面試指導之正確認識考官
來源:易賢網 閱讀:968 次 日期:2017-02-16 11:59:31
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一、考生看考官如霧里看花

說到面試,絕大多數考生都會心里緊張。歸根結底,主要在于我們對考官的不了解帶來的失重感,就如同霧里看花。想到要面對一排面部嚴肅、閱歷豐富、學識廣博的考官,絕大多數考生已經開始發怵。這樣的心態如果帶到考場上,必然不利于我們的發揮,甚至可能讓我們大腦一片空白。

面試考官到底是什么樣的?這很難一概而論??梢哉f,在考場上我們可能碰到各式各樣、水平不一的考官,例如,有的考官在考場上神情嚴肅不茍言笑,有的考官親切溫和笑容可掬,有的考官對考生幾乎“視而不見”,有的考官甚至昏昏欲睡哈欠連天??脊賯冊诳紙錾铣尸F出的狀態各有不同,這與其行為習慣、測評水平、關注焦點、個人預期都有關聯。但最終考生對試題的正確理解、精彩的答題內容和魄力定能征服考官,故考生對考官要有正確的認識:

首先,我們要破除對考官的神秘化理解??脊贌o非是在職公務員或者某些學者,考官也和我們一樣,是有血有肉,有喜惡情緒的普通人。他們都有一桿刻度精細的稱,這桿秤結合了測評參考標準,以及考官自身對崗位需求的認知以及選人任人的標準。所以考官其實并不神秘,只是比我們擁有更多的崗位認知和崗位經歷,而他們對我們的評價更多的還是結合崗位需求,只要我們在答題中把崗位所需要的能力展現出來就能決勝面試。

其次,我們要破除對考官的理想化理解。不要以為考官無所不能,考官并不一定能捕捉到你的每句話語,更準確地說,考官在一個考生的面試過程中,注意力絕不是始終集中的??脊僖矔?,會走神,大腦偶爾會進入松懈狀態。所以在面試短短的10-20分鐘時間里,一定要打起精神,并且學會創造亮點,但也不用因為一刻的表現不佳而喪失信心自我否定,我們要勇敢地在考官面前展現自己。

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