單位簡介：

本辦事處成立于2001年，主要從事女裝品牌的引入和經營推廣工作。辦事處成立后短短幾年，以年輕、活力、時尚迅速成長為新概念女裝的代表企業，在全省品牌服飾市場有一定的知名度和行業美譽度，負責“千黛百合、I AM 27、布同、佳人苑”女裝品牌服飾的貴州經營推廣工作，品牌風格涉及少淑裝、少女裝時尚休閑裝和女性商務裝等范疇。蓬勃發展的貴陽辦事處秉承“客戶就是上帝”以及“開一家專賣店成功一家專賣店”的經營理念，已在全省幾十個市、州、縣建立了營銷網絡。為更好的搞好貴州市場，現特向社會招聘以下職務。

截止日期： 2013年12月31日

招聘職位： 1、總經理助理：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，市場營銷相關專業專業，本科以上學歷，

職位描述：

一、任職資格 1、男女不限、28-40歲。

職位要求：

2、5年以上品牌服裝公司從業經驗、其中三年以上品牌經理或商品經理崗位工作經驗，有較強的商品計劃，分析、訂貨和管理能力，擅長數據分析。

待遇：年薪8萬至12萬。

2、市場部經理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，市場營銷相關專業專業，本科以上學歷，

職位描述：

①一、5年以上品牌服裝營銷經驗，2年以上獨立管理市場部門工作經驗；

② 二、具有良好的計劃、組織、協調、控制管理能力，具備創建高效營銷團隊能力；

③ 三、具備較強的市場拓展、營運管理經驗；

④ 四、熟練掌握營銷技能、技巧，較強的談判及溝通能力；

⑤ 五、具有市戰略思維，思想覺悟較高，有豐富的客戶資源者優先；

⑥ 六、整體駕馭、調控能力強。

職位要求：待遇：年薪6萬至10萬。

3、財務經理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，本科以上學歷，

職位描述：

崗位職責 負責財務部業務和人員的管理，負責對外關系的維護。

職位要求：

① 任職資格 1、財務、會計、金融、投資、管理等專業大專以上學歷；

② 2、3年以上財務管理工作經驗，其中至少一年以上財務經理工作經驗 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；

③ 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

④ 5、實干務實，有較強的溝通表達能力。

待遇：3000－5000。

4、人事經理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，本科以上學歷，

職位描述：

①崗位職責： 1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；

② 2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；

③ 3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；

④ 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

職位要求：

① 任職資格： 1、三年以上本崗工作經驗，?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業；

② 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；

③ 3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。

待遇：3500-5000。

5、打單員：1名，女，

職位描述：

①口齒清晰，形象良好，有良好的溝通和表達能力；

②條理清晰，責任心強，做事積極主動；

③有服裝銷售管理經驗并熟悉電腦基本操作。

職位要求：

① 配合庫房管理員做好出賬入賬，現有庫存盤點的工作；

② 與客戶之間的往來賬目記錄與核對，出入庫貨品的錄入打單。

待遇：基本工資+社保+午餐補貼+全勤+生日禮品＝1800以上。

6、女裝銷售導購：20名，性別不限，35歲以下，18歲以上，

職位描述：

①負責商品的安全控管，每日清點貨品；

②銷售管理，確保完成銷售指標；

③熱愛服飾行業，具親和力，善于溝通；

④具備自我學習能力及團隊合作精神；

⑤有無經驗均可。

職位要求：待遇：底薪（含保險）+提成+績效獎勵+其他福利＝1800-3500左右；節日福利、生日禮品、內購福利、社保、年假等。

7、品牌經理：性別不限，營銷類專業，

職位描述：

①1、獨立負責品牌在貴州省區的銷售，拓展及服務工作；

② 2、獨立負責品牌下屬人員的工作安排及部門工作開展實施；

③ 3、負責品牌所屬區域的營運管理及店鋪銷售目標的達成；

④ 4、負責協調下屬各店鋪和公司以及總部之間的商品及管理工作。

職位要求：

① 5、極具親和力和感染力，有良好的團隊培訓和管理能力，責任心強；

②3年以上品牌服裝運營管理經驗；

③能承受較大的工作壓力；

④熟練使用office辦公軟件。

待遇：年薪10萬以上。

8、AD(商品管理專員）：3名，性別不限，35歲以下，22歲以上，

職位描述：

① 統計、管理類相關專業，有服飾行業2年以上工作經歷；

② 對服裝行業有敏銳的洞察力和敏感度，能夠準確把握服裝流行趨勢；

③ 數據分析能力強，能夠只做數據分析報表并進行總結改進指導工作。

職位要求：待遇：底薪（含保險）+補貼+其他福利＝2100-3500左右，節日福利、生日禮品、內購福利、社保、年假等。

9、直營督導：3名，性別不限，38歲以下，22歲以上，

職位描述：

①服裝零售管理相關經驗；

②具備相應的店鋪運營管理能力，貨品分析能力及良好的溝通協調能力；

③通曉直營店終端營運操作流程，具備扎實的基礎管理工作能力；

④具有數據統計能力和數據分析能力，能操作辦公軟件 1、根據直營部發展戰略規劃，協助品牌經理執行直營店日常營運，督導所轄片區實現銷售指標，分析銷售任務，并時時跟進，確保目標達成；

⑤ 2、執行所轄片區貨品管理，分類督導直營店日常經營、備貨、調貨管理；

⑥對直營店進行陳列指導；

⑦ 3、根據收集的數據進行各項分析，定期總結并制作檔期經營分析報告及時反饋給部門上級，制定階段銷售目標和實況，各店鋪的庫存及營運目標；

⑧ 4、店鋪各次費用的控制（包括人員費用、水電費、辦公用品等）；

⑨ 5、執行團隊建設與考核，制定培訓計劃，提升銷售人員的服務及銷售能力；

⑩ 6、公司交辦的其他事宜。

職位要求：

待遇：底薪（含保險）+業績考核+補貼+其他福利＝2800-4200，節日福利、生日禮品、內購福利、社保、年假等。

10、市場拓展專員：1名，性別不限，38歲以下，22歲以上，

職位描述：

崗位職責： 1、負責優質加盟商和加盟店鋪的拓展 2、與意向客戶進行談判，并提交可行性分析報告。

職位要求：

3、對目標市場進行調查分析，收集競爭對手信息，提供市場調查分析報告。

待遇：底薪+提成+其他福利＝2500-5000（上不封頂），生日禮品、內購福利、社保、年假等。

11、配貨員：性別不限，35歲以下，18歲以上，

職位描述：

①能吃苦耐勞，工作勤快；

②有無經驗均可。

職位要求：待遇：試用期：1600，轉正后1600-2200。

聯 系 人： 甘小姐 周小姐

聯系電話： 8551536；

地址： 貴陽市公園南路星天地華億大廈9樓9號

電子信箱： 2405766575@qq.com

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