興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。根據英國《銀行家》雜志2012年最新公布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第61位，按一級資本排名第69位。根據美國《財富》雜志2011年中國企業500強排名，興業銀行列第84位，榮獲“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務銀行”等獎項。

興業銀行總行信息科技部系興業銀行總行直屬一級管理部門，負責統籌全行的信息化建設和管理工作。近年來，興業銀行堅持“科技興行”戰略，全行科技工作取得良好成效，在國內外各類權威評比中先后榮獲“IT引領業務創新銀行”、“最佳企業信息化效益獎”、“中國最佳科技應用銀行”等眾多榮譽?，F因業務發展需要，我們面向行外誠聘以下人才。我們誠摯地歡迎優秀的專業人才加盟，為鑄造百年興業而共同奮斗。

一、應聘人員基本條件

（一）計算機技術類、數學、電子、自動化、通信專業，國家211工程大學碩士及以上學歷，2年以上相關工作經驗，或國家211工程大學本科學歷，5年以上相關工作經驗；

（二）身體健康，年齡在30周歲（含）以下（條件特別優秀者，可適當放寬）；

（三）具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

（四）適應工作壓力，具備良好團隊協作能力和溝通能力, 愿意與他人共享經驗。

二、招聘崗位和要求

（一）運維工程師崗(機房場地管理) 工作地點：上海
1、工作職責

1.負責張江數據中心場地基礎設施管理。具體包括：供配電系統、精密空調系統、VRV空調系統、機房環境監控系統、安防系統等；

2.負責制定機房場地管理制度、流程、規范等；

3.負責指導分行機房建設；

4.負責機房基礎設施相關項目的建設；

5.負責機房重要子系統的應急演練方案與實施。

2、技能要求

1.供配電（電氣、電子等）或計算機相關專業畢業；

2.熟悉機房場地基礎設施的原理、維修及管理，重點是UPS、ATS、精密空調、精密配電柜等；

3.熟悉智能化建筑的原理、維修及管理；

4.參加過大中型數據中心建設的優先考慮；

5.有較強的學習能力，能快速掌握相關技術與技能；

6.具備一定的計算機系統管理、網絡管理、數據庫管理知識，有相關資質認證的優先考慮；

7.通過全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試中級以上考試者優先考慮；

8.具有特種作業操作證（電工）或職業資格證書（電工，中級以上）證書者優先考慮。

（二）應用架構師（海外機構核心系統領域） 工作地點：面談

1、工作職責

1.負責跟蹤相關技術領域的發展方向，參與相關技術的研究工作，制定和更新本行相關架構設計原則、規范和標準；

2.負責相關領域的應用系統的架構設計和落地實施工作。

3.參與相關領域的軟件項目研發工作，包含軟件技術可行性分析、需求分析和開發、系統設計、編碼和技術測試、上線推廣等工作；

4.參與相關應用系統的日常軟件維護工作；

5.負責相關應用系統技術問題的分析和排查、性能調整等工作；

6.負責相關技術人員的培訓、輔導工作；

7.參與相關應用系統生產運行的二級維護工作；

8.根據相關工作程序完成應用架構師崗位擔負的其他工作。

2、技能要求

1.五年以上IT相關工作經驗，三年以上的海外銀行系統的架構設計和開發經驗，熟悉金融行業的業務流程，具有扎實的數據結構、算法基礎以及數學功底，能夠主持和指導進行代碼結構優化工作；

2.熟悉應用架構設計理論、方法和主流工具，并掌握主流設計模式，能主持開展大型系統的應用架構設計工作；

3.精通開放平臺開發和設計，具備銀行系統的架構設計和開發經驗；

4.熟悉Unix、Windows等操作系統，精通SQL語法，熟練掌握INFORMIX、ORACLE等主流數據庫；熟悉常用中間件產品；

5.已獲得國家系統分析師/系統架構設計師/Oracle/AIX/Tuxedo等相關認證中的一種或多種的優先；

6.具有良好的外語交流能力，擁有1到2本英語證書且成績優異，包括但不限于國家大學英語四、六級（CET4、CET6）、托業（TOEIC）聽讀公開考試、新托福（TOEFL-IBT）、雅思（IELTS）；

