中國光大銀行2025年校園招聘

鄭州分行簡介

中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰略實施，緊跟省委、省政府戰略部署，積極服務實體經濟、支持民營企業發展，為河南地方經濟發展作出了重要貢獻，多次獲得省政府通報表揚。目前，全省現有46家營業網點，員工1400余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券、光大信托等集團駐豫企業已同步入駐，集團內其他駐豫企業也將陸續入駐。鄭州分行依托鄭州光大中心充分發揮綜合金融服務優勢，著力打造一流財富管理銀行，積極為政府和企業提供優質高效服務，為河南地方經濟高質量發展貢獻光大力量。

招聘崗位

信息科技崗（焦作市）

焦作市

職位介紹：

1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統正常運行維護、軟件開發等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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信息科技崗（許昌市）

許昌市

職位介紹：

1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統正常運行維護、軟件開發等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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信息科技崗（洛陽市）

洛陽市

職位介紹：

1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統正常運行維護、軟件開發等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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信息科技崗（南陽市）

南陽市

職位介紹：

1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統正常運行維護、軟件開發等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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管理培訓生（法律類）（駐馬店市）

駐馬店市

職位介紹：

1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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管理培訓生（法律類）（焦作市）

焦作市

職位介紹：

1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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管理培訓生（法律類）（許昌市）

許昌市

職位介紹：

1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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管理培訓生（法律類）（南陽市）

南陽市

職位介紹：

1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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管理培訓生（法律類）（洛陽市）

洛陽市

職位介紹：

1.負責行內經營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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綜合柜員崗（駐馬店市）

駐馬店市

職位介紹：

1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

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綜合柜員崗（焦作市）

焦作市

職位介紹：

1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

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綜合柜員崗（許昌市）

許昌市

職位介紹：

1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

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綜合柜員崗（南陽市）

南陽市

職位介紹：

1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

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綜合柜員崗（洛陽市）

洛陽市

職位介紹：

1.負責柜面客戶服務及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

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信息科技崗（駐馬店市）

駐馬店市

職位介紹：

1.負責行內網絡安全、信息安全相關設備和系統正常運行維護、軟件開發等。
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業務及工作流程，提升綜合能力。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。

（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

（六）對優秀貧困高校畢業生，對退役軍人等在同等條件下優先錄取。

招聘流程

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

其他事項

（一）應聘者每人最多投遞2個崗位。

（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環節中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（五）應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003985