長沙市岳麓區2014年選調公務員簡章
來源:岳麓區人民政府 閱讀:994 次 日期:2014-12-10 17:21:25
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強我區公務員隊伍建設,優化我區公務員隊伍結構,經研究,面向全省公開選調公務員14名?,F將有關事項公告如下:

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持考試、考察與試用相結合的原則。

二、選調崗位、數量及條件

1、擁護中華人民共和國憲法;

2、政治素質好,具有良好的品行;

3、全日制本科及以上學歷;法院和檢察院的職位要求獲得法律資格A證;

4、歷年考核等次在稱職及以上,自愿在岳麓區最低服務年限5年,具有正常履行職責的身體條件;

5、符合法律、法規有關回避的規定;

6、有兩年或兩年以上公務員工作經歷(不含試用期);

7、具備選調職位要求的資格條件:

職位代碼 單 位 職位名稱 選調人數 年齡 專業 身份要求 其他要求
101 區經濟調查隊(參照公務員法管理事業單位) 統計員 1 30歲以下 統計學、經濟統計學、信息與計算科學 全省各級實施公務員法的機關和參公單位中已進行公務員或參照管理登記的人員。 限男性
102 區人民法院 審判法官 4 35歲以下 法學類 全省各級實施公務員法的機關以及使用行政編制的群團機關中,已進行公務員或參照公務員法管理機關工作人員登記的人員;參照公務員法管理事業單位中,通過公務員考錄方式進入并進行了參照登記的人員。 執行法官職位限男性。
103 執行法官 4 法學類
104 區人民檢察院 檢察偵查人員 3 32歲以下 法學類 全省檢察、法院系統已進行公務員登記的人員 1、3年以上刑事檢察、刑事審判、檢察偵查工作經歷; 2、具有助理檢察員、助理審判員以上職務; 3、獲得市級以上優秀偵查員、公訴人、審判員及偵查、公訴、審判業務標兵(能手)等業務競賽獲獎人員,在同等條件下優先選調;有連續六年以上偵查工作或刑事檢察工作經歷的,在同等條件下優先選調; 4、檢察偵查職位限男性。
105 刑事檢察人員 2 32歲以下 法學類

(工作年限計算截止日期為報名截止日期,即2014年12月19日;年齡在35歲以下為1979年12月31日以后出生,32歲以下為1982年12月31日以后出生,30歲以下為1984年12月31日以后出生。)

三、選調程序和方法

(一)報名

1、報名方式和時間:全部采用網絡報名方式進行,報名網站為長沙市岳麓區政府門戶網站(http://www.yuelu.gov.cn),不接受現場報名。報名時間為2014年12月15日至12月19日共五天,每天8:30-17:00。

2、報名要求:報名不收取報名費用,報考人員只能選擇一個職位報名。報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經查實,即取消考試(選調)資格。資格初審時需上傳近期2寸免冠照片。

3、最低開考比例:每個崗位資格審查合格人數與選調計劃數的比例不得小于5:1,達不到該比例的,則核減(取消)相應崗位選調計劃數。

4、資格初審和打印準考證:資格初審合格的報考人員請于2014年12月24日、25日兩天內(每天8:30-17:00),登陸報名系統自行打印準考證。

(二)筆試

1、筆試時間:定于12月28日上午8:30—11:00(具體考試時間、地點、內容以準考證為準)。

2、筆試內容:采取閉卷答題方式進行,法學類專業要求的職位主要考法律相關知識;經濟統計學類和信息與計算科學專業要求的職位主要考公共基礎知識和申論(論文),滿分100分。其中公共基礎知識60分、申論(論文)40分,考試時間150分鐘。筆試成績保留小數點后兩位。

考生可于2015年1月8日通過岳麓區人才引進報名系統,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

(三)面試

1、面試對象:根據筆試成績從高到低的順序,按照選調計劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試入圍人選、面試具體安排通過長沙市岳麓區政府門戶網站公布。

2、資格復審:面試前進行資格復審。報考人員須提供本人報名時填寫一致的有效身份證、學歷證等原件,加蓋單位公章的公務員登記表、工作經歷證明、資質證等相關證件復印件以及報名登記表,準考證及所有資料的復印件。資格復審合格人員方能參加面試。未按規定參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格,在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補,遞補不超過兩次。

3、面試方式:采取結構化面試方式進行。未按時參加面試人員取消面試資格。面試滿分為100分,合格分數線為70分,即面試成績低于70分(不含70分)的考生不能進入體檢程序。

4、綜合成績合成:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數。

(四)體檢

面試結束后,根據綜合成績從高到低的順序,按照選調計劃1:1.5的比例(四舍五入)確定進入體檢的人選。綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。如有放棄體檢或體檢不合格的,按綜合總成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。體檢人選通過長沙市岳麓區政府門戶網站公布。

體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行,具體時間另行通知。

(五)考察

成立由區紀委、區委組織部、區人社局及用人單位組成的專項考察組、對體檢合格的人員進行檔案審查,并到考生所在單位進行實地考察。放棄考察或考察不合格的,在同一職位按綜合成績從高分到低分的體檢合格人員中依次遞補一次。

(六)公示

考察結束,經岳麓區人事工作領導小組研究同意后,將擬選調人選名單在長沙市岳麓區政府門戶網站公示7個工作日,接受考生的咨詢與社會各界的監督,經公示無異議的人員為選調對象。經考察后無合適人選時,不再進行遞補。

(七)調動

選調對象試用期3個月,由長沙市岳麓區人力資源和社會保障局與考生所在單位辦理借調手續。試用期滿,考核合格者按程序辦理調動手續(包括五年服務期限合同)。

此次考試選調崗位的職務層次均為科員,選調人員在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務不予保留。

四、組織領導與監督

公開選調公務員工作在岳麓區人事工作領導小組領導下開展,由區人力資源和社會保障局組織實施,區委組織部具體指導,區編委辦、選調單位協同配合,區紀委(監察局)全程監督。同時,為保證本次選調工作順利進行,維護選調工作的公正性、嚴肅性,選調工作各個程序的入圍人員情況將適時在岳麓區政府門戶網站公布,歡迎社會各界監督。

咨詢電話:區委組織部 0731-88999150 (周先生)

區人社局 0731-88999139(羅女士)

監督電話:區紀委(監察局) 0731-88999128

中共長沙市岳麓區委組織部

長沙市岳麓區人力資源和社會保障局

2014年12月10日

更多信息請查看湖南省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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