為切實推進我市老齡事業發展，確?；顒又行母黜椆ぷ黜樌_展，全面提高為老服務水平，經研究決定，向社會公開招聘編外用工3名，具體承擔會計、圖書管理、音控水電管理等工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

會計1名，圖書管理員1名，音控水電工1名。

二、招聘條件

（一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，熱愛老齡事業，為老年人服務意識強。中共黨員優先考慮。

（二）具有高中以上學歷。

（三）有相關證書者優先考慮。有相關工作經歷和經驗，男性年齡可以放寬到55周歲以下（即1959年5月31日以后出生），女性年齡可以放寬到45周歲以下（即1969年5月31日以后出生）。

（四）本市戶口。

（五）身體健康，無不良嗜好。

三、招聘辦法

招聘采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。

（一）報名方式

1、報名時間：2014年6月19日至6月20日。

2、報名地點：慈溪市老年活動中心三樓辦公室；聯系電話：63892619；聯系人：孫老師。

3、報名要求：（1）戶口簿原件及復印件；（2）身份證原件及復印件；（3）畢業證書原件及復印件；（4）從業資格或專業技術資格證書原件及復印件；（5）一寸免冠照2張；（6）填寫報名表。

（二）筆試

筆試時間另行通知，筆試成績實行百分制，滿分100分，不足60分者淘汰，從高分到低分按照招聘崗位1：3的比例確定面試人選。

（三）面試

主要對面試人選的交際能力、口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等進行面對面的測試。面試成績實行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績占40%，面試成績占60%，按照筆試成績和面試成績之和確定總成績。

（四）體檢

根據總成績從高分到低分按照1：1比例確定參加體檢人選。體檢參照公務員體檢標準執行，體檢不合格者淘汰。同時在報考本崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分確定體檢替補人員，體檢合格后進入考察。

（五）考察

考察時間另行通知?？疾熘饕獌热轂閷W習、工作經歷和現實表現?？疾旖Y果分為合格和不合格，不合格者淘汰。同時，在報考崗位的面試合格人員中按照從高分到低分順序替補，重新進行體檢和考察。

（六）確定擬聘用人員名單公示

按照總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單。確定后公示7個工作日，公示期間無異議將按照有關規定辦理聘用手續。

（七）錄用后待遇

待遇參照市人力社保局編外用工文件規定執行。

慈溪市民政局

2014年6月16日

附件：慈溪市老年活動中心公開招聘工作人員登記表

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《慈溪市老年活動中心公開招聘工作人員登記表.doc》來源于慈溪人才網，最近更新2014年6月16日。

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