中石化信息技術中心社會招聘公告

中石化信息技術中心（以下簡稱“公司”）于2024年2月在北京市昌平區注冊成立，辦公地點包括中國石化大廈2號樓和沙河數據中心兩處。公司日常運營委托共享服務公司一體化管理，下設系統運維部、風險安全部、數據運營部、項目管理部、技術應用部、業務管理部等6個業務部門。公司以進一步保障集團公司網絡和信息安全，支撐集團公司數字化轉型和高質量發展為目標，主要職責包括：集團公司網絡安全運行保障、核心應用系統、保密類系統日常運維管理及風險防控等工作；集團公司信息基礎設施運維過程管理的日常工作；集團公司數據資產運營、數據分析挖掘和數據共享應用等工作；總部（含事業部）統建信息化項目的建設過程管理，部分企業信息化項目建設過程管理等。有關情況公告如下：

一、招聘范圍

重點引進具有知名公司相關工作經驗的各類急需高層次人才。

二、基本條件

（一）思想政治素質好，組織紀律觀念強，政治立場堅定。

（二）熱愛并愿意投身于信息化事業，了解行業發展現狀及相關政策要求，具有較強的事業心責任感，勇于改革、開拓進取，具有較強的思維能力和綜合分析能力，能夠承擔并組織完成職責范圍內的工作任務。

