重慶事業單位招聘考試網為大家提供：2018上半年重慶南岸區事業單位招聘45人公告。更多2018南岸事業單位招聘信息請點擊重慶事業單位招聘網!詳情信息如下：

根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會和優秀村(社區)干部公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

南岸區本次面向社會和優秀村(社區)干部公開招聘45名事業單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《南岸區2018年上半年面向社會和優秀村(社區)干部公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象和范圍

(一)凡符合招聘條件及要求的人員均可報名，詳見《一覽表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)，且自愿在南岸區服務年限不低于5年，未滿服務年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任;

5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

6.年齡計算截止時間為2018年2月27日。

7.招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，計算截止時間為2018年2月，工作經歷按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;試用期內的機關事業單位工作人員;我區機關事業單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

(四)正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生或研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(五)面向優秀村(社區)干部招聘的職位，要求具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲及以下，現擔任南岸區行政區域內村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任并任職3年及以上。村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任任職年限可以合并計算。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。在任職期間，所在村(社區)或本人獲得省部級及以上(如：重慶市人民政府)表彰或獎勵的，年齡可放寬至45歲。

四、考試報名及程序

(一)信息發布

招聘信息通過重慶人力資源和社會保障網(www.cqhrss.gov.cn) 企事業單位招聘欄目和重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目向社會公開發布。

擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(www.cqhrss.gov.cn)公示信息欄目和重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。屬2018年應屆畢業的考生請于2018年7月20日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到重慶市南岸區人事考試服務中心報到(具體報到地點：重慶市南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心b區1號樓10樓1004室)，報到時須提供本人就業報到證、身份證、畢業證、學位證等報名所需證件原件及復印件1套，接受資格復查，復查合格后予以擬聘公示。未按規定時間報到的考生，視同自動放棄，資格復查與招聘條件不相符的，取消擬聘資格。

(八)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》報各主管部門審核、南岸區人力資源與社會保障局審批。

經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源與社會保障局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續。經審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業單位工作人員有關規定執行。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

聘用人員在南岸區服務年限不低于5年，期間不得向區外流動，未滿最低服務年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

六、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)(附件6)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

七、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意網上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

八、簡章解釋

本招聘簡章由南岸區人力資源與社會保障局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

考務咨詢電話：62986601