中鐵工業海外高層次人才公開招聘公告
為深入貫徹落實中鐵工業“十四五”戰略發展目標，加快建設世界一流高新裝備制造企業步伐，結合旗下中鐵工程裝備集團有限公司（以下簡稱“中鐵裝備”）業務發展需要，現面向全球公開招聘海外高層次人才。有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
中鐵裝備總部位于河南省鄭州市，作為世界一流的隧道掘進裝備制造企業，業務范圍涵蓋隧道掘進機、隧道機械化專用設備、地下空間開發以及地下工程裝備綜合服務等。中鐵裝備成立有國家企業技術中心、國家級博士后科研工作站，是國內首批隧道掘進機企業特級生產資質企業，是最具國際影響力的中國掘進機制造企業。
二、招聘崗位
| 序號 | 研究方向 | 主要任務 | 工作地點 |
| 1 | 精密部件成型技術研究 | 1.負責精密部件失效機理研究； 2.負責精密部件結構設計、三維建模和數字樣機開發； 3.負責精密部件公差、工藝制定及熱處理工藝開發； 4.負責部件共性技術研究及性能評價研究； 5.負責精密部件可靠性評估技術研究。 | 工作地點北京、上海、廣州、天津、鄭州、杭州、西安等地。 |
| 2 | 新型工程材料研究 | 1.主要負責地下工程開發相關的新型工程材料的研發及產業化研究； 2.組織進行新材料及制品研發，指導或組織新材料產品的產業化及推廣應用。 3.負責組織重大技術開發項目的申報和管理。 | |
| 3 | 電力電子與電力傳動研究 | 1.負責電機控制相關如矢量控制、參數辨識等算法仿真研究； 2.負責算法的軟件實現及測試； 3.負責相關算法在產品上的性能測試及優化工作； 4.負責相關智能化技術研究。 | |
| 4 | 機器人技術研究 | 1.負責機器人控制算法的設計，調試、測試分析及評價的系統總體框架； 2.負責多源傳感器數據融合、計算機視覺、深度學習、機器人路徑規劃行為決策與運動優化算法的開發； 3.負責搭建機器人系統平臺，完成產品化落地。 | |
| 5 | 掘進機創新技術及施工研究 | 1.負責國際區域市場掘進機技術經營交流，完成高端、前瞻市場需求收集、匯總、開發； 2.實現跨行業創新技術移植，助推公司在掘進機技術方面實現國際領先； 3.負責屬地化技術團隊技術經營能力的培養。 | |
| 6 | 裝備智能化技術研究 | 1.負責關鍵部件狀態監測與診斷、測量與自動控制、人工智能等技術攻關； 2.負責基于多源數據的狀態評估模型開發、預測評估決策算法開發； 3.負責項目的技術指導和團隊骨干的培養。 |
三、資格條件
（一）機械類、人工智能類、計算機類、新材料類（高分子）、先進工藝類專業或研究方向，與所應聘崗位方向保持一致，具有相關工作經歷或經驗。
（二）具有博士學位，并具備以下條件之一：
1.在國際知名企業擔任高級職務，或者在國外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創新能力的專業技術人才和經營管理人才。
2.1981年1月1日以后出生，從事自然科學、工程技術、管理創新等領域的工作，取得博士學位后在海外知名高校、科研機構、企業及其研發機構有正式職位，連續工作24個月以上。在海外取得博士學位的，可適當放寬工作年限要求。
（三）國籍不限，外籍人才到中國工作可配備翻譯。
四、錄用待遇
（一）全職引進，配備足夠的工程師和研究助手。
（二）稅前年薪50萬-300萬，并給予一次性生活補助50-100萬元，具體面議。
（三）提供就餐、通訊、租房等多種津補貼，享受公司社會保險福利。
（四）解決北京戶口，全力推動引進的人才申報地方政府高層次人才補貼及住房、醫療、子女入學等政策支持。
五、招聘流程
（一）報名
通過郵件方式進行報名，請將報名資料發送至招聘郵箱，電子郵件主題按照“應聘崗位+現單位簡稱+姓名”的格式填寫，以方便接收和查閱。報名截止日期為2023年3月31日，逾期不予受理。
（二）資格審查
根據應聘人員的報名資料，對應聘人員進行資格審查。
（三）招聘面試
組織通過資格審查的應聘人員進行面試等測評，相關事宜另行通知。
（四）確定人選
確定錄用人選，簽訂引進協議。
（五）辦理入職
對錄用的人員全職引進，辦理入職手續。
六、聯系方式
聯 系 人：王先生、韓先生
聯系電話：0371-60608885，15981878071
報名郵箱：中文：wangman@crectbm.com
英文：hanxuewu@crectbm.com
來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10240779/index.html
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