鄭州銀行股份有限公司（以下簡稱：鄭州銀行）是2009年12月經銀監會批準，由鄭州市商業銀行更名成立的一家股份制商業銀行。目前，鄭州銀行共設立分支機構73家，其中有南陽、新鄉兩家分行，監管評級為2級；經過2011年的增資擴股，注冊資本達39億元，資本實力大大增強，股權結構進一步優化。鄭州銀行計劃于2013年引進戰略投資者，并積極籌備上市，努力發展成為一家體制先進、機制科學、特色鮮明、布局合理、功能完善的區域性股份制商業銀行，具有光明的發展前景。

截至2013年5月底，鄭州銀行資產規模達1150億元，各項存款達930億元。榮獲2012年《金融時報》和中國社科院金融研究所評選出的“年度最具成長性中小銀行”和“年度最佳小微企業服務中小銀行”兩項大獎、由《理財周報》頒發的“2012中國城商行最佳零售銀行”大獎；在英國《銀行家》雜志2011年度“世界1000家銀行排名”中，鄭州銀行一級資本排名上升了261個位次，排在571位，這也是我行連續第三年躋身世界銀行1000強，表現出了良好的綜合競爭優勢和增長勢頭。

經河南銀監局批準，鄭州銀行擬在洛陽市設立分行，現面向洛陽地區公開招聘各類英才，我行將提供良好的薪酬福利待遇和職業發展空間，邀您共創美好未來！

一、招聘崗位及應聘條件

（一）分行營銷副行長1人

（1）40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，有較強的敬業精神，無違紀違規等不良記錄；

（2）從事金融工作6年以上，且具有在銀行營銷或信貸部門、分支機構任中層正職5年以上工作經歷；

（3）熟悉當地經濟環境，具有較強的營銷、拓展能力和風險防控能力，較強的組織、協調和管理能力。

（二）客戶經理崗位5人

（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，身體健康，有較強敬業精神，具有良好的個人品質，3年以上銀行授信業務工作經歷；

（2）具有良好的財務分析能力，熟悉銀行信貸業務操作流程以及國家相關法律法規政策；

（3）具備良好的市場營銷拓展能力和一定的溝通、協調、管理能力。工作業績突出者年齡和學歷條件可適當放寬。

（三）綜合柜員18人，理財經理2人，大堂經理2人

（1）國內普通高等院校2013年畢業的應屆全日制統招本科及以上學歷畢業生，其中本科學歷畢業生應為本科第一批次和第二批次錄取的畢業生；

具有一年以上銀行相關工作經驗者，學歷可放寬至全日制大專以上學歷。

（2）金融、財務管理、會計、經濟類專業;

（3）誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄；

（4）具有較高的綜合素質，較強的學習、創新能力和團隊合作精神。

二、報名辦法

1、網上報名：請登錄鄭州銀行網站www.zzbank.cn錄用報到時學歷證明應齊全有效。查詢，或登錄智聯招聘網站（洛陽頁面）進行在線注冊報名，按照要求如實填寫個人信息，

2、電子簡歷投遞截止時間：2013年6月14日至2013年6月18日（24：00）結束。

三、應聘須知

本次報名只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪。報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電子郵件的方式發布筆試、面試通知，請應聘人員密切留意本人郵件及短信，并保持手機通暢。

本次招聘信息僅以在我行、智聯招聘官方網站及《洛陽晚報》發布的信息為準，招聘不收取應聘人員任何費用。

我行保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我行有權根據實際情況進行調整。

二〇一三年六月十四日

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