根據州人力資源和社會保障局《2013年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2013年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規定，為做好文山州審計局下屬事業單位2013年公開招聘工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州審計局計算機技術中心是州審計局下屬正科級事業單位，財政全額撥款。主要工作職責是：管理和指導全州審計信息化工作，為計算機審計提供技術支持，負責審計專網的規劃、建設、管理，以及互聯網門戶網站的建設、維護，承擔州政府門戶網站有關審計內容的保障工作。完成領導安排的其他事項。

二、招聘計劃

2013年文山州審計局計算機技術中心面向社會公開招聘工作人員3名，具體崗位、資格條件等詳見《2013年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，詳情可通過文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。

三、報名時間、地點及辦法

（一）報名時間：2013年5月29 日上午9:00至6月14日下午16:00。逾期不再受理。

（二）報名方式：采取現場報名的方式進行，免報名考試費。

（三）報名地點：文山州審計局人事教育科。

（四）報名提供的資料

現場報名的同時進行資格初審，考生須按照崗位要求提供證件原件以便審核。報名提供的資料：本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證（2013年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證、就業登記證的須提供學校出具的證明）、執業資格證及所報考崗位要求的相關證書，近期免冠一寸彩照兩張，相關推薦、自薦材料(手寫)一份（須貼有近期免冠1寸彩照）。有工作單位的需持單位同意報考的證明（原件）。

四、面試

（一）名單公示：資格初審合格的人員為擬面試人選，人員名單于6月20日在文山人社網和文山州審計局公示，公示期7天。公示時間如有變動另行通知。

（二）面試方式、時間及地點

面試由文山州審計局組織實施。面試分兩個部分：結構化面試和實際操作測試。面試時間：2013年7—8月。面試要素、內容、地點另行在文山人社網站公告。

（三）面試成績：面試總分100分，面試成績當場公布。面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。綜合成績＝面試成績。

（四）面試程序按《公告》規定程序執行，進入下一招聘程序的人選在面試最低控制線以上人員中按照面試成績從高到低的順序，按開考計劃數等額確定；面試分數并列，無法確定人選的，可由招聘領導小組決定加試。

五、注意事項

（一）參加面試者在面試考場現場抽簽，確定參加面試的順序。

（二）應聘者遲到30分鐘，視為自動放棄面試資格。

（三）應聘者須攜帶準考證、身份證方可進入考場。

（四）應聘者應服從安排，聽從工作人員指揮。

六、體檢和考核

面試結束，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選并公示。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由個人自理。體檢時間另行通知。

考核按《公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行?？己藭r間另行通知。

報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

七、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，名單在文山人事網和文山州審計局公示。公示期7天。

八、聘用

經公示無異議者，按《公告》中的有關規定辦理錄用手續，人事關系委托人才中心代理。

九、組織、監督與管理

州審計局成立招聘工作領導小組。招聘工作由紀檢部門全程監督，招聘工作人員與報考人員有屬于回避關系的，實行回避。

十、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。文山州審計局下屬事業單位招聘工作人員工作相關信息及通知，將通過文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會發布，請及時關注瀏覽。

監督電話： 0876－2123313（文山州紀委監察局）

聯系人：曹值榕  呂達勇  肖映林

聯系電話：0876－2132218  0876－2823716

二〇一三年五月二十日