北京大學腫瘤醫院云南醫院
云南省腫瘤醫院
昆明醫科大學第三附屬醫院
2025年面向社會 公開招聘高層次人才的公告
一、醫院簡介
北京大學腫瘤醫院云南醫院云南省腫瘤醫院昆明醫科大學第三附屬醫院始建于1984年,1992年正式開診,是云南省集醫療、教學、科研、預防于一體的三級甲等腫瘤??漆t院。2021年獲批國家腫瘤區域醫療中心項目,承擔著腫瘤防治研究、人才培養及腫瘤學術交流任務。醫院有云南省癌癥中心、自貿院區(一期)兩大項目在建,待項目建成,醫院將形成“一院兩區”的發展格局。2022年醫院在全國三級公立醫院績效考核腫瘤??祁愥t院位列全國第8名,等級A級,CMI值排名全國第四名。醫院現有腫瘤科、胸外科、胃腸外科3個國家臨床重點??坪腿橄偻饪啤D科(婦科腫瘤)、腫瘤放射治療科等19個省級臨床重點??啤碛性颇鲜“┌Y中心,云南省腫瘤診療質控中心等12個省級醫療研究中心。
醫院現有教育部高原區域性高發腫瘤國際合作聯合實驗室、云南省肺癌研究重點實驗室、云南省細胞治療技術轉化醫學重點實驗室、云南省高校腫瘤防治重點實驗室、云南省高校黑色素瘤綜合治療重點實驗室等6個重點實驗室,2個研究所,10個省級創新團隊,4個院士工作站、9個專家工作站。
醫院近五年累計科研立項660項,發表SCI、北大核心期刊等高水平論文900余篇,發表優質論文被Science Translational Medicine、Nature Medicine、JAMA、Lancet Oncology、JCO、Nature Communications、Cancer Research等國際知名刊物收錄,現有發明專利14項。近五年,科研獲獎總數為20項,其中《宣威肺癌防治體系的構建及其推廣應用》《口腔口咽癌綜合診療技術研究及應用》《腫瘤骨轉移機制及診療關鍵技術創新與應用》3項研究獲省級科技進步特等獎,《云南高發肺癌-肺結節診治全鏈條體系的創建與集成應用》1項獲一等獎。
醫院現有有長江學者特聘教授1人、國家杰青1人、中組部萬人計劃領軍人才2人,國家百千萬人才工程2人、國家級有突出貢獻中青年專家1人、“國貼”7人、全國優秀科技工作者2人;“興滇英才支持計劃”個人專項70人次;入選“省突”“省貼”21人次,云南省中青年學術和技術帶頭人、云南省中青年學術和技術帶頭人后備人才30人、云南省技術創新人才培養對象2人。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及招聘條件,詳見《北京大學腫瘤醫院云南醫院云南省腫瘤醫院昆明醫科大學第三附屬醫院2025年公開招聘高層次人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)(附件1)。
三、招聘范圍
報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲)。因工作特殊需要,單位緊缺急需人才,按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)的有關規定,報云南省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬年齡要求。年齡計算截止日期2025年12月31日。
四、應聘人員條件
(一)報考者應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考:
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。
五、報名程序及資格審核
(一)報名方式
1.本次公開招聘應聘人員登錄云南衛生健康人才網,按以下流程進行報名:登錄www.ynwsjkrc.cn——進入考試報名入口——選擇云南省醫療衛生招聘系統,注冊用戶基本信息成功后,按報名系統提示,閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”——填寫報名信息——上傳本人近期清晰免冠照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)——等待網上資格審核。
2.投遞簡歷至yncancer@126.com。
(二)時間安排
自公告發布之日起截至2025年12月31日,在招聘崗位人數未招滿前,符合條件的應聘人員均可報名。
(三)報名材料
1.《云南省衛生健康委員會所屬事業單位2025年面向社會公開招聘高層次人才報名登記表》(由用人單位登錄云南衛生健康人才網報名系統打?。?;
2.本人有效居民身份證原件及復印件;
3.畢業證、學位證。其中,暫未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》和學習成績單原件及復印件;
4.國(境)外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
5.暫未取得2025年住院醫師規范化培訓合格證書且符合住培“兩個同等對待”政策的,持所在住培基地出具證明及個人書面承諾(如住培考核不合格視作自動放棄聘用資格);
6.證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書原件及復印件;
7.報考崗位所要求的其他支撐材料。
(四)資格審核
采用“線上+線下”的方式進行資格審核,所學專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的專業類同的應聘人員,可以主動聯系確認報名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,取消應聘或者聘用資格。
(五)有關要求
1.每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息,并根據要求上傳所需材料照片,若填寫的個人資料與實際情況不符,招聘單位有權取消其參加考試以及聘用資格,一切后果由應聘人員承擔。
2.報名與面試時使用的身份證必須一致。
3.報名時,應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員負責。
