根據區委辦公室、區人民政府辦公室《關于印發〈隆陽區行政機關公開選調公務員辦法(試行)〉的通知》（隆辦發〔2010〕44號）文件精神，現將隆陽區2010年區級部分機關公開選調公務員公告如下：

一、組織形式

由區委組織部、區人事局同選調單位共同組織進行，其中：區委組織部、區人事局負責編制選調計劃、發布選調公告及按選調程序組織各個環節的審核和公示。選調單位負責組織報名、筆試、面試、體檢、考核考察。

二、選調原則
  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準、注重工作實績的原則，堅持計劃調控和單位自主用人相結合的原則，堅持在編制限額內并有相應的職數、職位空缺的原則。

三、選調職位和人數（見附表）

四、選調條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神；

（三）年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有大專以上文化程度；

（四）在本市各級機關工作滿3年以上(2008年1月30日前在機關工作且具有公務員身份的人員)，歷年公務員年度考核均為稱職以上；

（五）具有勝任選調職位要求的身體條件；

（六）具有選調職位要求的素質和履職資格條件；

（七）符合崗位需要的其他條件（見附表）

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

（一）涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；

（二）其他不宜辦理調動情形的。

五、選調工作程序

（一）發布選調公告

由區委組織部、區人事局統一發布選調公告。

（二）報名和資格審查

1、報名工作由選調單位組織實施。

2、報考人員應當在征得工作機關同意的前提下，才能進行報名。每名報考人員只能報考一個職位。

3、各選調單位應按職位要求對報名人員進行資格審查，符合條件者方可報名。對符合報名條件的人員，無正當理由不得拒絕報名。

4、每個選調職位與符合報名條件人數的比例不得低于1：5。

5、報名時間：2010年7月26日—7月30日。

6、報名地點：所報考選調單位。

7、報名要求：報名時需帶身份證、學歷證，所在單位同意報考的證明及所報職位需要的其他證件。

報考者提供的證件材料必須真實有效，一經發現有弄虛作假行為，取消其選調資格。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，由選調單位組織實施。筆試和面試均按百分制計分，并按筆試成績40%與面試成績60%的比例加權計算為綜合成績。

1、筆試

（1）筆試時間和地點：筆試由選調單位組織實施，時間統一定于2010年8月7日上午9：00—11：00進行，地點在選調單位。

（2）筆試形式：采取閉卷形式。

（3）筆試內容：根據所報考崗位確定（詳見附表）。

2、面試

（1）面試工作由選調單位組織實施。根據筆試成績，按每個選調職位從高分到低分順序，以1：3的比例確定面試人員。

（2）面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。

（3）面試時間由選調單位另行通知（須在8月12日前完成）。

六、考察體檢和公示

（一）考察

按每個選調職位考生的綜合成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定考察對象。采取查閱個人檔案、個別訪談等形式，選調單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，并形成書面考察材料。 

（二）體檢

選調單位根據考察人選的綜合成績、考察情況，按每個選調職位1：1的比例提出擬選調人選，并按規定組織進行體檢。

（三）公示

體檢合格后選調單位黨組（黨委）將擬選調人員名單及選調工作情況報組織人事部門審核批準后，由組織、人事部門統一公示。公示的途徑為隆陽人事人才網和政府信息公開欄。

若出現考察或體檢不合格的，按綜合成績從高到低的順序從報考該職位的人員中依次遞補，遞補只進行一次。

七、審批和辦理手續

公示期滿后，由選調單位填報有關表格，按規定程序報批后辦理相關手續。

八、紀律和要求

（一）通知時效：整個選調工作期間，在選調單位發出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內，不能按時到場者即視為自動放棄選調資格。

（二）嚴肅干部人事紀律，保證選調工作的公正性。報考者應如實填寫各項表格，不得有缺項、不得有涂改。若在報名、筆試及面試、考察過程出現舞弊行為的考生一律取消選調資格；工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予嚴肅處理。

（三）公開選調工作邀請紀檢監察機關實施全程監督。

中共隆陽區委組織部 隆陽區人事局

二〇一〇年七月十九日

隆陽區2010年公開選調公務員崗位設置表