華南師范大學附屬惠陽學校是一所按省一級學校標準建設,由星河集團投資,惠州市政府、惠陽區政府、華南師范大學與星河集團聯合創辦,華南師范大學全面負責教學和管理的公辦學校。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府第139號令)及學校發展需要,學校將面向全國招聘首批教師?,F就有關事項公告如下:
一、招聘職位數
2014年招聘中小學教師職位33名(具體招聘崗位見附件1)。
二、招聘對象
(一)全日制普通高校2014年師范類應屆本科及以上畢業生(含暫緩就業畢業生)。
(二)在職公辦優秀中小學教師。
三、招聘條件
(一)思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德;
(二)熱愛教育事業,具有較強的責任心和愛心;
(三)身體健康,能適應招聘崗位工作,能熟練使用多媒體技術開展教育教學;
(四)符合國家計劃生育政策規定;
(五)所學專業須與招聘學科專業相對口,具有相應的教師資格證。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
四、報名時間及要求
(一)報名時間:即日起至2014年2月28日。
(二)報名要求:
1、登陸:華南師范大學社會服務與產學院合作處網站(網址:http://shfw.scnu.edu.cn),或華南師范大學附屬惠陽學校網站(網址:http://hfhy.edu.hjpt.cn)下載并填寫《華南師范大學附屬惠陽學校招聘教師報名表》;
2、全日制普通高校2014年師范類應屆本科及以上畢業生(含暫緩就業畢業生)應提交:身份證、學生證、教師資格證、普通高校畢業生就業推薦表、各學年各學科完整成績單及普通話二乙(語文專業二甲)以上等級證書原件和復印件。應聘英語專業需提供英語專業等級證書。辦理暫緩就業手續的畢業生還須提供暫緩就業協議書、學歷證書、學位證書原件和復印件;
3、應屆碩士研究生所學專業必須與職位要求一致,本科學歷必須是全日制本科師范類專業畢業,還需提供本科學歷證書、各學年各學科完整成績單及與報考職位相應的教師資格證原件及復印件;
4、在職公辦教師應聘條件:(1)應聘初中的必須具有3年以上初中(或以上)教學經歷、全日制師范類本科以上學歷、中學二級(或以上)職稱,(2)應聘小學的必須具有3年以上小學(或以上)教學經歷、全日制師范類本科以上學歷、小學一級(或以上)職稱。年齡在35周歲以下(1979年8月1日以后出生,以身份證為準),普通話二乙(語文專業二甲)及以上,省級以上骨干教師或優秀教師、學科帶頭人,年齡可放寬至40周歲;
5、報名者須將以上等相關材料掃描成.JPG格式圖片,連同《華南師范大學附屬惠陽學校招聘教師報名表》以“XXX(姓名)+華南師范大學附屬惠陽學校XX(學科)教師材料”為標題打包發送至hfhy11@163.com。在審查報名材料后,按招聘職位一定比例篩選人員參加筆試,筆試時須帶齊相關材料的原件和復印件至指定地點審核(原件審核后退回),參加筆試時間、地點等相關事宜另行通知。
6、交本人近期正面免冠同版大一寸彩照3張;
7、惠陽區在職在編中小學教師不在招聘之列;
8、聯系人:吳老師,電話:020-85211192;劉老師,電話:13824210001。
(三)報名注意事項:
1、每人限報一個職位;
2、嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔。
3、報考者提供的聯系電話應準確無誤,確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
五、招聘考試
考試由筆試和面試兩部分組成,總成績滿分為100分,成績按筆試占60%,面試占40%進行計算,保留到小數點后兩位。
(一)筆試。符合報名條件,通過資格審查的,按所報職位參加筆試。筆試內容為:教育心理學、教育科學、相應的學科知識。筆試總考試時間為180分鐘。卷面分值為:教育心理學30分、教育科學30分、相應的學科知識40分,總分為100分。筆試成績達到總分的60%為合格分數線,筆試時間、地點另行通知。
(二)面試。面試對象根據筆試成績從高分到低分順序,按照招聘職位數與參加筆試人數1︰3的比例從筆試合格考生中確定。如筆試合格考生達不到規定比例的,按合格人數確定面試對象。筆試成績出現并列的,一并入圍進入面試。不能按規定時間參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。
面試主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力,滿分為100分,面試時間為15分鐘。面試時間、地點另行通知。
六、體檢
體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定,面試成績低于60分,不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補。
七、組織考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)文件執行。
八、聘用及待遇
(一)公示。根據考生考試、體檢、考察結果確定擬錄用人選,雙方協商簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》,在惠陽區人社局和教育局網站公示,公示期為7個工作日。
(二)錄用。考生被正式錄用后,須與惠陽區教育局簽訂從業協議書,按錄用通知書規定時間報到,被錄用人員未按時報到的,取消錄用資格,由此造成招聘崗位缺額,在同崗位中具備侯選資格人員中按成績高低依次遞補。被錄用人員須服從教育局的統一調配,從聘用之日起,五年內不得調動。否則,后果自負。如有違約的,必須賠償一定的違約金。
(三)薪酬待遇。經批準聘用的新教師實行試用期一年,試用期間享受我區公辦學校教師的同等工資福利待遇。試用期滿,經考核合格者留任,不合格者取消聘用(含調入)資格。
九、紀律與監督
招考過程由惠陽區紀檢及教育部門派員全程監督。
監督電話:0752-3826566。
惠陽區教育局惠陽區人力資源和社會保障局
華南師范大學附屬惠陽學校
二○一四年一月十五日
附件1、2:華南師范大學附屬惠陽學校招聘教師職位表
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《華南師范大學附屬惠陽學校招聘教師報名表》來源于惠州市惠陽區人力資源和社會保障局 網,最近更新2014年1月15日。
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