1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發行股票。

截止2013年6月末，華夏銀行在74個中心城市設立了34家一級分行、28家二級分行和12家異地支行，營業網點達到505家，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲110個國家和地區的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡；總資產達到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產質量顯著改善，業務結構明顯優化，經營效率較快提高，保持了良好的發展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第94名；在2013年中國企業500強中排名第152名、中國服務業企業500強排名第52名。

根據業務發展需要，華夏銀行總行審計部現面向全國公開招聘審計專業人員若干，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數

（一）審計部總部

綜合管理崗1人，授信業務審計崗2人，非現場審計崗3人。

工作地點：北京市。

（二）各地審計分部、審計辦公室

現場審計崗/財會專業審計崗/授信專業審計崗/信息技術審計崗/中間業務審計崗14人，其中成都、武漢審計分部各1人，北京審計辦公室2人，重慶、深圳、昆明、廣州、大連、常州、紹興、南昌、廈門、石家莊審計辦公室各1人。

工作地點：各審計分部、審計辦公室駐地。

二、崗位職責

（一）綜合管理崗：

負責審核、起草公文、文件收發、運轉、文印、管理、歸檔、催辦查辦和廢舊文件的銷毀；起草和完善相關業務制度及流程。

（二）授信業務審計崗：

負責起草、落實授信業務審計工作計劃；負責授信風險非現場分析和評估，組織全行關聯交易審計和各機構全面內控審計；負責授信專業條線業務指導、培訓、質量控制，指導下屬審計機構開展工作，并對總行本部直查項目實施現場檢查；負責對授信專業條線審計發現問題提出處理意見和問責建議，進行后續審計和監督評價；起草和完善相關業務制度及流程。

（三）非現場審計崗：

負責起草、落實非現場審計工作計劃；負責組織開展非現場審計、風險線索核實及質量控制，對全行合規管理工作進行再監督；提出審計業務系統需求并協助系統開發；起草和完善相關業務制度及流程；對全行的業務進行連續動態監測，進行非現場審計分析，為現場審計提供技術支持。

（四）現場審計崗/財會專業審計崗/授信專業審計崗/信息技術審計崗/中間業務審計崗：

對轄區/駐地分行內控管理情況、合規部門工作情況進行監督評價；對轄區/駐地分行總行管理干部和具有高管任職資格需求人員開展經濟責任審計工作，并對轄區/駐地分行實施強制休假及崗位輪換制度執行情況再監督和評價；開展后續審計工作，負責對轄區/駐地分行內外部檢查問題的整改情況進行監督評價；開展轄區/駐地分行內部控制評價，并對內控缺陷問題提出改進意見；實施非現場審計，并對轄區/駐地分行開展日常監督；參與完成審計部安排的其他審計監督工作，并為轄區/駐地分行提供審計咨詢服務。

三、招聘要求

1．年齡要求：35周歲以下；

2．學歷要求：全日制研究生及以上學歷；

3．專業背景：金融、財會、審計、計算機等相關專業；

4．工作經歷要求：3年及以上銀行、審計或計算機行業工作經歷；

5．能力及資質要求：具有一定銀行業常識及審計檢查能力，具備綜合分析、語言表達、文字撰寫、溝通協調能力，熟練掌握數據庫分析技術。在商業銀行、外部監管部門從事過風險模型建設者優先；國家計算機等級考試數據庫技術三級及以上資格、數據庫開發工程師、數據庫認證專家（OCP）、國際注冊信息系統審計師（CISA）等資格者優先。

四、簡歷投遞方式

請于2013年11月10日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡歷。

華夏銀行人力資源部

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