根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）和《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（云人[2006]5號）等文件規定，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準，云南省總工會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員14名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

省總工會直屬事業單位公開招聘工作人員遵循德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則，按照招聘崗位的任職條件和要求，采取考試、考核的方法進行公開招聘。

二、招聘范圍

符合招聘條件及崗位要求人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律法規、品行端正；

3.具備崗位所需的學歷、專業和能力；

4.身體健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

四、招聘程序及要求

（一）公開報名

1、報名時間及地點

報名時間：2010年9月20日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

報名地點：昆明市篆塘路54號云南省總工會機關大院

2、報名要求

（1）報名采取現場報名方式。

（2）報考人員只能選擇報考一個崗位。

（3）符合招聘條件應屆畢業生（含2008年及以后畢業的未就業人員）持《大中專畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、身份證、報到證及崗位要求的相關證書原件及復印件報名。

（4）符合招聘條件的社會招聘人員持身份證、畢業證以及崗位要求的相關證書原件及復印件，單位同意報考證明報名。

（5）報名時每人交2張近期免冠小一寸彩色照片。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：每個崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上大于3：1方能開考?？荚囉墒】偣y一組織。

考試內容：筆試分公共基礎知識和專業知識兩部份。專業知識考試范圍為各職位所需專業。筆試成績滿分100分，其中：公共基礎知識占70%，專業知識占30%?？荚噮⒖紩坎蛔鲗ｉT指定。

考試時間及地點：具體筆試時間及地點詳見準考證。

2.面試：筆試結束后，由省總工會確定最低控制分數線，在最低控制分數線以上人員中，根據分數高低，按照招聘計劃數與面試人數1：2的比例確定進入面試人員。

綜合成績=筆試成績ⅹ50%+面試成績ⅹ50%

（三）考核

按照綜合成績從高到低的順序，由用人單位按計劃招考數對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行等額考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

（四）體檢

根據考試、考核情況，按職位擇優確定體檢人員。體檢項目和標準按有關文件規定執行，具體參照執行人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由應聘人員自行負擔。

（五）公示和聘用

筆試、面試、考核、體檢合格人員在云南省總工會網站公示，公示期為7天。公示期無影響聘用問題的人員，分別報省委組織部和省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。招聘的工作人員實行試用期制，試用期1年。

五、招聘單位、崗位及條件

詳見云南省總工會所屬事業單位2010年公開招聘人員計劃表

六、聯系方式

云南省總工會人事處，昆明市篆塘路54號

聯系電話：0871-4143874

七、本招聘公告未盡事宜由云南省總工會人事處負責解釋。

2010年9月17日

云南省總工會所屬事業單位2010年公開招聘人員計劃表