根據公務員法、法官法的有關規定，以及《關于印發<人民法院工作人員分類管理制度改革意見>的通知》（中組發〔2003〕12號）中關于“符合任命法官條件的審判輔助人員，可以采取競爭性選拔或組織調整等方式轉任法官”等精神，為加強全省法院審判力量，促進法院隊伍建設，經省委組織部、省高級人民法院研究同意，決定從全省法院聘任制書記員中選拔初任法官人選?，F就有關事項公告如下。

一、選拔范圍

經省委組織部、省高級人民法院公開考試錄用進入全省各級人民法院工作，已通過國家統一司法考試、獲得法律職業資格證書的聘任制書記員。

二、選拔條件

1．一般應具有大學本科以上學歷，法官任職學歷放寬地區的報考人員可放寬到大專以上學歷；

2．通過國家統一司法考試，具有《法律職業資格證書》（A證或B證），法官任職學歷放寬地區的報考人員可放寬到C證；

3．從事聘任制書記員工作滿2年（即2011年12月31日以前聘任的），年度考核均為稱職以上；

4．具有從事法官工作的身體條件；

5．符合法官任職回避規定。

下列人員不得參加選拔：

1．受過黨紀政紀處分的；

2．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的；

3．有法律法規規定不得擔任法官的其他情形的。

三、選拔程序和時間安排

選拔工作按照報名、資格審查、考試、考核、公示、錄用等程序進行。

1．報名。8月10日前，符合條件的聘任制書記員可到所在法院報名參加初任法官人選選拔考試，但只能報考所在法院的職位，不得跨單位報考。報名時應如實填寫報名登記表，并按要求提供法律職業資格證書、學歷證書和身份證。

2．資格審查。各縣市區委組織部會同基層法院初審同意后，報所在地區中級人民法院和市委組織部進行資格復審。復審時應提供以下材料（一式三份）：①《湖南省選拔初任法官人選報名表》；②所在法院出具的近兩年現實表現情況、年度考核結果，以及是否存在受處分情況說明；③法律職業資格證書原件及復印件；④學歷證書及復印件；⑤身份證及復印件。8月20日前，經資格審查合格的報考人員，由省高級人民法院統一匯總報省委組織部審定。

3．考試?？荚囉墒∥M織部、省高級人民法院統一組織，采取筆試的方式進行。筆試實行閉卷考試；筆試內容主要測試公務員法、法官法及法律基本知識；筆試合格線統一劃定為60分。筆試時間為9月1日，筆試地點統一安排在長沙，具體地點以準考證上標注的為準。

4．考核。筆試合格人員為考核對象?？己斯ぷ鞣謩e由省高級人民法院以及各市州委組織部會同市州中級人民法院組織實施，基層法院考試合格人員以市州為單位統一組織考核。要抽調專門工作人員組成考核小組，深入到考核對象所在單位，認真聽取組織人事、紀檢監察部門和所在庭室的意見，全面考核其德、能、勤、績、廉等方面情況，重點考核品德和實績。

5．公示和錄用。對考試、考核合格人選，由所在法院進行公示，公示時間為7天。經公示不影響錄用的，確定為初任法官人選錄用對象。各市州中級人民法院匯總本地區錄用人員名單，形成《2013年湖南省選拔初任法官人選錄用審批名冊》，連同錄用對象的《湖南省選拔初任法官人選錄用審批表》，報經省高級人民法院審核后，報省委組織部審批。初任法官人選不再實行試用期，其（委任制）公務員登記手續，按照管理權限和規定程序，分別報省委組織部、市州委組織部辦理。

四、有關要求

從符合條件的聘任制書記員中選拔初任法官人選，是加強法院審判力量，優化法官隊伍結構的需要，也是暢通法官、審判輔助人員和司法行政人員交流渠道的需要。各地組織部門和人民法院要高度重視，加強領導，嚴格把握報考人員資格條件，嚴格執行考核錄用等工作程序，公開、公平、公正地組織好初任法官人選的選拔工作。各用人單位和參考人員，應嚴格遵守紀律，主動接受監督，按要求如實提供有關材料和情況。對有弄虛作假等違紀違規情形的，一經查實，嚴肅處理，并按照有關規定追究相關人員的責任。

為增強聘任制書記員隊伍的活力，今后，對通過國家統一司法考試、獲得《法律職業資格證書》、符合初任法官人選選拔條件的聘任制書記員，省委組織部、省高級人民法院將適時組織初任法官人選選拔考試。

監督、咨詢電話：

省委組織部公務員管理辦公室0731-82689102

省高級人民法院法官管理處0731-82206268

附：湖南省選拔初任法官人選報名表

《湖南省選拔初任法官人選報名表》來源于湖南領導人才網，最近更新（2013年08月06日）。

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中共湖南省委組織部

湖南省高級人民法院

2013年8月6日

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