為緩解玉溪市第二人民醫院因人員總量不足、人才結構不合理而影響臨床服務的情況，根據《玉編辦準［2010］46號通知》精神要求，決定對工作需要8個崗位，面向社會進行公開招聘。

一、基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品學兼優，具有“一切為了病人”的服務理念和服務能力，專業基礎理論扎實，誠實守信，有較強的責任心、分析問題和解決問題的能力和組織協調能力；具有創新、開拓意識和團隊協作精神。

二、擬招聘數及崗位要求

三、招聘辦法

1、組織招聘：由玉溪市人才市場組織。未就業大中專畢業生和在職人員每人限報考一個職位。

在職人員凡有下列情況之一者，不得報考：

受過黨紀、政紀處分未解除處分的；受過刑事處分的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；有醫療事故結論的；有醫療糾紛及糾紛未下結論的。

2、資格審查：由玉溪市衛生局和玉溪市第二人民醫院共同進行。

3、考試方法：

（1）未就業大中專畢業生：統一進行筆試和專業技能測試（筆試由人事局組織）。筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等。專業技能測試內容根據招聘崗位確定。筆試成績低于20分者（筆試卷面總分50分），不可參加專業技能測試。

成績查詢：考試成績由玉溪市人才市場發布考核結果公告。

考試紀律：考生必須在規定時間到達考試地點，聽從考官安排，不得有任何作弊行為，否則，取消考試資格。

總成績計算辦法：筆試成績50%＋專業技能測試50%

（2）在職人員：由醫院進行相關技能考評測試，測試內容測根據招聘崗位確定。

四、考核、聘用

１、未就業大中專畢業生：按總成績從高分到低分錄取，經綜合考察合格后，未就業大中專畢業生查閱學籍檔案。

2、在職人員：根據醫院相關考評測試成績擇優錄取，并到原單位實地考察，將擬聘人員上報主管部門及市人事局備案審批，經公示無異議后辦理相關聘用手續（公示時間為7天），簽定聘用合同，實行試用期（試用期為一個月）。

3、體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用。（體檢不合格的，依次替補人選）

4、醫院針對所需崗位職能進行為期一周的崗前培訓。

5、不享受住房安排待遇。

整個招聘過程信息均通過玉溪人事人才網及玉溪人才網發布，不再進行其他任何形式的通知，請應聘者及時上網查詢。未在規定時間內參加現場資格審查、筆試、面試的人員，一律按自動棄權處理。

五、報名辦法

1、報名時間：2010年 6月 24日 --- 7月 3日（節假日除外），

2、報名地點：玉溪人才市場

3、報名時需帶本人正式有效身份證、畢業證、學位證、及相關資格證書，（驗原件交復印件），并提交同底小一寸相片兩張。

六、時間安排

考試時間另行通知

玉溪市人事局  玉溪市衛生局

二〇一〇年六月二十四日