環城西路508號,郵編:312000。

更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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