浙江大學城市學院2013年專任教師招聘計劃

來源：杭州市人力資源和社會保障局網閱讀：1523 次日期：2013-04-28 10:06:29

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填報單位：浙江大學城市學院填報日期：2013年4月22日
招聘單位	用人部門	崗位代碼	崗位名稱	人數	年齡上限	學歷/學位/職稱	專業/學科方向	其他條件	聯系方式
浙江大學城市學院	計算機與計算科學學院		計算機類教師	2	45周歲	博士研究生	計算機、信息管理與信息系統等相關專業	如擬作為高層次人才引進者，需具有具有博士學位及高級職稱，重點從事嵌入式系統/移動通訊領域、電子服務與信息智能、智能數據分析技術等相關領域的研究；近五年近五年來主持過相關方向省部級及以上科研項目，具有實際項目研發者經驗；近五年以第一作者發表過SCI檢索收錄的高水平科研論文或 Top 會議論文。	聯系人：薛老師聯系電話：0571-88018976簡歷投遞郵箱：zhaopin@zucce.edu.cn
	計算機與計算科學學院		統計學教師	1	45周歲	博士研究生或具有相關專業領域高級職稱	統計學、金融學等相關專業	近三年至少已發表過1篇SCI/SSCI論文；副教授需有主持項目研究經驗。
	信息與電氣工程學院		信息與電氣工程類教師	2	45周歲	博士研究生或碩士且具有相關專業領域高級職稱	電子信息工程、通信工程、電氣自動化等相關專業	如擬作為高層次人才引進者，需具有正高職稱，或具有博士學位及副高職稱；具有項目研發經驗。
	信息與電氣工程學院		大學物理教師	1	45周歲	博士研究生或具有相關專業領域高級職稱	物理、電子技術等相關專業	如擬作為高層次人才引進者，需具有正高職稱，或具有博士學位及副高職稱，重點從事應用物理相關領域的研究，有項目研發經驗。
	工程學院		土木工程教師	2	45周歲	博士研究生，或碩士且具有相關專業領域高級職稱	土木工程、道路與橋梁工程、結構工程等相關專業	如擬作為高層次人才引進者，需具有正高職稱，或具有博士學位及副高職稱，主要從事數字化制造與工藝、機械設計及數字化技術、材料成型技術等方向研究的研究；具有擔任學科方向負責人的能力。
			建筑學教師	1	45周歲	碩士研究生及以上	建筑學等相關專業	具有城市規劃、建筑設計等相關工作或教學經歷；如僅有碩士學歷而無相關專業領域高級職稱者年齡不超過35周歲。
		醫學院		藥學教師	2	45周歲	博士研究生或具有相關專業領域高級職稱	有機化學、藥物分析、分析化學、藥物學、植物學等相關專業
	外國語學院		英語教師	2	45周歲	博士研究生，或碩士且具有相關專業領域高級職稱	英語語言文學、翻譯等相關專業	具有高校相關的教學與研究背景；有科研項目經歷；近三年在核心及以上期刊上發表過論文；如擬作為高層次人才引進者，需具有碩士及以上學位、正高職稱，或具有博士學位及副高職稱；從事本專業教學工作5年及以上；在本學科領域有較大的科研成果，近幾年內主持或參與（排名前2）過省部級及以上的社科研究項目，在核心類期刊上發表過較高水平的研究性論文。
	外國語學院		日語教師	1	45周歲	博士研究生，或碩士且具有相關專業領域高級職稱	日語語言文學等相關專業	具有高校相關的教學與研究背景；有科研項目經歷；近三年在核心及以上期刊上發表過論文；211院校優先。如擬作為高層次人才引進者，需具有碩士及以上且具有正高職稱，或具有博士學位及副高職稱；從事本專業教學工作5年及以上；在本學科領域有較大的科研成果，近幾年內主持或參與（排名前2）過省部級及以上的社科研究項目，在核心類期刊上發表過較高水平的研究性論文。
	商學院		經濟類教師	3	45周歲	碩士研究生及以上	金融學、會計學、財務管理、資產評估、國際經濟與貿易等相關專業	其中金融學、國際經濟與貿易專業的應聘者需有博士學位或相關領域高級職稱；資產評估專業的應聘者如為碩士研究生，需有相關工作經驗；如僅有碩士學歷而無相關專業領域高級職稱者年齡不超過40周歲。擬作為金融學專業高層次人才引進者，需有正高或博士副高職稱，主要從事證券投資、區域金融等研究方向的研究，并且需有省部級或國家級項目主持經驗；擬作為財務管理專業高層次人才引進者，需有碩士及以上學歷且具有相關專業領域高級職稱，主要從事投資管理、企業并購、審計、會計等方向的研究；擬作為會計學專業高層次人才引進者，需有碩士及以上學歷且具有相關專業領域正高職稱，主要從事審計、會計等方向的研究；擬作為資產評估專業高層次人才引進者，需有碩士及以上學歷且具有相關專業領域高級職稱，主要從事資產評估、資產定價等方向的研究；擬作為國際經濟與貿易專業高層次人才引進者，需有碩士及以上且具有相關專業領域正高職稱。
	商學院		管理類教師	2	45周歲	博士研究生，或碩士具有相關專業領域高級職稱	工商管理、旅游管理、財務管理等相關專業	擬作為高層次人才引進者，應聘旅游管理專業者須具有需有正高級職稱，主要從事旅游、服務管理方向的研究；其他應聘者需具有正高級職稱或具有博士學位及副高級職稱，主要從事產業集群和企業網絡、家族企業管理和創新管理、服務管理和創新管理方向的研究。
	傳媒與人文學院		新聞類教師	2	45周歲	博士或具有相關專業領域高級職稱	新聞學或傳播學等相關專業
	傳媒與人文學院		廣告、會展類教師	2	45周歲	博士	傳播學、管理學、經濟學等相關專業
	法學院		法學教師	1	45周歲	博士，或碩士且具有相關專業領域高級職稱	刑法學、訴訟法學、民商法學、經濟法學等相關專業	擬作為高層次人才引進者，需主要從事訴訟法學、經濟法學方向的研究，且具有正高或博士副高職稱。
			行政管理教師	1	45周歲	博士，或碩士且具有相關專業領域高級職稱	公共管理學、經濟學、管理學、政治學、社會學等相關專業	擬作為高層次人才引進者，需具有正高或博士副高職稱。
			兩課教師	1	45周歲	博士，或碩士且具有相關專業領域高級職稱	政治學、馬克思主義理論等相關專業
	創意與藝術設計學院		視覺傳達、環境設計類教師	2	45周歲	博士，或相關專業領域高級職稱，或碩士且具有相關專業領域中級職稱	視覺傳達、環境設計等相關專業	擬作為視覺傳達設計專業的高層次人才引進者，需有正高級職稱，或博士學位且具有副高級職稱；擬作為環境設計專業的高層次人才引進者，需有正高級職稱，或博士學位且具有副高級職稱，主要從事環境設計（景觀設計）或照明設計、或室內（會展）方向的研究。
	創意與藝術設計學院		藝術設計、會展設計類教師	1	45周歲	碩士及以上	藝術設計、會展設計等相關專業	碩士需有一年以上相關工作經驗；如僅有碩士學歷而無相關專業領域高級職稱者年齡不超過35周歲。
	學生工作委員會（體育軍事中心）		籃球教師	1	45周歲	碩士	體育教育訓練等相關專業