評定標準:冶金專業工程師須掌握本專業基礎理論和專業技術知識,以及本專業的技術標準、規范、規程、了解相關知識和本專業最新技術狀況和發展趨勢,能將新技術成果應用于工作實踐;有較豐富的專業技術工作經驗,能解決本專業較復雜疑難技術問題,業績較顯著,取得一定價值的科技成果或在技術創新中取得較好成果;公開發表,出版本專業有一定水平的論文、著作;有培養和指導初級專業技術人員工作的能力。
一、適用范圍
本條件適用于從事金屬采礦、選礦、鋼鐵冶金、金屬壓力加工、冶金動力、冶金自動化、金屬材料及熱處理、冶金焦化熱能、冶金設備、冶金耐火材料、冶金實驗、有色冶金等專業的科研、規劃設計、生產、技術管理等工作的工程技術人員。
二、政治思想條件
遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間,年度考核合格以上。
三、學歷、資歷條件
獲碩士學位,從事本專業技術工作,取得助理工程師資格2年以上;或大學本科、專科畢業,從事本專業技術工作,取得助理工程師資格4年以上。
四、外語、計算機條件
(一)掌握一門外語。參加全國職稱外語統一考試,成績符合規定要求。
(二)掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試,成績符合規定要求。
五、專業技術工作經歷(能力)條件
取得助理工程師資格后,具備下列條件:
(一)從事科研開發工作的工程技術人員,具備下列條件之一:
1、作為技術骨干參加大、中型工程項目或重點科研項目全過程,或主持小型科研項目全過程,在某一分支領域有效果顯著的技術性突破,對項目的完成有較大貢獻;
2、作為技術骨干,參加過本行業的新工藝、新技術、新產品的研究開發項目一項以上,得到同行專家鑒定認可并推廣運用和取得一定經濟益或社會效益;
3、作為技術骨干,參與過大、中型企業、市(廳)級以上重點工程項目或引進國外先進技術、設備的消化吸收工作。
(二)從事規劃設計工作的工程技術人員,具備下列條件之一:
1、有承擔中型或重點工程項目設計工作全過程的經歷或作為技術骨干參加中型冶金工程項目本專業分段全過程的經歷,并圓滿完成任務;
2、作為技術骨干,參加編制大、中型企業本專業發展規劃;
3、承擔、參加過大、中型企業、市(廳)級重點科研項目。
(三)從事生產技術工作的工程技術人員,具備下列條件之一:
1、有參加中、小型技術改造、設備改進、工藝技術和產品質量改進項目全過程的經歷或主持、負責過中、小型企業主要生產廠、部生產技術發展規劃、重大生產技術措施項目的制定、實施,效果良好;
2、作為技術骨干主持參與過一般工程項目的技術規劃、計劃、技術操作規程的制定工作;
3、承擔過對企業技術管理、質量管理、設備管理、安全技術管理、專項技術管理等管理辦法的制定、實施全過程,并經實踐效果良好;
4、作為主要技術骨干承擔過企業技術改造項目的驗收、新產品開發鑒定、新技術推廣應用全過程。
六、業績成果條件
取得助理工程師資格后,具備下列條件之一:
(一)市(廳)級及以上自然科學獎、科技進步獎、優秀新產品獎、優秀設計獎等科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);
(二)獲得本專業發明或實用新型專利,并已取得明顯經濟效益和社會效益;
(三)提出本專業新理論、新技術、新工藝或新方法、新材料、經市以上相關方面專家鑒定認可;
(四)設計、施工或在設備的運行和維修中,解決較大技術難題,經市以上相關方面專家鑒定認可,取得顯著經濟效益的貢獻者;
(五)在改進現有工藝流程或選用新設備對提高生產效率,提高產品質量、降低消耗,或開發新產品,擴大應用新領域等方面取得明顯的經濟效益和社會效益,經市以上相關方面專家鑒定認可,做出過突出成績的技術骨干;
(六)消化、吸收引進技術,創新發展使之與國產設備、原材料配套,達到省內先進水平,取得顯著經濟效益的技術骨干;
(七)推廣新技術、新材料、新工藝等方面有突出成績,達到省內先進水平,取得較大經濟效益的主要技術骨干。
七、論文、著作條件
取得助理工程師資格后,公開發表、出版本專業有一定水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者),撰寫有價值的專業技術分析報告,具備下列條件之一:
(一)在省級以上專業期刊發表論文1篇以上;
(二)在市級以上專業期刊發表論文2篇以上;
(三)撰寫本人直接承擔項目的技術報告(包括:項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究(設計)報告、技術論證報告等)2篇以上。
八、附則
(一)獲獎項目的主要完成人——指等級額定獲獎人員(以獎勵證書為準)。
(二)疑難技術問題——指在項目中起到決定性作用的本專業領域中最重要的技術問題。
(三)主持或負責科研課題或工程項目——指負責科研課題或工程項目的總體設計、論證、組織、協調、和指導工作,并承擔其中重要技術工作。
(四)技術骨干、主要參與(加)技術負責人——指為科研課題或工程項目的某一方面的技術負責人或具體承擔某一項主要技術工作,并完成其中的具體工作。
(五)凡冠有“以上”的,均含本級(本數量)。
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