貢山縣人民政府關于面向全國公開特招特聘衛生專業技術人員公告

為有效改善我縣衛生人才隊伍緊缺的現狀，強化人才隊伍建設，加大招聘人才工作力度，滿足貢山衛生發展的需要，為我縣衛生事業良好發展提供人才保障，我縣擬面向全國公開特招特聘衛生專業技術人員9名。根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）和《怒江州人民政府關于2013年全州各級事業單位公開招聘人員的批復》（怒政復[2013]46號）的要求，結合我縣實際，現特制訂本公告。

一、指導思想和原則

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和科學發展觀，本著堅持求真、務實、開放的工作態度，積極吸納優秀的衛生專業人才到我縣工作，努力造就一支技術精湛、作風優良、素質過硬的醫療衛生人才隊伍，為全縣廣大人民群眾提供優質、高效、價廉的醫療衛生服務。

（二）招聘原則：面向社會公開招聘，堅持公開、公平、公正原則，嚴格考核、量才錄用。

二、招聘人數

2013年度擬特招特聘醫學專業技術人員9名。(詳見附件二)

三、報考條件

此次特招特聘面向全國，凡符合以下條件的各類人員均可自愿報名應聘。

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）報考人員的年齡應在18至30歲：即出生日期在1982年7月至1995年6月之間（計算到月）；

（3）擁護《中華人民共和國憲法》；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

（7）應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業一致；

（8）具有全日制普通高校專科以上學歷。

（二）其它條件及要求

受聘人員在受聘單位服務至少滿8年方可提出調動，未滿服務年限提出調離的一律按解聘處理。

四、招聘程序

（一）網上發布招聘公告：委托州人社局在怒江州人力資源和社會保障網www.njzrsj.gov.cn統一向社會公開發布招聘需求信息。

（二）報名時間：2013年6月25日到8月20日。

（三）報名方式:報名實行網上報名和現場報名兩種方式。

1.網上報名

（1）個人報名。報名人員在指定時間內登錄指定報名網站，下載填寫《貢山縣衛生技術崗位應聘人員信息登記表》（見附件一），并將個人近期半寸免冠照2張、身份證、學歷證、學位證、專業技術職務資格證等有關材料附掃描件，壓縮為一個文件壓縮包，以附件形式發送至報名郵箱，請在主題中注明：“報名貢山衛生技術+本人姓名”，未注明視為無效報名。

（2）網上報名郵箱:123531412@QQ.com。報名電話0886—3511079、0886—3511462。

（3）以上材料也可特快專遞寄至貢山縣衛生局辦公室，郵編673500。（在封面請注明應聘衛生技術人員字樣）

2.現場報名

2013年6月24日由縣衛生局、縣人社局、縣紀委監察局組成的招聘領導小組到大理學院、6月26日到保山中醫學院、6月28日到昆明醫學院進行現場報名。

（4）資格審查由此次公開招聘領導小組辦公室對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，報領導小組進行資格審查確認。通過確認后，以電話通知和在指定網站公布的方式告知報考人員審查結果。

五、面試

面試時間：2013年9月中旬，具體時間另行通知，面試時考生須提供：本人身份證、畢業證等原件。

面試分為醫學基礎理論水平測試和專業技能測試，面試總分為100分。

（1）醫學基礎理論水平測試總分為50分，測試應試者應具備的醫學理論水平、語言表達能力和應變能力。

（2）專業技能測試總分50分。通過專業技能測試來考核考生的實際操作水平。

六、體檢考核

面試結束后，根據考生得分情況，取各崗位分數最高的考生進入體檢考核，到指定的具有公務員錄用體檢資格的醫院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用個人承擔。因棄權、體檢、考核不合格造成的空缺，經此次公開招考領導小組批準，根據考生總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、聘用及待遇

經考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，由縣人力資源和社會保障局、貢山縣衛生局為其辦理事業單位人員聘用的相關手續，招聘單位和應聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，被聘用人員的工資及相關待遇按國家規定執行。

八、監督檢查

應聘人員專業技能測試成績、進入體檢考核人選名單和最終聘用人員名單均及時在怒江州人力資源和社會保障網www.njzrsj.gov.cn予以公布。

貢山縣紀委第四紀工委對本次招聘工作進行全程監督。

九、其它

本方案未盡事宜，由貢山縣面向全國特招特聘衛生人才工作領導小組會議研究決定。

附件：

1、貢山縣衛生技術崗位應聘人員信息登記表.doc

2、貢山縣公開特招特聘衛生專業技術人員職位表.doc

聯系人及電話：（潘通謙 0886—3511987）

貢山縣公開特招特聘衛生專業技術人員職位表