【材料】

2006年的第二次全國殘疾人人口普查，據調查數據推算，全國各類殘疾人總數8296萬人，占全國總人口6.34% 其中，智力殘疾554萬人占殘疾人總數6.68%。

“用阿甘精神對待工作，完善自我，我勞動我快樂，加油!”這實際長春智障支持性就業實訓基地阿甘餐廳智障員工們的口號。

5月19日，長春智障支持性就業實訓基地——阿甘餐廳試點正式開業。12位通過崗前專業培訓的智障者成為阿甘餐廳的員工，負責傳菜、清理、搬運等各種工作。

“我來這兒6天了，會傳菜，還會掃地、擦桌子。”22歲的小博說。他每次傳菜回來，都會端端正正地站在后廚門口，等著下一盤菜。

“今年我聽殘聯說，長春建立了一家支持智障人士就業的餐廳，就帶著兒子來這兒應聘。”小博的媽媽石鳳麗說，“兒子經過培訓，成了服務員。這是小博第一次走向社會參加工作，想都不敢想。”

“媽，咱開個餐館，我當經理，我能幫你。”被大伙稱為“夢經理”的孩子，是攛掇胡艷蘋開餐館的“功臣”。“沒有孩子的攛掇，從沒想過開飯店。”胡艷蘋說。

有人質疑阿甘餐廳是個噱頭。胡艷蘋說，這是她幫孩子實現的一個夢，“讓他們平等參與社會活動，體會到勞動的快樂、尊嚴和價值。孩子也能在融入社會的過程中，讓自己的智力慢慢成長。”

這些年，不少人想給胡艷蘋捐錢，但她沒接受過捐助。“大家的好心我領了，但我現在還有能力讓他們吃飽穿暖、讓他們過正常人的生活。我不想把這個事情做偏、做歪。”胡艷蘋說。

目前，在全國7個實施支持性就業試點地區中，阿甘餐廳是一次性支持智障者融合就業最多的試點機構。“智障者就應該走出來、說出來、做出來，人生就會改變。”龐國忠認為，他們只要說出自己的夢想，就很有可能實現。

每年運行費用60萬，政府給補30萬。

“支持性就業”，是智障者的一種就業模式，是由就業輔導員在競爭性工作場所為智障者持續提供訓練，以增進他們工作、與同事的互動能力。當智障者的表現符合工作要求后，就業輔導員逐漸退出工作現場，改為追蹤的方式提供服務。

“看到餐廳里的‘阿甘’們，好多企業家也來跟我說可以提供崗位，但是擔心管理不了這些孩子。”胡艷蘋說，智障者確實需要一個可信賴的人來幫助他們，就業輔導員至關重要，卻又非常緊缺。

由于支持性就業工作還處于起步階段，各項扶持政策還并不完善。既是餐廳又是智障支持性就業實訓基地，胡艷蘋作為法人的阿甘餐廳，卻找不到享受減免營業稅政策的相應依據。就是當年康復托養中心建設過程，土地稅減免也沒有相應政策，胡艷蘋硬是拿出9萬多元交稅。

目前，長春市已經有近60家企業，吸納300多智障者就業，在餐飲、家政、搬運、包裝等行業，從事簡單、重復性的勞動。“政府會在智障者工作時間、工資和保險等方面進行監管。”龐國忠說。

問題：

請根據以上材料，站在政府角度擬寫一份倡議書讓全社會都來幫助智障者學會自食其力，體驗勞動的快樂。

要求：

1.語言通俗易懂。

2.體現材料內容。

3.不必寫發文機關和發文日期。

4.不超過400字。

【參考答案】

關于幫助智障人士自食其力的倡議書

全社會各界人士：

據全國殘疾人人口普查調查數據推算，全國各類殘疾人總數8296萬人，其中，智力殘疾554萬?？梢?，我國智障人口數目比較龐大。為此，政府出臺各種補貼政策，也將不斷加強對這一群體的關心。但是真正讓這一群體過上健康而有價值的生活還要依靠社會各屆的支持和幫助。所以，現對大家提出以下倡議：

一、個人要提升對智障人群的關心意識，消除對他們的歧視心理，為他們提供力所能及的幫助。

二、智障人士的父母親人要大膽讓他們走出來，走向社會，在勞動中體會生命的價值和滿足感。

三、對于幫助智障人士的典型人物，大家要積極宣傳，讓這一風氣感染全社會的氛圍。

四、企業要積極吸納智障人士到合適的崗位上就業，并付給相應公平的報酬。

五、教育方面，要著手培養一批專業的智障人士就業輔導員，以幫助他們順利走上社會。

我們要共同行動起來，讓智障人士體驗到勞動的快樂，感受到自食其力的價值!

XX單位

X年X月X日