上海市高血壓研究所因發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及職數：

二、招聘范圍、對象和基本條件：

應聘人員應具本市常住戶口，大專及以上學歷，專業技能應達到三級綜合醫院相應學科專業要求水平，且個人整體素質優良。

（一）科研與醫療人員：

生命科學、藥理學、臨床醫學等相關專業，35歲以下，科研人員必須為博士學位，醫療人員必須為碩士及以上學位，具有扎實的理論基礎、獨立開展科研或醫療工作的能力及良好的溝通表達（語言、文字）能力；有從事臨床研究和數據管理分析的能力；工作責任心強、有團隊協作精神；有高級職稱者、或在相關研究領域己取得顯著科研成果（優秀學術論文）的申請者、或全科醫生將予以優先考慮。

（二）醫技人員：

醫學檢驗、醫藥、生物等相關專業，30歲以下，大專及以上學歷。具備實驗室工作常識、經驗和熟練的實驗操作技能；工作積極主動，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。持有大型醫療儀器上崗證、影像學專業、有心血管超聲工作經驗、本科學歷以上者優先。

（三）其他專技人員：

統計、英語、財會類專業，本科學歷，35歲以下，有良好的職業道德和高度的責任心； 身體健康，獨立工作能力強，有良好的英文交流能力、團隊協作精神，具有科研單位工作經驗、醫學英文背景及統計上崗位證者優先。

三、招聘方式

（1）本所將根據招聘人員的范圍在21世紀人才網上發布相關招聘信息，或根據需要委托人才中介公司、報刊媒體等代為發布招聘信息。

（2）人力資源處將收到的應聘材料整理后交相應的用人部門（科室），由各用人部門（科室）對簡歷進行初篩后，按不低于招聘崗位總數1：3的比例推薦參加面試或筆試人選。

（3）人員招聘主要采取專家面試或筆試、技能考試、面試相結合的形式進行。

（4）人力資源處根據招聘的崗位需要，委托各專業主管部門組織筆試或技能考試。同時根據考試成績，對達到平均分及以上的人員給與面試資格。

（5）面試專家小組由分管院領導、與招聘崗位專業相關的專家及相關職能部門的負責人等組成（>=5人），主要負責對應聘者的崗位專業知識、業務能力和綜合素質進行評估。

（6）體檢

對通過筆試、面試的人員，醫院根據崗位對身體條件的要求，統一組織（限應屆畢業生）到本院體檢中心進行體檢。

（7）考察（檔案外調）

根據招聘崗位的需要，醫院將對擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄及應聘資格等情況進行外調，同時對本市戶籍者（非應屆畢業生）查閱人事檔案。

（8）公示招聘結果

根據筆試、面試、體檢、考察結果，按擇優錄用的原則確定擬錄用人員名單，同時在適當范圍進行公示，公示時間一般為7天。如公示有異議、影響聘用的，應根據查實的內容、結果報醫院院務會確定是否錄用。

（9）簽訂合同

對于正式錄用人員由醫院與其簽訂聘用合同，并辦理相關錄用手續。

四、聯系方式：

本次報名采取郵件報名方式，請應聘者將簡歷、學歷（學位）證書、身份證及其他資格證書等材料掃描件E-mail至以下郵箱，或復印件寄至以下地址。

報名時間:即日起至2014年3月20日。

聯系人：周老師

郵 箱：diana_zbl@163.com

聯系電話：021-64313816

聯系地址：上海市瑞金二路197號33號樓313室 高血壓研究所

郵政編碼：200025

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