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教研室（科）主任是醫院發展的核心資源，是學科進步、梯隊建設的關鍵環節，其學識和能力直接代表了醫院的學術地位和水平。根

據《中國醫科大學教研室主任管理辦法》【醫大人字（2014）30號】文件的精神，經學校批準，面向國內外招聘眼科教研室（科）主任，現將有關事項公告如下：

一.任職條件和資格

教研室（科）主任聘任基本條件應符合“中國醫科大學教研室主任管理辦法”文件中相關規定

1、政治思想上應認真執行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業；

2、管理上具備較強的組織、管理和協調能力，能充分調動和發揮教研室內工作人員的特長與潛能；

3、業務能力上具有堅實的專業理論知識、實驗技能，優秀的教學、醫療、科研工作能力，具有引領學科專業團隊緊跟國際前沿的能力和水平；

4、在國家級或省級分科學會任副主任委員以上的，或在本學科領域有一定影響的學科帶頭人優先考慮；

5、具有正高級專業技術職務，距國家規定退休年齡不滿一屆者不能聘任。

同時還應具備以下條件和資格：

1.具有廣博堅實的專業知識，掌握本學科的發展動態及趨勢，能開拓性開展本專業臨床、教學及科學研究工作。

2.研究生學歷，博士學位。正高級專業技術職務，博士研究生指導教師。男 54 周歲以下，女 49 周歲以下。

3.三甲綜合醫院工作15年以上，臨床工作經驗豐富，能力突出。

4.為人正派，治學嚴謹，善于團結同志，具有較強的組織能力和號召力。

5. 具有制定和實施學科發展規劃的組織和管理經歷或能力。

6.從事本學科領域的科研工作，并滿足下列條件之一：

曾經或正主持國家自然科學基金面上項目2項及以上；

曾經或正主持國家自然科學基金面上項目1項及以上，同時近3年發表SCI論文IF值總和≥5（第一或通訊作者）；

曾經或正主持省部級以上課題3項及以上，同時近3年發表SCI論文IF值總和≥10（第一或通訊作者）；

近3年發表SCI論文IF值總和≥20（第一或通訊作者）。

7. 符合中國醫科大學人才引進相關文件者，以上條件可適當放寬。

二.教研室主任職責

教研室主任職責參照醫大人字（2014）30號文件關于印發《中國醫科大學教研室主任管理辦法》的通知中有關規定執行。

三.競聘程序及時間安排

1.報名、審核

報名截止日期：2014年12月3日

資格審核：應聘者提交身份證、學歷（學位）、職稱證書、簡歷及相關業績材料，醫院將根據崗位要求和條件對其進行資格審查。

2.競聘答辯

申請者需要進行現場答辯，醫院成立考核專家組，對競聘者的思想品德、專業素質、學術水平、管理能力及工作設想等進行評議，并進行無記名投票，投票結果將作為崗位

聘任的重要依據。

3.考核、聘任

根據答辯和投票情況，經醫院領導班子研究，確定擬考核人選，上報學校人事處及校班子。由學校人事處組織考核，最后經學校研究、聘任。

4.競聘過程嚴格執行公開、公正和公平的原則，接受群眾及紀委監察部門監督。

5.目標管理

根據學校有關規定，教研室主任聘任實行目標管理責任制。受聘者與醫院簽訂《教研室主任聘期目標責任書》，在規定聘期內應達到工作目標，并將考核結果作為是否續聘

的基本依據。

6.聯系方式

報名及通訊地址：沈陽市和平區南京北街155號，中國醫科大學附屬第一醫院人力資源部，郵編：110001

辦公電話：024-83282821

E-mail：cmu1hr@163.com

中國醫科大學附屬第一醫院

2014年11月18日

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