為滿足新園發展需要，提升幼兒園整體教育質量，打造一支綜合素質高、業務水平精良的教師隊伍。經研究決定，面向社會公開招聘合同制幼兒教師?，F就有關事項公布如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設崗，按崗招聘。

2.堅持德才兼備，以德為先，任人唯賢。

3.堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位及人數

1.幼兒教師8人。

2.體育教師兼電教管理1人。

三、招聘條件

1.熱愛幼兒教育工作，身體健康，遵章守紀，品行端正，責任心強，有上進心。

2.具有教育類專業全日制大專以上學歷(含大專)，有音樂、舞蹈、美術等專業特長者優先錄取。

3.具有幼兒教師資格證，普通話測試水平達到二級乙等以上。

4.掌握彈、唱、說、跳、畫等專業技能。

5.性別：體育教師兼電教管理崗位要求為男性，其他幼兒教師崗位性別不限。

6.年齡：25周歲以下(含25周歲)，即1988年7月1日后出生。有區級以上(含區級)公開課或論文者年齡可適當放寬至30歲。本科及以上學歷者以及男性幼兒教師年齡可適當放寬至30歲。

7.符合應聘崗位要求的身體及其他資格條件。

四、招聘程序及安排

(一)報名

1.報名人員須持本人身份證、畢業證書、教師資格證及特長證明等相關證件原件和復印件各1份，近期1寸同底版免冠照片2張，填寫《靈珠山街道辦事處招聘幼兒教師報名表》。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

2.報名時間：2013年7月22日至7月23日，上午9:00—11:30，下午13:30—16:00。

3.報名地點：青島經濟技術開發區靈珠山街道辦事處組織辦(402房間)，聯系電話：0532-86833243。

(二)資格審查

根據招聘崗位要求，由街道辦事處對報考資格進行審查，確定參加筆試人員。因招考崗位與報名人數比例不足1：3，按等比例縮小的原則調整招考崗位人數。

(三)考試

考試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行

，不指定教材?？荚嚪止P試和面試。根據筆試成績從高到低排序確定面試人眩按照百分制計算總成績，筆試成績占40%、面試成績占60%，計算出每個參加競爭人員的總成績，按崗位排出名次，按總成績依次錄用。

考試時間、地點另行通知。

(四)體檢

擬錄用人員經體檢合格后方可正式錄用。

五、工資及待遇

1.經考試合格后錄用，試用期一個月;試用期滿合格后，實行幼兒園合同聘用制;不合格的不予聘用。

2.工資待遇：試用期月工資1600元;期滿合格后月工資2400元。

3.試用期結束，按政策辦理養老、生育、失業、大病、醫療五項保險。

六、其他事宜

本簡章解釋權在靈珠山街道辦事處。

靈珠山街道辦事處

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