單位簡介：

我司是一家以房地產開發為主營業務的公司，公司注冊資本為1億元，現在貴陽白云中心城區開發建設建筑面積為四十萬平方米的集居住、購物、酒店、餐館、休閑、娛樂等多功能的城市綜合體。

截止日期： 2013年9月15日

招聘職位： 1、行政人事助理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，行政管理.人力資源專業，本科以上學歷，行政助理，人事招聘\效績考核\薪酬核算（工作兩年以上 ，氣質佳。

待遇：雙休\五險\工資4000-5000。

2、財務部經理：1名，性別不限，45歲以下，本科以上學歷，

職位描述：

工作職責：負責財務管理、會計信息處理、預算管理、稅務籌劃、融資事務等。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，大學以上學歷，中級以上職稱，精通財務管理、會計工作，熟練電算化，熟悉稅務法規和融資業務，具有一定的組織和協調能力，有三年以上同崗位工作經驗，具有房地產企業工作經驗優先；

待遇：薪資標準：5000－8000元/月。

3、網絡信息管理員：1名，男，36歲以下，24歲以上，計算機相關專業，本科以上學歷，

職位描述：

①1、 負責公司計算機及網絡的維護；

② 2、 負責公司弱電項目的維護及處理；

③ 3、 負責公司網站管理；

④ 4、 負責公司信息化的規劃及實施。

職位要求：待遇：2500。

4、造價預算師（土建造價、安裝造價各一名）：2名，性別不限，45歲以下，本科以上學歷，

職位描述：

工作職責：負責工程造價預算、決算，合約管理等。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，本科以上學歷，造價師以上職稱，熟悉房產工程建設定額造價和預決算業務，能有效控制工程造價成本，熟悉相關法規，熟悉合約管理，有豐富實際工作經驗；

待遇：薪資標準5000－8000元/月。

5、技術工程部經理：1名，男，50歲以下，本科以上學歷，

職位描述：

工作職責：負責開發項目建設及配套建設和管理等。

職位要求：

① 任職條件：50歲以下，男，大學以上學歷，精通房產開發規劃設計、建設工程管理、成本控制，有較強的工程建設管理協調組織能力，熟悉房地產和建筑行業的法規及管理規定，具有一級建造師資質，并有類似項目和相同規模的工作經驗；

待遇：8000－12000元/月。

6、主管土建工程師：1名，性別不限，50歲以下，本科以上學歷，

職位描述：

工作職責：負責開發項目土建工程建設。

職位要求：

① 任職條件：50歲以下，男，大學以上學歷，二級建造師以上職稱，具有豐富的實際工作經驗；

待遇：薪資標準5000－8000元/月。

7、招商經理：1名，性別不限，大專以上學歷，

職位要求：

①1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；

② 2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有房地產開發銷售經歷者優先；

③ 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

④ 4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

⑤ 5、能承擔壓力。

待遇：月薪5000-10000。

8、策劃主管：1名，性別不限，1.有商超類策劃經驗 2.五年以上同崗位工作經驗 3.能夠獨立運作企劃案 4.對于市場信息具有敏銳嗅覺 。

待遇：5000——10000，跟業績掛鉤。

9、建筑規劃設計師：1名，性別不限，45歲以下，建筑專業專業，本科以上學歷，

職位描述：

工作職責：負責項目建筑設計事務及管理和協調工作。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，本科以上建筑專業學歷，熟悉當地規劃建筑法規，具有創新、先進和實用的設計理念，具有較強的設計工作方面計劃編制、協調溝通、核對審查能力；

待遇：薪資標準5000－8000元/月。

10、營銷總監：1名，性別不限，45歲以下，

職位描述：

工作職責：負責營銷策劃、銷售管理、招商運營等。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，大學以上學歷，精通房地產營銷策劃和業務經營，熟悉貴陽房地產市場信息，有同類型項目成功經驗，具有一定的客戶資源和社會資源，有良好語言表達能力和溝通能力；

待遇：5000 根據業績浮動。

聯 系 人： 楊先生

聯系電話： 0851-7981265

地址： 貴陽市白云區七一路南湖官邸5棟2層

更多信息請查看全國各地企業招聘網