2025年昆明市祿勸國有資本投資開發集團有限公司招聘公告

來源：云南獵聘網站閱讀：119 次日期：2025-05-15 09:52:18

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祿勸國有資本投資開發集團有限公司

2025年度公開招聘公告

祿勸國有資本投資開發集團有限公司（以下簡稱縣國投集團）作為祿勸彝族苗族自治縣縣屬國有獨資企業?？h國投集團發展需要，為加快推進人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化人力資源配置，解決業務增長、人才短缺的困境，加快推進各板塊業務順利開展，決定面向全國開展部分崗位公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

縣國投集團組建成立于2018年，是祿勸縣國有獨資企業，注冊資本7400萬元。其前身祿勸城鄉投資開發集團有限公司成立于2006年9月25日。經過多年的發展，信用評級“AA”等級，下屬全資、控股、參股共38個，代管企業2個，業務領域已覆蓋城鄉基礎設施建設（并具備建筑工程施工資質）、農業產業發展、健康旅游產業、國有資產特許經營權運營管理、數字產業、礦業、爆破業、醬香白酒生產銷售、肉牛供應鏈等。現根據縣委、縣政府對于縣國投集團業務發展規劃，全面貫徹落實縣委、縣政府工作要求，積極在全縣加快發展中找準定位，優化祿勸資源配置，引進更多市場規模大、帶動能力強的大項目和優質企業落戶祿勸，當好全縣高質量發展的“領頭羊”。

二、招聘原則

（一）符合公司發展戰略和人力資源規劃要求的原則；

（二）定崗定員、因職設崗、因崗招聘的原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優的原則；

（四）德才兼備、以德為先、能位對應的原則；

（五）統一考試、綜合評定、擇優錄取的原則。

三、招聘崗位及人數

計劃招聘10個崗位，20人。具體招聘崗位及要求詳見附件1。

四、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規，具有良好的思想品質和道德素質；

（三）具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能、工作經驗和身體條件；

（四）滿足崗位要求（詳見附件1）；

（五）不得報考的情形：

1.曾受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3.因涉嫌違法、違紀被立案偵查或立案審查尚未結案的人員；

4.脫產在讀的人員；

5.因個人原因，曾導致所就職機構生產經營發生重大損失、發生安全質量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員；

6.國家法律法規（合同法、公司法、行政處罰法等）、黨內法規和有關政策規定不能擔任公司相關職務的人員；

7.有重大社會負面影響的人員；

8.個人征信不良記錄的人員；

9.其他不宜報考的。

五、招聘方式、招聘公告發布渠道

（一）招聘方式

采取網上發布招聘公告，線上報名，線下筆試和面試相結合的方式。本次招聘主體為縣國投集團，由第三方人力資源服務機構同道精英（天津）信息技術有限公司統一組織開展。

（二）招聘公告發布渠道

在獵聘網-昆明頻道、云南獵聘微信公眾號、縣國投集團微信公眾號等信息公開平臺網站發布招聘公告，公告時間為10個工作日。

六、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：公告發布之日起至2025年5月27日17:00止；

2.報名方式:本次公開招聘不接受現場、短信、來電或郵寄材料等報名。應聘人員須統一采用網絡報名方式，通過獵聘網-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進入相關公告后點擊右上角“報名通道”，點擊或復制報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/PpMhhaS.aspx到瀏覽器，進入報名界面，根據系統提示填寫個人報名信息后上傳相關報名材料。

3.須提交的報名材料包括：

（1）下載并填寫《祿勸國有資本投資開發集團有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件2）掃描件；

（2）下載并簽署《祿勸國有資本投資開發集團有限公司2025年公開招聘應聘誠信承諾書》（附件3）掃描件；

（3）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；

（4）畢業證書及學位證書掃描件；

（5）國內院校畢業人員提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外院校畢業人員提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；

（6）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關專業技術職稱證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、業績證明，應聘崗位要求的黨員身份證明、駕駛證等相關證明材料的掃描件。

4.報名要求

（1）應聘者填報信息、提交材料必須完整且真實，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向），應聘者填報的信息、資料不全或錯誤，上傳資料格式有誤無法打開等問題導致未通過資格初審的，后果由應聘者自行承擔；

（2）應聘者應聘材料不予退還，請自行做好備份；

（3）每名應聘者限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名，一經提交不可更改，提交報名前請仔細檢查并核對報名信息及資料）；

（4）報名材料須命名為“報考崗位+姓名”后，壓縮成rar、zip、gzip等格式并上傳至報名鏈接內，最大不能超過20M。

（二）資格審查

1.由第三方人力資源服務機構根據應聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知；

2.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的，一律取消聘用資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（三）筆試

1.此次筆試開考比例不低于1:3，即擬招聘人數與崗位通過資格審核人數之比達到1:3及以上方可開考；

2.第一次掛網公告應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的崗位，將進行第二次掛網公告，第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘；

3.筆試由第三方人力資源服務機構組織，筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。筆試具體時間及地點以第三方人力資源服務機構短信或電話通知為準；

4.筆試成績在云南獵聘微信公眾號和縣國投公司微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。

（四）面試

1.根據應聘人員筆試得分由高到低順序，按照每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例最低不低于2:1，最高不超過3：1確定進入面試環節人員。若有崗位在進面比例內筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。如應聘人員放棄面試資格的，按對應崗位人員筆試成績從高到低的順序依次遞補。若有崗位進入面試人數不足計劃招聘人數最低2:1比例的，由縣國投集團會議研究決定是否取消該崗位招聘，并對崗位進行調整；

2.面試方式：面試采取半結構化方式進行，滿分100分，80分及以上為合格，面試合格者方能進入下一環節；

3.面試內容：主要考察應聘者的應聘意愿、專業能力、語言表達能力、反應能力、崗位匹配度及其他能力等。對從業經驗豐富、專業能力過硬或有其他突出能力者，可根據實際情況酌情加分；

4.面試前須進行資格復審，資格復審需提供以下資料：

（1）個人簡歷1份；

（2）報名資料原件及復印件資料各1份（包括報名表、誠信承諾書、個人身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書、業績證明等相關資料）。應聘人員資格復審具體所需提供資料以及復審時間地點等以第三方人力資源機構通知為準。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例2:1的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。若遞補后仍達不到最低面試比例2:1，或無可遞補人員，則削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，由縣國投集團會議研究決定是否取消該崗位招聘；

5.綜合成績計算：以筆試成績×40%+面試成績×60%計算綜合成績，若出現綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績為準。面試成績低于80分或綜合成績低于60分者將不予進入背景調查及體檢環節，取消錄用資格；

6.綜合成績在云南獵聘微信公眾號和縣國投公司微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。

（五）背景調查及體檢

1.背景調查：面試結束后，根據各崗位人員綜合成績排名確定背景調查對象，由縣國資運營中心、縣國投公司及第三方人力資源機構抽調人員組成調查組對其進行背景調查。在背景調查中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，并按程序依次遞補進入體檢；

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

（3）被開除公職的人員或正在接受黨政處罰的人員；

（4）未能按規定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

（5）不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

（6）在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

（7）有法律、法規規定不得聘用的人員。

2.體檢：背景調查合格的應聘人員在二甲及以上醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。