招聘崗位及人數：

手機初級軟件測試工程師30人；JAVA研發軟件工程師30人；

工作方向：

在南京、無錫、蘇州、杭州、北京、天津、沈陽、深圳、上海、杭州等地。

招聘條件：

1、計算機相關專業、通訊工程、數學、應用數學、物理、電子商務、電子信息、自動化等理工科專業本科及以上畢業生學歷；

2、外語水平：英語、日語；

3、熱愛軟件研發或測試工作，可勝任反復性工作，工作細致認真，有耐心；

4、優秀的問題解決、缺陷分析排除能力；

5、有較強的自學能力，能夠與同事進行友好的溝通。

選拔流程：

1、投遞簡歷；2、筆試；3、面試；4、簽約（符合條件直接上崗就業，不符合者轉入強化培訓）；5、定制強化培訓；6、帶薪實訓；7正式錄用。

薪資待遇：

1、教育部直屬211院校應往屆非計算機理工科類相關專業畢業生帶薪實訓期間每月1500--3000元實訓補助，轉正上崗之后每月4500--5000元以上。

2、普通院校應往屆非計算機理工科類相關專業畢業生帶薪實訓期間每月1000--1500元實訓補助，正式上崗之后每月2800--3500元以上，一年后5000元以上。

錄用模式：

符合條件的直接上崗帶薪實訓，有畢業證的直接轉為試用期簽約，試用期過后直接錄用為正式員工。無經驗的實習生將采用2—3個月的“基礎知識強化+上崗帶薪實訓”培養模式，即先進行基礎知識強化培訓，再經考核錄用上崗，培訓后上崗率100%。

其它福利待遇：

1、繳納社會統籌保險（五險）；住房公積金；

2、免費班車

3、員工生日賀禮、節日禮金、婚喪生育禮金；

4、全體員工每年一次免費全面體檢；

5、每年組織旅游、聚餐、團隊建設等活動；

6、雙休，雙休及平時加班可調休；

7、提供多方面的培訓發展機會和氛圍寬松的工作環境。

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聯系人：何老師王老師

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