廣發銀行是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行，總部設在廣州市，是國內最早組建的股份制商業銀行之一。

廣發銀行鄭州分行成立于1995年12月，目前在新鄉、安陽、平頂山、焦作、三門峽下設5家二級分行，南陽分行作為第6家二級分行即將開業，由于業務發展需要，現面向社會誠聘英才。

一、應聘基本條件

1、誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄；

2、具有良好的職業素養及較強的事業心、責任心；

3、具備崗位要求的學歷、專業、年齡及工作經歷（特別優秀者可適當放寬）；

4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及具體條件

對公客戶經理若干名

職責：

1、計劃制定。根據上級行（部門）或營銷團隊負責人布置的經營計劃與任務要求，制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃。

2、市場調研。客戶經理要充分發揮與市場距離最近，與客戶關系最近的優勢，掌握所在地區客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等。

3、需求挖掘。要根據各種信息，主動了解客戶的金融需求，充分了解、識別和挖掘客戶的有效需求、真實需求和潛在需求。

4、產品營銷。在了解、識別和挖掘客戶需求的基礎上，在總分行產品經理和風險經理團隊的支持配合下，結合客戶需求的實際情況，將多種金融產品和客戶需求有機地結合起來，制定滿足客戶有效需求的金融服務方案。

5、客戶維護。在為客戶提供服務、滿足需求的同時，客戶經理要切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作，同時根據工作需要參與核心客戶的營銷推進、開拓維護、授信切分和貸后管理等工作。

6、業務創新。不斷跟蹤金融市場和客戶需求的變化，獲取業務創新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，尋求新產品發展趨勢，積極做好新產品的營銷推廣工作。

7、風險管理。客戶經理要根據客戶的業務經營發展狀況及變化，按照我行現有風險管理及公司銀行業務經營政策，認真做好客戶的前期授信調查和后期信用風險分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，有效防控所管轄的授信業務的各類經營風險，避免銀行資產的損失。

8、合規經營。在業務拓展的同時，客戶經理要通過增強合規意識和能力，加強自身建設，規范從業行為，以確保自身業務經營能符合我行合規經營的需要。

要求：

1.大學本科及以上學歷，35周歲以下；

2.有1年以上銀行公司業務、信貸管理工作經歷；

3.熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品，具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識；

4.客戶資源豐富者優先考慮。

三、應聘程序

請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），應聘者請務必注明工作地點，應聘報名截止時間為2013年8月20日。經初審合格者，我行將通過電話或短信予以通知，請保證通訊暢通。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

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