楚雄州融媒體中心2025年公開招聘工作人員面試公告

根據《楚雄州2025年事業單位公開招聘工作人員公告》規定，現將楚雄州融媒體中心2025年公開招聘工作人員面試有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，擇優聘用。

二、面試對象

參加楚雄州2025年事業單位公開招聘工作人員筆試，報考楚雄州融媒體中心文字記者崗位（崗位代碼：2300022）、攝像崗位（崗位代碼：2300023）、影視制作崗位（崗位代碼：2300024），按規定進入資格復審且資格復審合格人員。

三、面試時間及地點

資格復審結束后5個工作日內進行，時間及地點以資格復審合格后發放的《面試通知》為準。

四、面試方式及內容

（一）面試方式：采取基礎面試及專業實操的方式進行。

（二）面試內容：

1.基礎面試：采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員分析判斷能力、邏輯思維能力、溝通協作能力、語言表達能力、舉止儀表等。

2.專業實操：主要考察應聘人員的專業能力。內容一般為新聞基礎知識考核、撰寫新聞稿件、拍攝制作電視新聞或短視頻等。

五、評分辦法

基礎面試滿分100分，占面試成績20%；專業實操滿分100分，占面試成績80%。面試成績=基礎面試+專業實操成績，四舍五入后保留至小數點后2位。面試成績在考生基礎面試和專業實操結束后當場公布。面試設最低控制成績60分。

六、成績公示

面試成績在面試結束當天公示，公示時間為3天。

七、紀律要求

（一）考試招聘過程接受紀檢監察部門、主管部門和社會的監督，確保招聘工作公開、公正。

（二）參與事業單位公開招聘的單位和工作人員、報考人員在招聘過程中，若有弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

（三）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）構成回避關系的應當回避。

（四）報考人員未按通知要求參加考試，視為自動放棄。

八、注意事項

（一）考生在參加面試期間，應嚴格遵守考場規則和考試紀律，服從工作人員的管理，違者將取消考試資格和成績。

（二）面試不指定任何教材，不舉辦，也不委托任何機構、組織、個人開辦任何與考試有關的培訓班。

（三）考生禁止攜帶手機、平板電腦等任何電子產品進入考場。

（四）考生要確保通訊聯系方式真實有效。請考生保持聯系電話暢通，因通信問題聯系不上的，責任由考生自行承擔。

（五）其余未盡事宜按《楚雄州2025年事業單位公開招聘工作人員公告》執行。

咨詢電話：0878-3010133

監督舉報電話：0878-3390879

0878-3389685

楚雄州融媒體中心

2025年2月17日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm