2023年西藏巨龍銅業有限公司大型巡回招聘公告
來源:云南招聘網 閱讀:5378 次 日期:2023-02-24 16:46:56
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西藏巨龍銅業有限公司2023年大型巡回招聘公告

一、公司及集團簡介

西藏巨龍銅業主導運營中國已探明銅金屬資源儲量最大的斑巖型銅礦,公司現擁有巨龍及知不拉兩個采礦權及榮木錯拉探礦權?,F累計備案資源量:礦石量283.28億噸,銅金屬量1150.38萬噸,鉬金屬量66.73萬噸,銀金屬量7256.12噸,金8.03噸。西藏巨龍銅業一期項目整體已經建成投產,目前正在進行一期15萬噸改擴建實施工作與二期20萬噸改擴建前期準備工作。

西藏巨龍銅業的母公司紫金礦業集團股份有限公司是一家以金銅等金屬礦產資源勘查和開發為主的大型跨國礦業集團,是中國礦業行業效益最好、控制金屬礦產資源最多、最具競爭力的大型礦業公司之一。公司位居2022年《福布斯》全球上市公司2000強第325位,及其中上榜的全球黃金企業第1位、全球金屬礦業企業第7位;位居2022年《財富》世界500強第407位、《財富》中國500強第53位。

熱烈歡迎西藏自治區及周邊省份優秀人才加盟巨龍銅業。

二、招聘崗位及任職條件

機修工(30名):40周歲以內,高中或中專以上學歷。3年以上機修工工作經歷,熟悉礦業、冶煉行業相關設備的機修工作。持有有焊工、鉗工操作證,擁有技能等級證者優先。綜合年薪稅前12-25萬元。

電工(20名):40周歲以內,高中或中專以上學歷。3年以上電工工作經歷,熟悉礦業、冶煉行業相關設備的配電柜操作,熟悉臨時用配電操作。持有電工操作證,擁有技能等級證者優先。綜合年薪稅前12-25萬元。

儀表工(10名):40周歲以內,高中或中專以上學歷。熟悉礦業、冶煉行業相關儀器儀表設備的維護、保養與維修。持有等級證者優先。綜合年薪稅前12-25萬元。

機械項目負責人(5名):45周歲以內,大專及以上學歷,機械工程、機械制造等相關專業。5年以上機械項目管理工作經驗,熟悉礦業行業相關設備安裝現場管理。持有中級工程師、二級建造師(機電方向)等相關證書者優先。綜合年薪稅前18-45萬元。

電氣項目負責人(5名):45周歲以內,大專及以上學歷,電氣工程、電氣自動化等相關專業。5年以上電氣項目管理工作經驗,熟悉礦業行業相關設備安裝現場管理。持有中級工程師、二級建造師(機電方向)等相關證書者優先。綜合年薪稅前18-45萬元。

設備管理員(2名):45周歲以內,大專及以上學歷,電氣、機械、自動化等相關專業。5年以上設備管理工作經驗,熟悉選礦相關設備(旋回破、膠帶運輸機、球磨機、半自磨機、浮選機、壓濾機等)管理。持有中級工程師、二級建造師(機電方向)等相關證書者優先。綜合年薪稅前18-45萬元。

安全管理員(2名):40周歲以內,本科及以上學歷,安全、采礦、選礦等相關專業。5年以上礦山安全管理經驗,熟悉安全體系建設。持有中級注冊安全工程師及以上證書。綜合年薪稅前20-30萬元。

土建/井建項目管理員(2名):40周歲以內,本科及以上學歷,采礦、土木、建設等相關專業。3年以上土建/井建項目建設管理經驗。持有二級建造師等相關證書者優先。綜合年薪稅前15-30萬元。

挖機/裝載機駕駛員(2名):40周歲以內,高中或中專以上學歷。要求挖機、裝載機均會駕駛,3年以上工作經驗。持有挖機、裝載機操作證。綜合年薪稅前12-25萬元。

吊車(隨車吊)駕駛員(2名):40周歲以內,高中或中專以上學歷。5年以上吊車駕駛經驗,要求會開隨車吊,有300-500噸位吊車駕駛經驗優先。持有吊車操作證。綜合年薪稅前15-25萬元。

采購員(2名):35周歲以內,本科及以上學歷,工商管理等相關專業。3年以上大型設備、建筑材料采購經驗。持有采購師、造價師、二級建造師等相關證書者優先。綜合年薪稅前12-20萬元。

行政文秘專員(2名):35周歲以內,本科及以上學歷,文學、新聞學、行政學、工商管理等相關專業。3年以上公文寫作經驗。綜合年薪稅前12-20萬元。

黨群專員(2名):35周歲以內,本科及以上學歷,文學、新聞學、行政學、工商管理等相關專業。3年以上黨群工作經驗。綜合年薪稅前12-20萬元。

ESG專員(1名):35周歲以內,本科及以上學歷。3年以上上市企業、央企、國企ESG(環境、社會、治理)工作經驗。綜合年薪稅前15-30萬元。

三、工作地點及福利保障

(一)工作地點

西藏巨龍銅業有限公司(西藏自治區拉薩市墨竹工卡縣)

公司生活區位于墨竹工卡縣縣城,距拉薩市市區約60分鐘車程。

(二)崗位要求

1.提供的學歷、學位、資格證書等材料必須真實準確,提供材料弄虛作假者不予錄用;

2.身體健康,能適應高原工作環境,職業健康體檢不合格者不予錄用。

(三)福利與保障

1.公司為員工繳納五險一金;

2.公司為員工提供免費住宿和福利性伙食;

3.員工另外享受各類過節費、補貼等福利性收入;

4.公司為員工提供勞保、工作服等;

5.員工享受入職報銷與集中累積休假,并可按公司規定報銷往返差旅費;

6.公司每年免費為員工提供福利性體檢及職業健康體檢。

四、簡歷投遞及聯系方式

簡歷投遞郵箱:xzjlty@163.com

聯系QQ群:494621813

固定電話:0891-6166009

聯系人:王女士13279599671

來源:http://www.ynzp.com/infos/148209.html?IsHideTop=

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