2013年貴陽銀行招聘崗位人數任職條件表
來源:安順市人力資源和社會保障網 閱讀:1698 次 日期:2013-04-25 14:17:42
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招聘崗位 崗位代碼 招聘人數 任職條件
管理人員 3人 分支機構管理人員(正職) 01 1名 45周歲以下,大學本科以上學歷,中級及以上職稱,掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規,從事過銀行信貸、會計、結算等業務操作和管理工作,具備較強的市場拓展能力,擔任過當地商業銀行中層及以上管理職務5年以上,符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
分支機構管理人員(副職) 02 2名 45周歲以下,大學本科以上學歷,中級及以上職稱,掌握金融理論和銀行實務,熟悉銀行信貸、會計、結算等業務操作及相關法律和法規,有較為豐富的業務操作和管理經驗,具備較強的市場拓展能力,擔任過金融機構中層及以上管理職務5年以上,專門人才可適當放寬條件,符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
辦公室 3人 負責人 03 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行工作經驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強的組織管理能力和文字表達能力。
綜合文秘崗 04 1名 30周歲以下,大學本科以上學歷,2年以上行政事務工作經驗,具有較強的文字表達能力,有銀行工作經驗者優先。
系統管理崗 05 1名 30周歲以下,大學本科以上學歷,計算機應用及相關專業,有2年以上相關工作經歷,熟悉計算機硬件、網絡技術,熟悉各類應用系統及系統安全維護,具有良好的分析能力。熟悉銀行計算機系統人員優先。
公司金融部 6人 負責人 06 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行公司業務管理工作經驗,熟悉公司業務規劃、業務組織與推動、業務團隊建設與管理等;對公司企業客戶的金融服務、產品和營銷等較為熟悉,有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力。
客戶經理崗 07 5名 30周歲以下,大學本科以上學歷,3年以上公司業務工作經驗,熟悉銀行公司業務及營銷,熟悉貸前調查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優先。
個人金融部 4人 負責人 08 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行個人信貸、理財業務、卡業務等個人業務工作5年以上管理崗位經歷,熟悉零售業務產品開發、營銷、財富管理、IT支持等工作,有較強的創新意識和業務拓展能力。
個人業務崗 09 3名 30周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行信貸3年以上工作經歷,熟悉零售業務產品的開發、營銷,有良好的分析判斷能力和客戶拓展能力。
小微企業金融部 14人 負責人 10 1名 28周歲以下,全日制本科以上學歷,有銀行信貸2年以上工作經歷。
客戶經理崗 11 13名 28周歲以下,全日制本科以上學歷,有銀行工作經歷者優先。
風險控制部 4人 負責人 12 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行風險管理工作經驗,熟悉銀行各方面風險管理操作、銀行監管規定和相關金融法律法規,有較強的組織能力和信貸風險管理能力。
審查崗 13 3名 30周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行信貸3年以上工作經歷,具備貸款評審、客戶信用評級和貸后管理能力。
財務會計部 4人 負責人 14 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,會計及相關專業,有銀行會計結算5年以上管理崗位經歷,熟悉銀行會計結算、財務管理制度和國家稅務政策,能獨立組織開展銀行會計、結算和財務工作。
會計核算崗 15 3名 30周歲以下,大學本科以上學歷,會計及相關專業,有銀行會計結算2年以上工作經歷,掌握商業銀行會計基礎理論、核算辦法、規章制度,能獨立完成會計和結算崗位相關工作。
保衛監察部 3人 負責人 16 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,有5年以上金融安全保衛管理崗位經歷,熟悉國家法律、法規,能熟練掌握銀行保衛業務知識和實務,有較強的溝通協調能力,有從事公、檢、法等工作經歷人員條件可適當放寬。
稽核審計崗 17 1名 30周歲以下,大學本科以上學歷,會計師以上職稱,有3年以上金融工作經歷,熟悉國家各項有關法律法規和銀行內部控制制度,有較強的分析能力及文字表達能力。
保衛監察崗 18 1名 30周歲以下,大學??埔陨蠈W歷,有2年以上銀行保衛工作經歷,熟悉銀行保衛業務知識和實務,熟練掌握技防、消防等專業技能,有駕駛資格證及駕駛經歷。退伍軍人或從事過公、檢、法等工作經歷人員條件可適當放寬。
營業部 12人 負責人 19 2名 40周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行營業網點5年以上管理崗位經歷,有較好的專業技能,熟悉銀行各項業務管理規定,具有客戶營銷及維護的綜合能力,能獨立開展柜面業務的營運和管理。
柜員崗 20 10名 30周歲以下,大學??埔陨蠈W歷,有2年以上金融工作經歷,熟悉銀行業務知識和實務,熟悉計算機操作,能獨立處理柜臺業務。無金融工作經歷者,年齡要求25周歲以下,學歷要求全日制本科以上。

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