為進一步加強學校及周邊安全保衛工作，維護學校正常教育教學秩序，確保師生生命財產安全，經研究，決定在全區招聘學校合同制專職保安。為確保招聘工作順利進行，制定《花溪區招聘學校專職保安簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則及程序

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、按照招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格核審、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續的程序進行。

3、招聘工作在花溪區招聘工作領導小組的領導下，由區教育局具體組織招聘，接受區紀委、監察部門和社會監督。

二、招聘崗位及崗位職責

（一）招聘崗位：

招聘合同制學校專職保安崗位87個，見附后《花溪區招聘學校專職保安崗位一覽表》。

（二）崗位職責：

1、負責落實學校、幼兒園的門衛制度，開展校園內治安巡邏守護；

2、及時預先處置危害學生安全的緊急案件并及時報警。主動聯系并協助所轄的派出所、公安部門開展學校周邊環境治理；

3、開展校園內安全隱患排查，協助學校落實安全整改措施；

4、結合學校安全工作實際，協助學校定期或不定期組織開展安全教育和檢查，確保學校安全和穩定；

5、實行不定時工作制，集中工作和集中休息。

6、完成學校安排的其他工作。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：

具有花溪區戶籍的人員。

（二）招聘條件：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、具有初中及以上學歷，身高在1.68米以上，年齡在18—40周歲（1971年10月1日—1993年10月1日出生）；

3、五官端正、身體健康，視力、聽力正常，無口吃、無紋身，無肢殘；

4、無違法犯罪記錄；

5、無違反國家法律法規等行為的發生；

6、在同等條件下，具有下列條件的可優先聘用：

現仍在應聘學校繼續聘任的保安，退伍軍人、森防及巡防人員。

四、報名

（一）報名時間：2011年12月2日至5日（上午9∶00—下午4∶00）。

（二）報名地點：花溪區教育培訓研究中心。

（三）報名要求：

1、報名者填寫《花溪區招聘事業單位編外人員報名表》，攜帶本人身份證、戶籍簿或戶籍證明、學歷證書原件（交復印件）、鄉鎮（辦事處）計生委出具的計生證明（或未婚證明），同時交個人近期同底免冠一寸照片3張。

2、報名者須對照本《招聘簡章》規定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，取消應聘資格，責任由應聘者自負。

(四)準考證發放

《準考證》發放時間為2011年12月8日上午9:00-下午4:00。領取地點：花溪區教育培訓研究中心?？忌鷳{有效《居民身份證》領取《準考證》。

五、考試

考試采取面試、體能測試的方式進行。

報名人數達到1∶3的比例方能開考，如達不到此比例的，由花溪區招聘工作領導小組根據學校實際工作需要研究決定是否取消招聘的崗位。

（一）面試（占總成績的40%）；

面試時間為：2011年12月11日，

面試地點：見《準考證》。

面試內容：應聘人員的求職動機、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力及舉此儀表；測查身高及有無紋身等。

(二)體能測試（占總成績的60%）

體能測試時間：2011年12月18日，體能測試地點：清華中學。測試的人員名單在測試前3天查詢花溪教育網。

面試、體能測試成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

六、資格復查

按綜合總成績由高分至低分順序，按擬招聘崗位數1：1確定資格復查對象，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，復審結果由負責復審的人員簽署意見并加蓋公章。

復審合格者，參加體檢，復審不合格者，取消該考生進入下一環節的資格，總成績在花溪區人民政府公眾信息網站(http//www.hxgov.gov.cn)和花溪教育網（http://www.gzhxedu.cn/）上公布

七、體檢

1、資格復查合格的考生確定為體檢對象。

2、體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發［2010］19號)的有關規定執行。
　　3、體檢由花溪區教育局統一組織，體檢費由個人自理。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象。經花溪區教育局審定，在考察中發現有下列情況之一的考生，考察不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、在讀的非應屆大中專及以上畢業生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。
6、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
7、發現有其它較嚴重疾病的人員。
8、有違反計劃生育政策的人員。

9、經區招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察政審出現不合格情況不予遞補。

九、公示

擬聘人員在花溪區人民政府公眾信息網和花溪教育網公示，公示期7天。如公示期間反映的問題，經核實不影響聘用的，聘用資格繼續有效。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十、聘用

公示無異議的人員，由用人單位與被聘用人員簽訂《花溪區事業單位編外人員聘用合同書》，到花溪區人力資源和社會保障局進行合同鑒證，報花溪區教育局備案。

被聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿合格的予以正式聘用，聘期五年，合同到期后自然終止，是否另聘，由用人單位根據工作實際需要重新參加招聘。

十一、工資待遇

工資按月發放，每月每人1500元，納入社會統籌，社會保險按照國家規定的比例由雙方繳納。

十二、紀律與監督

本次招聘在花溪區招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監察和社會各方面監督。在招聘過程中，堅持原則，按程序、條件嚴格把關，對違反紀律的應聘人員取消招聘資格，對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

咨詢電話:0851-3155059

監督電話:0851-3851478

0851-3155082

本簡章由花溪區教育局負責解釋。

花溪區教育局

二〇一一年十一月三十日