7.熟悉各類項目管理方法，擁有PMP認證者優先；

8.有中資香港銀行同業的工作經驗者優先；能熟悉使用粵語者優先。

（三）應用架構師（移動金融領域） 工作地點：上海、福州

1、工作職責

1.負責跟蹤相關技術領域的發展方向，參與相關技術的研究工作，制定和更新本行相關架構設計原則、規范和標準；

2.負責相關領域的應用系統的架構設計和落地實施工作。

3.參與相關領域的軟件項目研發工作，包含軟件技術可行性分析、需求分析和開發、系統設計、編碼和技術測試、上線推廣等工作；

4.參與相關應用系統的日常軟件維護工作；

5.負責相關應用系統技術問題的分析和排查、性能調整等工作；

6.負責相關技術人員的培訓、輔導工作；

7.參與相關應用系統生產運行的二級維護工作；

8.根據相關工作程序完成應用架構師崗位擔負的其他工作。

2、技能要求

1.五年以上IT相關工作經驗，三年及以上大型企業IT領域（例如銀行、電信、移動等）系統建設經驗，熟悉金融、電信等行業的業務流程；

2.熟悉銀行IT領域發展方向和主流產品；

3.熟悉應用架構設計理論、方法和工具，能主持開展大型系統的應用架構設計工作；

4.精通Java 、C等主流開發平臺和開發工具，精通INFORMIX、ORACLE等數據庫；

5.熟悉以下一種或多種IT技術：Java EE、Eclipse、

VC++、Struts、Taglibs、Spring、Hibernate、Maven、Httpclient、DIV、CSS、Javascript、Jquery、iBATIS、Spring等；

6.有豐富的中間件(Tuxedo/WebLogic/JBoss/MQ其中的一種或多種)集群安裝、應用部署、性能調優經驗；

7.已獲得國家系統分析師/系統架構設計師/WebLogic /Oracle /AIX /Tuxedo等相關認證中的一種或多種的優先。

（四）軟件工程師（海外機構核心系統領域） 工作地點：面談

1、工作職責

1.參與相關領域的軟件項目研發工作，負責軟件模塊的詳細設計、編碼、測試等工作，參與集成測試和業務測試；

2.負責相關應用系統的日常軟件維護工作；

3.負責相關應用系統生產運行的二級維護工作；

4.參與相關應用系統問題的排查和分析；

5.參與相關技術人員的培訓、輔導工作；

6.根據相關工作程序完成軟件工程師崗位擔負的其他工作。

2、技能要求

1.三年以上IT相關工作經驗，兩年以上的海外銀行系統的開發經驗，具有扎實的數據結構、算法基礎以及數學功底，能夠主持和指導進行代碼結構優化工作；

2.至少參加過兩個以上的大型軟件項目的模塊設計和代碼開發；

3.精通開放平臺開發和設計，熟練掌握C、C++、Java等開發語言，能熟練使用相關開發工具；

4.熟悉Unix、Windows等操作系統，精通SQL語法，熟練掌握INFORMIX、ORACLE等主流數據庫中的一種或多種；熟悉常用中間件產品；

5.熟悉各類項目管理方法，擁有PMP認證者優先；

6.具有良好的外語交流能力，擁有1到2本英語證書且成績優異，包括但不限于國家大學英語四、六級（CET4、CET6）、托業（TOEIC）聽讀公開考試、新托福（TOEFL-IBT）、雅思（IELTS）；

7.已獲得國家軟件設計師/軟件評測師/WebLogic/Oracle/AIX等相關認證中的一種或多種的優先；

8.有中資香港銀行同業的工作經驗者優先；能熟悉使用粵語者優先。

（五）軟件工程師（移動金融領域） 工作地點：上海、福州

1、工作職責

1.參與相關領域的軟件項目研發工作，負責軟件模塊的詳細設計、編碼、測試等工作，參與集成測試和業務測試；

2.負責相關應用系統的日常軟件維護工作；

3.負責相關應用系統生產運行的二級維護工作；

4.參與相關應用系統問題的排查和分析；

5.參與相關技術人員的培訓、輔導工作；

6.根據相關工作程序完成軟件工程師崗位擔負的其他工作。

2、技能要求

1.三年以上IT工作經驗，有金融行業項目經驗者優先；

2.至少參加過兩個以上的大型軟件項目的模塊設計和代碼開發，有大型網站研發工作經驗者優先；

3.熟練掌握Java語言，能熟練使用相關開發工具；

4.熟悉Unix、Windows等操作系統，精通SQL語法，熟練掌握INFORMIX、ORACLE等主流數據庫中的一種或多種；

5.熟悉UML語言、主流Java EE框架；熟悉weblogic等中間件產品。

6.已獲得國家軟件設計師/軟件評測師/WebLogic/Oracle/AIX等相關認證中的一種或多種的優先；

7.熟悉各類項目管理方法，擁有PMP認證者優先。

三、報名須知

（一）報名時間：截至2012年12月20日；

（二）報名方式和報名材料

有意應聘者請于2012年12月20日前通過北森招聘系統進行報名（http://cib.zhiye.com/），如實填寫個人基本情況并上傳《應聘申請表》。

（三）經初審符合條件者，將通過郵件、短信方式通知進行在線測評。

（四）經復審符合條件者，將通過郵件、短信、電話等方式通知筆試、面試時間和地點，并請將以下材料掃描件作為附件上傳至指定郵箱（郵箱地址：kjzhaopin@cib.com.cn）。附件由：應聘者姓名﹏材料名稱組成，如：張三﹏應聘申請表。

1、各類證明材料，包括學歷、學位、專業資格證書，計算機、外語等級證書等材料的掃描件；

2、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的掃描件；

3、近期全身數碼生活照片一張。

（五）未被錄用人員的材料將進入我行人才庫，恕不退還。

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