東北師范大學南湖實驗學校是嘉興市南湖區人民政府與東北師范大學合作創辦的小學、中學一貫制學校,經過批準進入編制的教師,享有公辦學校教師待遇(本次招聘的崗位全部為事業單位公辦教師編制)。
學校采取創新型管理體制,努力為學生的全面發展和教師快速的專業成長創造優質環境。學校依托東北師范大學在基礎教育領域的優良,融合嘉興本土豐厚的文化底蘊,努力創建教育理念先進、師資隊伍一流、教學設施完備、辦學特色鮮明,集設施人性化、自然生態化、空間開放性于一體、具有國際視野的現代化學校。目前正從浙江省義務教育標準化學校,走向優質特色學校?!爸腔鄣慕逃鞭k學理念正全面物化為學校教育教學的行為,初步形成“把握學科本質、平時學得輕松、考試考出水平”的教學特色。
東北師范大學南湖實驗教育集團是一類公益性的事業單位,隸屬于南湖區教育文化體育局,負責管理東北師范大學南湖實驗學校在職在編教師。
學校位于嘉興市南湖區智慧路77號(亞歐路東側、南溪東路南側、智慧路西側、東茶路北側),占地127.5畝,總投資2.38億元,建筑面積58045平方米。外地教師暫無嘉興房源的,學??商峁┘w宿舍。
根據學校發展規劃,擬立足嘉興、面向省內外,公開招聘中小學骨干教師加盟我校。
現將2014年面向社會公開招聘教師方案(2014年7月入職)公告如下。
一、招聘崗位及其崗位數(總計11個崗位)
1.小學骨干教師:
Ø語文
Ø數學
Ø體育
Ø音樂
Ø科學(兼任小學實驗員)
2.初中骨干教師
Ø語文
Ø數學
Ø科學(其中一名兼任實驗員)
Ø英語
Ø歷史與社會
Ø音樂
Ø體育
二、招聘條件
(一)基本條件
擁護中國共產黨的領導,忠誠人民教育事業,師德高尚、積極進取、業務精湛、身心健康、樂于奉獻。
(二)資格條件
本科及以上學歷(所學專業與任教學科相符),年齡40周歲以下(1972年12月31日以后出生者),教齡原則上10年及以上,中級職稱(即中教一級、小教高級)或高級職稱。
注:
(1)獲得縣(市、區)級學科帶頭人、名師,或獲得地市級以上獎勵(包括教學成果獎、主管部門獎勵、政府獎勵,不含各類學會頒發的獎勵),年齡可放寬年齡至45周歲、學歷放寬至初始學歷為全日制大專(及以上)學歷?,F任(及曾任)地市級、省級學科帶頭人,年齡可放寬年齡至45周歲、學歷放寬至初始學歷為中專學歷。
(2)211學校、985學校的優秀碩士(含在讀)科研能力特別突出者(即在國內權威刊物以第一署名公開發表本學科專業論文,或以核心成員參加省部級以上重大科研項目),初始學歷為全日制本科院校畢業生,可不受10年教齡和中級職稱的限制。
(3)同等條件下,優先考慮最近3年一直擔任中層正職或校級領導崗位者。
(4)鑒于學校系小學、初中一貫制的特點,小學科學(兼任實驗員)、初中科學(兼任實驗員),同等條件下優先考慮具有豐富的學校管理經驗、行政管理經歷和良好的協調能力、年富力強的應聘者。
三、招聘程序及辦法
招聘按照資料審核、初試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。具體操作程序和辦法按照“網絡報名→資格審核→發送面試通知→初試→面試→體檢→公示→錄用”的程序進行。
1.網絡報名
報名時間:自公告發布之日起,至2014年2月27日18:00止。
所需材料:
(1)近期免冠證件照片,本人學習工作簡歷(基本情況、教育教學水平、業務能力、工作成績介紹),以及聯系方式(手機、固定電話);
(2)填寫《東北師范大學南湖實驗學校2014年教師招聘報名登記表》(參見附件)。
(3)請將(1)(2)兩項內容的相關材料以word文檔形式發至
Email:zs83387338@163.com
(4)特殊情況請與電話(0573)83387316聯系。
2.發送面試通知
根據報名材料,進行資格審查,確定面試人員名單。于2月28日上午8:00—11:30電話通知面試人員。
3.初試
須本人親自參加初試。
初試地點發布面試通知時告知。
初試主要針對應聘者從事學校教育工作的基本狀況,以及對擬應聘崗位、工作環境等綜合認知程度,進行面試考核。
初試時攜帶以下材料:
身份證及戶籍證明、學歷畢業證書、普通話證書、教師資格證書、教師職務任職資格證書、獲獎證書,教齡證明以及單位同意報考的證明(嘉興市秀州區、經濟開發區以外的公辦教師,在進入體檢之前提供即可)
注:
(1)以上所需證件均須提供原件與復印件。
(2)具有教研組長、備課組長、年級組長、中層正副職等工作經歷一年以上者,優先考慮。
4.復試
初試合格者,按照崗位需求數1:3的比例,進入復試。復試滿分100分,按照小學語文組、小學數學組、小學體育組、初中美術組、初中英語組、初中數學組、初中科學組、初中社會組等,依序進行;
復試包括教育教學專業測試、課堂試講2個環節:
(1)教育教學基本理念、學科專業知識和專業教育教學技能測試,以及承擔學校兼職工作和開設校本課程、特色活動的實際能力,考核方式采取抽取選擇題、現場答題的方式,滿分40分。
(2)課堂試講(滿分60分)
采取現場提前抽題、定時備課、現場講課的方式,主要考核應聘者在具體的課堂教學情境中的實際能力。
復試在65分以上者方可進入體檢考核環節。
5.體檢、政審考核
按照復試成績,從高分到低分以招聘崗位數1:1比例確定體檢人員,體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。
體檢之前必須提供單位同意報考的書面證明,否則不能進入體檢、政審考核環節。
體檢合格者進行政審考核,考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。體檢不合格者不進入政審考核程序,按照該學科復試成績依序確定遞補人員參加體檢。
6.聘用
對初審、初試、復試、體檢、考核合格者公示無異議者按規定手續辦理聘用手續,錄用人員試用期6個月,試用期考核合格予以正式聘用,并與學校簽訂聘用合同(考核不合格的,取消聘用)。
首次聘用期限為1年(試用期包含在聘用合同期限內)。如在聘用期內發現應聘人員違反招聘規定(諸如提供虛假材料、報到時尚未與原工作單位解除聘任合同、勞動合同等),按有關規定處理(直至取消錄用資格)。
聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。
原有工作單位的擬聘用人員在辦理報到前,須與原單位解除合同,否則,視為招聘考核不合格而取消錄用資格。
特別提醒:凡材料不全者不予報名及面試;上交的報名材料及相關證件的復印件,恕不退還,學校負責保密。
嘉興市南湖區教育文化體育局
嘉興市南湖區人力資源和社會保障局
東北師范大學南湖實驗教育集團
2014年2月8日
附件1:
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《東北師范大學南湖實驗教育集團2014年教師招聘報名登記表.doc》來源于嘉興人才在線網,最近更新2014年2月19日。
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