為認真做好2013年秋季長汀縣事業單位公開招聘工作人員（以下稱本次招聘）考試工作，根據省、市有關規定和《關于2013年秋季長汀縣部分事業單位公開招聘工作人員的通告》（汀人綜[2013]53號）精神，制定本方案。

一、基本原則

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持有關政策規定的程序和要求。

二、考試組織領導

本次招聘由縣委組織部、縣委編辦、縣人事局共同組織實施，縣人大、縣紀檢監察部門全程監督。

三、考試對象和范圍

根據《關于2013年秋季長汀縣部分事業單位公開招聘工作人員的通告》（汀人綜[2013]53號）精神，已報名且經縣委組織部、縣委編辦、縣人事局審核符合招聘條件并經公示無異議的人員（詳見附件1）。

四、考試辦法

（一）考試形式

分筆試和面試兩部分?？荚嚥扇?00分制。其中筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

（二）筆試

1、筆試科目：綜合基礎知識

2、筆試時間：2013年11月9日上午9:00—11:00

3、筆試命題方法

本次招聘筆試采取100分制，筆試時間120分鐘，筆試委托省人事考試中心命題。考試前一天由專人專車，公安民警陪護到省考試中心領取試卷，領回后交縣機要局保管，考試開始前40分鐘由縣紀檢監察部門和相關工作人員取出，送到考場，主考及監考人員查驗密封情況符合要求后，當應試人員面拆封考試。考試終了由監考人員按要求密封后，由領卷人員送回省考試中心閱卷。

4、筆試工作程序（具體流程見附件2）

（1）設置考場：

本次招聘考試考場設在長汀二中博文樓，考場設主考室、考務辦公室和醫務室各一間，設考室21間。

（2）制作準考證：

按應試人員報名情況，根據省人事考試中心規定的編號方法，由考務隨機制作考生準考證，并通知考生于2013年10月25日至10月31日前往縣人事局領取。

（3）布置考場和考生熟悉考場：

于2013年11月8日下午4：00考務人員和各考室監考到考場布置考室，按1人1桌，W字形順序貼好考號，并張貼考場考室示意圖，5：00組織考生進入考室熟悉考場。

（4）筆試考試過程：

試卷于考試前15分鐘由監考人員當眾拆封，發至考生桌上，考生可先熟悉試卷，考試開始時間到，考生開始答題。開始30分鐘后，遲到考生不得進入考室。進入考室的考生必須開考60分鐘后才可以交卷離場?？荚嚱K了前20分鐘，由監考提醒考生?？荚嚱K了時間到，全體考生起立離場。由監考按要求裝訂試卷、密封、簽字、送回主考室。當日由接送試卷人員送回省考試中心閱卷。

（5）公布成績：收到省考試中心閱卷結果后，將在縣人事人才網、縣政府公示欄、縣人才市場公示欄公示。

5、報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

（三）面試

1、參加面試人選按崗位招聘計劃數1∶3從高分到低分依次確定。報名人數未達到1∶3的崗位，筆試成績必須60分（含加分）及以上才能進入面試。如面試人選1∶1或低于1∶1的崗位，面試成績須達到70分及以上才能招聘。

2、入圍參加面試人員，參加面試時須攜帶本人身份證和準考證的原件到指定地點參加面試，未按規定時間到考場的視為自動放棄。

3、入圍面試的人員名單和面試的時間、地點，另行在長汀人事人才網站（http:// www.ctrc.gov.cn）和縣人才市場人事公告欄公布。

（四）同一職位的報考者總成績相同時，名次排列按筆試成績從高到低依次確定。上述辦法不能區分總成績名次的，另行加試一場面試，報考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。

五、體檢、考核

1、依據考試總成績，根據招聘職位數1：1的比例按高分到低分的原則，確定參加體檢人選。如遇體檢不合格或體檢缺席的則按考試總成績排列順序依次替補。

2、體檢按照《國家公務員錄用體檢標準》（國人部發[2005]1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）文件的要求組織實施。體檢費用個人自理。

3、對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人可提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

4、考核工作由縣人事局負責指導，用人單位具體組織實施。對體檢合格的報考人員，對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核，并對報考資格條件進行復核?？己瞬扇《ㄐ苑治?，考核不計分值。經考核不合格的，不予聘用。

5、經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選。

六、聘用程序

1、經考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員名單，在長汀人事人才網站（http:// www.ctrc.gov.cn）公告欄公示7天。經公示后無異議的，予以聘用，并在規定的時間內辦理相關手續。因本人原因無法按時辦理手續的取消聘用資格。所空崗位缺額在報考該崗位的人員中依綜合成績排列順序依次替補。

2、招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用和調配手續，如有隱瞞，后果自負。

3、招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。首次聘用年限5年（含1年見習期），原則上聘用期內不得流動。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

七、受聘人員的管理及待遇

招聘人員為事業編制，按事業單位人員實行聘用制管理，享受事業單位同類人員待遇。

八、紀律要求

1、參與筆試的監考和工作人員都必須遵守考試相關規定，相關人員在考試時需佩戴工作證。凡有直、旁系親屬參加考試的，必須回避。

2、考務人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露試題及其它不能公開的信息。

3、應試者進入考場后，要遵守考場規則，服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。如違反規定，當場取消其考試資格。

4、試題的封存、保管、傳遞、交接、拆封等，要責任到人，按絕密件要求管理。

5、所有考務工作人員和考生均不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規嚴肅查處。

6、本次招聘考試工作接受人大、紀檢監察部門和巡視人員的監督和檢查，接受群眾的監督和檢舉。

詳情請參見附件1：2013年秋季長汀縣部分事業單位公開招聘工作人員具備報名資格人員名單：http://www.changting.gov.cn/cms/html/xzfwz1/2013-10-30/888985872.html

附件2：2013年龍巖市長汀縣事業單位招聘工作人員筆試操作程序及其要求

附件3：2013年龍巖市長汀縣事業單位招聘工作人員考場規則

附件4：2013年龍巖市長汀縣事業單位招聘工作人員主考職責

附件5：2013年龍巖市長汀縣事業單位招聘工作人員監考人員工作職責

附件6：2013年龍巖市長汀縣事業單位招聘工作人員巡視人員職責

附件7：2013年龍巖市長汀縣事業單位招聘工作人員考生違紀處理規定

附件下載易賢網溫馨提示：

附件8：考場異常情況記錄單

《考場異常情況記錄單.doc》來源于長汀縣人民政府辦公室網，最近更新2013年10月28日。

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