麗水市云和縣2014年中小學招聘教師公告

當前位置：首頁 > 全國教師招聘考試 > 浙江省教師招聘考試

來源：云和縣人力資源和社會保障局網閱讀：984 次日期：2014-07-19 10:42:12

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“麗水市云和縣2014年中小學招聘教師公告”,方便廣大網友查閱！

根據教育事業發展需要，云和縣擬公開招聘中小學教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘教師31名。具體招聘單位、崗位（專業）、人數和報考條件等，詳見《云和縣2014年公開招聘中小學教師需求計劃表》（簡稱《需求計劃表》）。

二、招聘對象和條件

1.堅持黨的基本路線，熱愛祖國，具有良好的思想品德，忠誠人民的教育事業；遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織分配。

2.1979年1月1日以后出生（縣學科帶頭人及以上在編在崗教師可放寬到1974年1月1日以后），身體健康，能適應所報考崗位的工作。

3.具備與所報考的崗位要求相符的學歷、專業、戶籍、教師資格等條件。取得國家教師資格證考試（筆試、面試）合格證者和相應普通話等級證書，可視同取得教師資格證。報考語文學科要求普通話達到二甲及以上。

4.戶籍關系以2013年12月31日的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機關、事業單位工作人員，在機關、事業單位工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規行為且尚在禁考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）第十二條規定情形之一的人員，不宜報考。

6.招聘崗位有特殊要求的，以《需求計劃表》為準。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：

（一）報名

采用電子郵件報名的方式進行。報名時間：自本公告發布之日起至2014年7月25日24時止。請報考人員自行到云和教育網http://www.zjyhedu.org/index.aspx通知通告欄中的公告附件下載相關表格，填好網上報名表（附件2）發送至lsyhcbl@163.com。

（二）資格審查

符合條件人員請于2014年7月26--27日上午9∶00～12∶00、下午3∶00～6∶00到云和縣教育局人事科（浙江省云和縣城北路2號）進行現場資格審查。不在規定時間參加現場資格審查的，作自動放棄處理。

參加現場資格審查人員須提交基本情況登記表（附件3）及以下材料[相關證件（證明）]原件及復印件：

應聘者須提供身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書，以及報考職位所需的其他證件（證明）等材料。

外縣在職教師報考還須提供任教地方教育主管部門同意的報考證明。

（三）技能測試

報考計算機、音樂、體育、美術崗位的人員須先參加專業技能測試，技能測試時間7月28日，具體安排見技能測試準考證。主要考查應聘者的相應專業技能，滿分為100分。根據技能測試成績按具體崗位擬招聘人數從高分到低分確定入圍筆試對象，按1∶3的比例確定入圍筆試對象。入圍筆試人員名單及筆試時間、地點將于2014年7月28日晚在云和人力資源和社會保障網及云和教育網上發布。技能測試項目安排如下：

（四）筆試

筆試時間7月29日下午，具體安排見筆試準考證。滿分為100分。其中公共內容20分，主要考查應聘者綜合素質；相應專業內容80分，主要考查應聘者相應崗位專業知識水平?？荚嚂r間為120分鐘（語文學科考試時間為150分鐘）。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證，并按準考證上規定的時間和地點參加考試。

（五）面試

文化學科根據筆試成績分別按具體崗位擬招聘人數從高分到低分確定入圍面試對象。擬招聘人數為2名及以上的，按1∶3的比例確定入圍面試對象；擬招聘人數為1人的，按1∶6的比例確定入圍面試對象。

報考計算機、音樂、美術、體育崗位的，入圍筆試人員全部進入面試。

面試時間7月31日，具體安排于2014年7月30日晚在云和人力資源和社會保障網及云和教育網上發布。面試逾期不到者，視為自動棄權，由棄權產生的空缺名額不予遞補。

面試方式：根據指定的內容在無學生參與的情況下進行模擬上課。滿分為100分，合格分為60分，備課時間50分鐘，模擬上課15分鐘。

（六）總成績計算辦法（折算成績均保留二位小數）

1.文化學科類：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.計算機、音樂、體育、美術：總成績=技能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%。

（七）體檢、考察

1.面試結束后，根據具體崗位擬招聘人數及總成績排名情況，在面試合格人員中從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等依次以面試成績、技能測試成績高的排位在前）。入圍體檢、考察人員名單，體檢時間在云和人力資源和社會保障網及云和教育網上公布。

2.體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及《人力資源和社會保障部、衛生部修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由縣組織、人社部門統一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》（浙人發〔2008〕58號）執行。

體檢、考察有放棄或不合格的，造成的空缺名額根據總成績排名在面試合格人員中從高分到低分予以遞補。

四、公示、聘用

1.體檢、考察后，根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象，

并在云和人力資源和社會保障網及云和教育網上公示7天。

2.聘用對象須在規定時間內攜帶畢業證書等相關證件到云和縣教育局人事科報到。無正當理由逾期的人員、報到時不能提供相關有效證件的人員以及本市范圍內在編在崗但不能按正常途徑辦理調動手續的人員，取消聘用資格，不再遞補。

3.聘用人員在云和教育系統的最低服務年限為5周年（其中試用期為1年）。試用期滿后，經考核合格并按規定辦理戶籍農轉非手續的，予以正式聘用；試聘期滿經考核不合格者，允許繼續試聘一年，繼續試聘期滿經考核仍不合格的人員，取消聘用。

4.新招聘的教師，須在2016年6月底前取得相應的教師資格（職業高中專業課教師還需取得相應的高級及以上技能等級證書），否則予以解聘。

五、注意事項

1.招聘崗位職數與報名人數比例不足開考比例時將酌情核減或取消招聘計劃（小學語文、小學科學崗位按1∶2開考，其他崗位按1∶3開考）。

2.每位報考人員限報一個崗位；報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致；報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格。

3.資格初審合格人員須交納考試費用40元/人。貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經審核后免除考試費用。