【材料】
2017年2月3日,新春上班第一天,武漢市委市政府召開了全市機關作風建設大會。會上,省委副書記、市委書記陳一新指出當前武漢市一些單位和一些干部中還存在服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動的問題,并犀利地稱之為“新衙門作風”,要求必須徹底根除。
【解析】
習近平總書記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”擔當,簡單地說就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色中全力履行自己的義務,并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任,一種自覺,一種境界,一種修養。
機關作風建設的好與壞,直接影響整個機關的精神面貌和工作效率,直接關系到黨委、政府的形象。各級黨政機關必須強化黨員干部與工作人員的思想與工作作風建設,建設一支政治硬、思想好、作風強、紀律嚴、業務精,求真務實、廉潔高效的機關干部隊伍。“為官避事平生恥”,黨員、干部須牢記服務宗旨,把群眾的事情辦好,讓廣大人民群眾切身享受到改革發展的成果,把執政為民的要求落到實處。
首先，要徹底根除“新衙門作風”,進一步深化改革、簡政放權,推進職能轉變,深化“放管服”改革,努力打造審批事項少、審批流程簡、審批時限短、審批服務優的高效目標,優化審批制度,擠壓產生“新衙門作風”的人為操作空間。
其次，加強干部管理和考核,建立“能上能下”的激勵機制,切實解決“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的弊端,激發干部“愿辦事”“肯辦事”“辦好事”的積極性。
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