中國地質調查局武漢地質調查中心（中南地質科技創新中心）

2025年度公開招聘應屆畢業生和社會在職人員公告

中國地質調查局武漢地質調查中心（中南地質科技創新中心）（以下簡稱“中心”）是中國地質調查局直屬正局級公益一類事業單位，主要承擔中南地區基礎性、公益性地質調查和戰略性礦產勘查工作，承擔自然資源綜合調查、國土空間綜合研究和地質安全評價工作，承擔中南地區地質調查協調工作，支撐服務生態文明建設和自然資源管理中心工作，開展地質科技創新和成果轉化，向社會提供公益性服務。根據業務工作需要，2025年面向社會公開招聘應屆畢業生11名及在職人員1名。有關要求公告如下：

一、招聘對象

（一）應屆畢業生。2025年國內應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生，非定向，在校期間為非在職人員）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。應屆碩士畢業生應為1995年1月1日以后出生，應屆博士畢業生應為1990年1月1日以后出生。

（二）在職人員（含博士后）。具有中級及以上專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民；

（三）具備崗位所需的專業條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定；

（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

三、招聘崗位、專業及具體要求

招聘的崗位、人數、專業、要求等內容見附表。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”（網址：https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄），仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。報考應屆畢業生崗位時須提交教育部學籍、學位在線驗證報告，上傳或填寫本科與研究生階段所學課程及研究方向證明材料（如學院蓋章成績單、發表論文或參與項目情況等）。國（境）外留學生若專業名稱與招聘專業不完全一致，須提供所學專業相關材料。

2.報名須知：考生需以最高學歷報考，考生不得填報報考后即構成回避關系的崗位，報名階段需簽署誠信承諾書（附件）。

報名截止時間：2025年4月10日。

（二）資格審查

根據崗位要求進行資格審核，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格初審人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

（三）考試

考試采取面試形式。通過資格審查人員符合開考比例即直接進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；若某崗位有考生在距離面試開始不足48小時主動放棄面試機會，則該崗位不再遞補，如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線60分。面試前將進行心理健康測評，面試主要測試應聘人員的綜合素質、溝通協調、口頭表達和崗位適應能力、外語水平等。面試主要采用PPT匯報形式，時間15分鐘以內。參加面試的考生于指定時間、方式報到，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

（四）考察、體檢

根據綜合成績由高到低確定考察人選，在中心門戶網站公布考察人員名單。

考察對象根據招聘崗位實行等額考察。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察的，由單位研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。確定考察對象后，中心統一組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。

（五）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議15個工作日內，擬聘畢業生須與本單位簽訂就業協議（三方協議），逾期視為自動放棄。

（六）辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、其他事項

（一）應聘人員被聘用后按事業編制人員管理，相關工資待遇按國家有關政策規定執行。

（二）應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通，注意查收并回復信息，因應聘者本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員在應聘工作過程中發生的費用自理。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨另行通知。

（四）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

聯系人：趙老師

聯系電話：027-59988055；13469998003

電子郵箱：wuhanzhongxin@126.com

地 址：湖北省武漢市東湖新技術開發區光谷大道69號

郵 編：430205

附件下載:

中國地質調查局武漢地質調查中心2025年度公開招聘崗位信息表.doc

誠信承諾書.doc

來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250313_538393.html