2025年中國地質科學院礦產綜合利用研究所招聘工作人員公告

來源：中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺閱讀：248 次日期：2025-03-13 15:16:32

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中國地質科學院礦產綜合利用研究所2025年度公開招聘工作人員公告

中國地質科學院礦產綜合利用研究所是中國地質調查局直屬正局級單位，主要承擔礦產資源綜合利用技術研發，承擔基礎性、公益性地質調查任務，承擔戰略性礦產調查評價，承擔以稀土為重點的“三稀”礦產資源開發利用，承擔礦山生態調查與修復，開展科技成果轉化和產業化推廣，向社會提供公益性服務。根據工作需要，公開招聘應屆畢業生6人。有關事宜公告如下。

一、招聘對象

2025年應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生、非定向，在校期間為非在職人員)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學歷學位的留學生。

二、招聘崗位

見附件。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民；

（三）具備崗位所需的專業條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”(網址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。報名時須提交教育部學籍、學位在線驗證報告，上傳或填寫本科與研究生階段所學課程及研究方向證明材料（如學院蓋章成績單、發表論文或參與項目情況等）。國（境）外留學生若專業名稱與招聘專業不完全一致，須提供所學專業相關材料。

2.報名須知：考生須以最高學歷報考；考生須簽署誠信承諾書（附件2），承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任；應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，要求在報名時主動報告，考生不得填報報考后即構成回避關系的崗位。

3.報名截止時間：公告發布之日起至2025年4月10日。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

（三）考試

考試形式為面試。通過資格審查人員符合開考比例即直接進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；若某崗位有考生在距離面試開始不足48小時主動放棄面試機會，則該崗位不再遞補，如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線80分。面試內容：分為考生陳述和回答問題兩部分，主要考核應聘人員的業務基礎知識、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、業務工作能力和崗位綜合素質，面試主要采用PPT匯報形式，時間不超過10分鐘。參加面試的考生于指定時間、方式報到，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

（四）考察

面試成績即綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網站發布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

（五）體檢

考察合格人員按所要求到指定等級醫院進行體檢。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應聘資格。參照公務員錄用體檢標準及項目實施。

（六）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國地質調查局門戶網站以及本單位門戶網站公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議15個工作日內，擬聘畢業生須與本單位簽訂就業協議（三方協議），逾期視為自動放棄。

（七）辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。