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員,取消本次考試資格。
6.已通過相關職業(執業)資格考試,尚未領取相應職業(執業)證書的,提交考試成績合格證明材料視同具有相應職(執)業資格證;
7.已通過住院醫師規范化培訓結業考核,尚未領取住院醫師規范化培訓合格證書的,提交考核合格證明材料視同具有住院醫師規范化培訓合格證,若涉及部分專業未開展住院醫師規范化培訓的,可不作要求。
8.按照國家和我省的有關規定,面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待,其中住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
六、面試及綜合成績
資格審核合格的應聘人員進入面試,面試滿分100分。醫院按照事業單位招聘相關規定對考生進行面試考察,面試形式、評分方式另行通知,面試未達到成績合格線或考察不合格者,不予聘用。
七、綜合成績計算
綜合成績滿分100分,應聘人員的面試成績即為綜合成績。面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。
八、考察和體檢
根據綜合成績按從高到底順序開展考察,考察工作由醫院組織開展,通過與應聘人員所在學校或單位聯系,充分聽取各方面意見,主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、業務成績、團隊協作精神、遵紀守法、廉潔自律等方面進行全面深入的考察了解,掌握其現實情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。
考察合格人員參加體檢。由醫院統一組織體檢,體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。應聘人員為孕產婦在孕產期的,經醫院確認可以申請延期體檢,待生產過后或妊娠終止,按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。對體檢結果有異議的,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請,由用人單位指定醫院進行復檢1次,復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者,不予聘用。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
九、公示
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳門戶網站上(網址:http://hrss.yn.gov.cn/)、云南省衛生健康委員會網站(網址:ynswsjkw.yn.gov.cn)面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘的工作人員,正式聘用后納入事業單位編制內管理,其管理和待遇按照國家和我省事業單位人事管理的相關規定執行。符合醫院人才層次認定條件的,按照醫院有關文件享受引進待遇。
人才層次 |
科研啟動和配套費 |
住房補貼 |
年薪 |
第一層次(領軍人才) |
各項待遇從優,由雙方商定 |
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第二層次(杰出人才) |
1000 萬 |
300 萬 |
不少于100 萬元 |
第三層次(學科帶頭人) |
500 萬 |
150 萬 |
不少于70 萬元 |
第四層次(中青年學術骨干) |
200 萬 |
80 萬 |
工資、保險、福利待遇以及各類津貼外,每年還可享受20萬元的特殊津貼。 |
第五層次(中青年學術后備人才) |
25 萬 |
50萬 |
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第六層次 |
15 萬 |
25萬 |
十二、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的,本人應主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
十三、重要提示
(一)2025年面向社會公開招聘高層次人才的公告通過云南人力資源和社會保障網(hrss.yn.gov.cn)、云南省衛生健康委員會網站(ynswsjkw.yn.gov.cn)和云南衛生健康人才網(www.ynwsjkrc.cn)、醫院官網向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
(二)本次招聘專業目錄參考《云南省衛生健康委所屬事業單位2025年面向社會公開招聘高層次人才的公告》附件。
(三)擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證、學位證等相應崗位要求的資格證書及其他相關材料原件,并與崗位要求一致,否則不予聘用。2025年應屆畢業生(含留學回國人員)一般應在2025年7月底前取得相關學歷或學位,因特殊原因不能在2025年7月底前取得相關學歷或學位的博士研究生,取得畢業證書、學位證書時間不得晚于2026年3月31日。相關證書取得時間,以證書落款時間為準。
(四)未盡事宜以《云南省衛生健康委所屬事業單位2025年面向社會公開招聘高層次人才的公告》為準。
十四、聯系方式
報名過程中如有疑問,可在工作時間撥打以下電話:
1.咨詢電話:0871-68199681(人力資源管理部潘老師)0871-67195243(省衛生健康委人事處)
2.系統咨詢電話:0871-67155911(省衛生健康人才交流中心)
3.監督電話:0871-65861297(省衛生健康委機關紀委)
附件:北京大學腫瘤醫院云南醫院 云南省腫瘤醫院 昆明醫科大學第三附屬醫院崗位計劃表
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