問：《關于做好我區艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的通知》對引導和鼓勵各類人才進入基層公務員隊伍有哪些舉措？
答：為了拓寬基層公務員來源渠道，引導和鼓勵廣大青年到艱苦邊遠地區建功立業，《通知》主要采取了四項措施：一是采取加強招考政策宣傳、到高校進行宣講等方法吸引高校應屆畢業生報考基層公務員；二是加大從大學生村官（黨建組織員）、“三支一扶”等服務基層項目人員中定向招考力度，經過3至5年，定向考錄比例達到當年鄉鎮公務員錄用計劃的30%；三是繼續做好從優秀村（社區）干部中考錄鄉鎮公務員工作；四是積極開展從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄鄉鎮公務員試點工作。
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