選調生錄用考試與國家公務員錄用考試相比有很多相同的地方，但是他們之間也有很大的不同。

一. 組織單位不同

國家公務員錄用考試的組織單位是國家人事部或各省市人事廳（局），是根據國家政府機關、行政、事業單位提供的職位數量和職位要求面向社會統一實施的考試。在這里，人事部和各省市人事廳（局）充當的是國家人才服務中心的角色，同時人事部門對進入各招考單位的老生都制定了一定的考試標準，在制定考試的組織單位是各級黨委組織部，考試由各級黨委組織部委托人事部門來實施，人事部門向各級黨委組織部負責，在制定考試標準時只擁有相對的獨立性，更多的是由黨委組織部來決定（包括考試科目及考試大綱）。

二. 招考對象不同

國家公務員錄用考試的一般招考對象為：年齡18 周歲以上35 周歲以下，具備符合職位要求的學歷、工作經歷、身體健康且具有中國國籍的公民。選調生的招考對象是（以北京市為例）：政治素質好、有志于從事黨政機關工作并有發展潛力的應屆優秀大學本科畢業生、研究生、坐落在本市的全日制普通高等院校和本市生源在外在全日制普通高等院校列入國家統招計劃的應屆大學本科畢業生、研究生中的中共黨員、優秀學生干部和三好學生才可以報考。

三. 所屬管理機構不同

國家公務員是各級政府機關、行政、事業單位的機關工作人員，在人民群眾面前代表的是國家政府，隸屬于各級政府機關。而選調生是各級黨政機關的后備領導干部，更多的代表的是中國共產黨，隸屬于各級政機關。簡言之，就是中國共產黨的主要力量。

四. 試用方式不同

國家公務員是按需招考的，考生在通過筆試、面試或專業考試被錄取后直接進入到所報考的單位工作，職位定級為：普通科員（不論碩士、博士）。而選調生則是按照計劃招考的，考生在通過筆試、面試或專業考試被錄取后由黨委組織部分配到各地基層去實習（學習），并按照學歷的不同來確定職位的定級標準且掛職上崗，比如：博士為副縣級干部，碩士為副鎮長級或街道辦事處副主任級干部，享受相應的待遇；對于到農村基層實習的還給予補貼。

五. 考試大綱不同

國家公務員錄用考試的科目隨著招考政策的公開和透明以及近幾年報考人數的增加，其考試的題型已基本固定。即使有變化，也會在考試前（發布招考公告時）以大綱的形式公布出來。由于選調生的考試不同于國家公務員錄用考試，其招考對象的界定范圍導致了它的招考政策不像國家公務員錄用考試那樣公開和透明，再加上有的省市在組織選調生考試時還沒有做到國家公務員錄用考試完全一致，尤其是考試科目和考試大綱，都是由各省市黨委組織部自己決定，有的甚至連考試大綱都沒有。