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根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發[2014]37號）文件精神，結合我院實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件：

報考者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

資格和資歷條件的計算，截止時間為2014年12月31日。2014年應屆畢業生可先行報名及考試、考核?？荚?、考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務人員，采取考核方式；招聘具有碩士研究生學歷、本科學歷人員，采取考試考核方式。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）上統一發布。

（二）報名

1、專任教師崗位報名：

報名時間為自公告發布之日起一周內。

報名方式：本市報考者報名為現場報名，外地報考者可在網上報名，郵箱為gdzyzp@126.com。本市報考者應攜帶本人身份證、畢業證、學位證書、資歷中要求相關的證明材料和2張一寸免冠彩色照片到我院組織人事部報名；外地報考者需在考試考核時攜帶上述證件進行資格審查。

2、其他崗位報名

報名在遼寧人事考試網上進行，報名通過遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行，報名時間為2014年4月17日9時至23日24時。有關報考程序及考試安排詳見遼寧人事考試網《關于做好2014年上半年事業單位公開招聘人員同步考試考務工作的通知》（遼人考[2014]21號）文件。

報名實行誠信承諾制度，報考者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位?？荚嚳己藣徫粓竺藬蹬c招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

（三）資格審查

主要審查報考者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。

筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查，具體時間及相關事宜將在我院校園網（http://www.stjx.com.cn）公布。

未在規定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核與考核考試

1、考核

招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務人員，采取考核方式?？己擞蓪嵶?、面試二個環節組成，主要考核應聘者科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。

2、專任教師崗位人員考試考核

專任教師崗位人員考試考核分為筆試和考核兩個環節。

筆試滿分為100分。筆試科目為《外語》、《職業教育理論》兩科，按權重比例8：2計算應聘人員的最終筆試成績。筆試相關事宜發布詳見我院校園網（http://www.stjx.com.cn）。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人社廳確定筆試最低合格分數線。

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試分為實際操作技能、面試、試講三部分。面試相關事宜發布詳見我院網站（www.stjx.com.cn）。面試滿分為100分，實際操作技能、面試、試講三部分按權重比例5:3:2計算應聘人員的最終面試成績。面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績。

3、其他崗位人員考試考核

其他崗位人員考試考核分為筆試和面試兩個環節。

筆試參加由省人事考試局統一組織的事業單位招聘考試筆試。筆試考試科目為《職業能力測驗》。筆試要求、時間和地點詳見遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）《關于做好2014年上半年事業單位公開招聘人員同步考試考務工作的通知》（遼人考[2014]21號）文件。筆試成績登錄遼寧人事考試網查詢。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人社廳確定筆試最低合格分數線。

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試為實際操作技能考核。參加面試人員名單詳見我院網站（www.stjx.com.cn）通知。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績。

（五）體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到低的順序確定。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）組織實施。

體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，需遞補的，報省人力資源和社會保障廳同意后，按總成績排名由高到低的順序等額遞補。

（六）考察

對體檢合格人員我院將進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績，并查閱報考者檔案，檔案材料不全者視為不符合聘用條件?？疾旌细袢藛T確定為擬聘人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學院將調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，接受紀檢監察和社會的監督。

六、其他未盡事宜按省人力資源社會保障廳和省教育廳有關文件執行。

報名地址：遼寧軌道交通職業學院組織人事部（沈陽市皇姑區怒江街170號，公交116、141、205、228、249、293、299市委黨校下車）。

咨詢電話：024-62454720

遼寧軌道交通職業學院

2014年4月

附件1:

省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表

附件2:

遼寧軌道交通職業學院公開招聘報名信息表

易賢網溫馨提示：

《遼寧軌道交通職業學院公開招聘報名信息表.doc》來源于遼寧人事考試網，最近更新2014年4月15日。

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