為加強學校及學生的管理，提高教育教學水平，結合我區學校實際。經研究，決定在全區招聘幼兒園合同制保育員。為確保招聘工作順利進行，制定《花溪區招聘幼兒園保育員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則及程序

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、按照招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格核審、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續的程序進行。

3、招聘工作在花溪區招聘工作領導小組的領導下，由花溪區教育局組織實施。

二、招聘崗位及崗位職責

（一）招聘崗位：

招聘合同制保育員崗位47個。見附后的《花溪區招聘幼兒園保育員崗位一覽表》。

（二）崗位職責：

1、在醫務人員和教師的指導下執行幼兒園安全、衛生保健制度，管理幼兒生活，配合組織教育活動；

2、保管幼兒衣物、設備和班級設施；

3、完成學校安排的其他工作。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有花溪區戶籍的人員。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、具有初中以上學歷，年齡在18—45周歲（1966年10月1日—1993年10月1日出生）；

3、五官端正、身體健康，視力、聽力正常，無口吃、無紋身，無肢殘；

4、無違法犯罪記錄；

5、無違反國家法律法規等行為的發生。

四、報名

（一）報名時間：2011年12月2日至5日（上午9∶00—下午4∶00）。

（二）報名地點：花溪區教育培訓研究中心。

（三）報名要求：

1、報考人員如實填寫《花溪區招聘事業單位編外人員報名表》，攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書原件（交復印件）、鄉鎮（辦事處）計生委出具的計生證明（或未婚證明），同時交個人近期同底免冠一寸照片3張。

2、報名者須對照本《招聘簡章》規定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，取消應聘資格，責任由應聘者自負。

（四）準考證發放

《準考證》發放時間為2011年12月8日上午9∶00-下午4∶00。領取地點：花溪區教育培訓研究中心?？忌鷳{有效《居民身份證》領取《準考證》。

五、考試

考試采取筆試、面試和技能考核的方式進行。

報名人數達到1∶3的比例方能開考，如達不到此比例的，由花溪區招聘工作領導小組根據學校實際工作需要研究決定是否取消招聘的崗位。

（一）筆試（占總成績的40%）：筆試時間：2011年12月10日，筆試地點見《準考證》，筆試內容：保育員工作的相關常規知識。

筆試成績于2011年12月12日在花溪區人民政府公眾信息網和花溪教育網上公示。

考生筆試成績公布后，若對成績有較大疑問，請持本人《準考證》和有效《居民身份證》，于2011年12月13日上午9：00－下午4：00到花溪區教育局人事科辦理查分申請手續，逾期不再辦理。

（二）面試（占總成績的60%）：按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人選；若同一職位末位考生的筆試成績出現并列的，同時參加面試。

面試時間：2011年12月16日，面試地點、面試內容及其他要求在面試前3天查詢花溪教育網。

筆試、面試成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（三）技能考核

參加技能考核的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據筆試和面試的總成績從高分到低分確定，若同一職位考生筆試成績出現并列的，同時參加技能考核。

技能考核由花溪區教育局抽調專家統一組織考核，提出考核意見。

六、資格復查

對通過筆試、面試和技能考核的應聘人員按1∶1確定資格復查的對象，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，復審結果由負責復審的人員簽署意見并加蓋公章。復審合格者，參加體檢，復審不合格者，取消該考生進入下一環節的資格。

七、體檢

1、資格復查合格的考生確定為體檢對象。

2、體檢必須在指定的綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊執行(試行)的通知》(人社部發［2010］19號)的有關規定執行。

根據幼兒園行業要求，凡肝功能異常（谷丙轉氨酶50u/L、總膽紅素25UmoL/L）、乙肝表面抗原呈陽性、肺部透視有異常的，均視為體檢不合格者。

3、體檢費由個人自理，體檢時間由花溪區教育局另行通知。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象。經花溪區教育局審定，在考察中發現有下列情況之一的考生，考察不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、在讀的非應屆大中專及以上畢業生。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

7、發現有其它較嚴重疾病的。

8、有違反計劃生育政策的；

9、經區招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

考察政審出現不合格情況不予遞補。

九、公示

擬聘人員在花溪區人民政府公眾信息網和花溪教育網公示，公示期7天。如公示期間反映的問題，經核實不影響聘用的，聘用資格繼續有效。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十、聘用

公示無異議的人員，由用人單位與被聘用人員簽訂《花溪區事業單位編外人員聘用合同書》，到花溪區人力資源和社會保障局進行合同鑒證，報花溪區教育局備案。

被聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿合格的予以正式聘用，聘期五年，合同到期后自然終止，是否另聘，由用人單位根據工作實際需要重新參加招聘。

十一、工資待遇

工資按月發放，每月每人1500元，納入社會統籌，社會保險按照國家規定的比例由雙方繳納。

十二、紀律與監督

本次招聘在花溪區招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監察和社會各方面監督。在招聘過程中，堅持原則，按程序、條件嚴格把關，對違反紀律的應聘人員取消招聘資格，對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

咨詢電話:0851-3155059

監督電話:0851-3851478

0851-3155082

本簡章由花溪區教育局負責解釋。

花溪區教育局

二〇一一年十一月三十日