（三）具有良好的道德品行和職業操守，注重團結協作，愛崗敬業，遵紀守法，廉潔從業，無違法違紀或不良執業記錄。

（四）具有履行崗位職責所需的心理素質和身體條件。

三、招聘崗位及應聘要求

（一）人工智能大模型高級專家（1人）

1.崗位職責

（1）負責人工智能領域前瞻性研究與技術應用落地。

（2）參與集團公司人工智能技術架構設計和優化。

（3）負責人工智能關鍵技術難點和問題攻關并制定解決方案。

（4）負責組織人工智能技術交流與對外合作，培養人工智能技術與業務結合的復合型人才。

2.應聘要求

（1）全日制本科及以上學歷。

（2）45歲以下（特別優秀可以放寬至50歲以下）。

（3）具有8年及以上人工智能研究及產業化經驗。

（4）具有2項由國內權威機構、微軟、華為、阿里、騰訊、百度頒發的中級及以上行業證書。

（5）具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

（6）熟悉NLP、CV及多模態大模型算法和框架，能夠針對智能應用需求深入分析、提供應用架構設計方案。

（7）具有多個智算平臺規劃、建設、運營經驗，有深度開展智算平臺自主研發經驗者優先。

（二）戰略咨詢高級專家（1人）

1.崗位職責

（1）負責信息化、數字化行業發展信息、政策、趨勢收集分析及前瞻性研究。

（2）負責參與制定集團公司信息和數字化發展規劃，組織制定中心發展規劃并協助落地實施。

（3）負責編制中心工作計劃，監督考核評估相關業務進展及效果，及時調整和優化信息化規劃和計劃。

（4）負責組織中心業務發展、流程優化、體系建設及改革創新等工作，按照集團公司IT資源運營中心建設目標，推動業務順利運行。

2.應聘要求

（1）全日制本科及以上學歷。

（2）45歲以下（特別優秀可以放寬至50歲以下）

（3）從事相關工作10年及以上，有知名咨詢公司高級職位經歷者優先。

（4）具備系統架構設計師或系統規劃與管理師資格證書。

（5）具備較強的政策研究能力、行業發展分析能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

（6）具備信息化領域發展規劃管理專業知識。

（7）熟悉信息化發展戰略研究、發展規劃、專項規劃、信息化項目儲備等工作流程和法律法規等合規要求。

（三）數據智能分析專家（1人）

1.崗位職責

（1）負責集團數據平臺運營情況分析和優化，推動數據共享應用。

（2）協助集團數據挖掘模型的開發和優化，算法的沉淀及復用管理。

（3）負責制定用戶數據需求解決方案并推動落地實施。

（4）負責組織數據分析團隊制定任務目標,推進按時交付。

2.應聘要求

（1）全日制碩士研究生及以上學歷。

（2）40歲以下（特別優秀可以放寬至45歲以下）

（3）從事相關工作10年及以上。

（4）取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

（5）具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

（6）掌握LLM大語言模型、AI數據平臺、模型訓練平臺、模型服務平臺的業務分析,架構設計以及運營維護等相關知識。

（四）數據治理專家（1人）

1.崗位職責

（1）負責推動集團數據治理方案的落地實施。

（2）負責對集團數據治理體系提出完善方案，持續優化數據治理流程和方法。

（3）負責協助集團開展數據治理框架的頂層設計、標準制定、數據安全策略、體系建設。

（4）負責組織數據治理團隊制定任務目標,推進按時交付。

2.應聘要求

（1）全日制碩士研究生及以上學歷。

（2）40歲以下（特別優秀可以放寬至45歲以下）

（3）從事相關工作10年及以上。

（4）取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

（5）具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

（6）掌握數據分析、數據加工管理、數據服務管理、數據資源運營體系建設等相關知識。

（五）人工智能算法專家（1人）

1.崗位職責

（1）負責人工智能算法前瞻性研究與技術應用落地。

（2）參與集團公司人工智能技術架構設計和優化。

（3）負責人工智能算法關鍵技術難點和問題攻關并制定解決方案。

（4）負責培養人工智能領域人才。

2.應聘要求

（1）全日制碩士研究生及以上學歷。

（2）40歲以下（特別優秀可以放寬至45歲以下）

（3）具有6年及以上人工智能研究及產業化經驗。

（4）取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

（5）具有1項由國內權威機構、微軟、華為、阿里、騰訊、百度頒發的中級及以上行業證書。

（6）具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

（7）熟悉NLP、CV及多模態大模型算法和框架，能夠針對智能應用需求深入分析、提供應用架構設計方案。

（8）對大模型的技術和行業發展有深刻認知，能夠把握大模型發展方向，有利用LLM進行領域應用開發經驗。

（六）網絡空間安全及運維高級工程師（2人）

1.崗位職責

（1）負責協助制定集團網絡安全戰略，并提供安全技術指導，組織集團網絡攻防演練工作。

（2）負責組織開展集團安全風險評估工作，識別集團核心業務系統安全風險，并提供解決方案。

（3）負責組織開展集團信息系統的安全審計和漏洞檢測工作。

（4）負責組織集團信息系統運維體系的優化提升及推廣。

（5）負責提升集團信息系統可用性及運維質效。

2.應聘要求

（1）全日制碩士研究生及以上學歷。

（2）35歲以下，特別優秀的年齡可適當放寬。

（3）具有5年以上網絡空間安全或系統運維領域工作經驗，曾在大型企業、互聯網公司或重要行業（如金融、能源、制造）擔任技術負責人或項目經理。近5年內有連續3年在大型企業的運維相關工作經歷，有實戰攻防和高級威脅應對經驗。

（4）熟悉能源、制造等關鍵行業的安全或運維需求，具有行業領先的技術積累。持有ITIL Foundation、CISSP、CISP、OSCP、OSCE、CISA、CRISC等國際權威安全和運維認證證書者優先。

（5）具備卓越的技術管理、系統規劃與執行、跨部門溝通協調以及創新研究能力，能夠統籌復雜項目，推動安全技術創新與高效落地。

（6）深入掌握網絡安全攻防、數據分析與挖掘、數據治理、態勢感知、威脅情報分析等知識體系，精通紅藍對抗、APT檢測與防御、安全產品優化、信息安全風險評估方法、漏洞檢測與管理、合規審查等技術領域。掌握ITIL、ITSS等運維標準；熟練使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch等至少兩種主流數據庫技術；精通Python、Shell、Groovy等至少一種編程語言；具有運維自動化和DevOps實施經驗。

（七）數據治理及智能分析高級工程師（1人）

1.崗位職責

（1）負責組織數據資源目錄維護、數據貫標檢查等數據治理工作。

（2）負責數據分析智能化工具的研究及應用。

（3）協助開展集團數據平臺運營情況分析和優化。

（4）協助開展集團數據平臺模型、算法的沉淀及復用。

2.應聘要求

（1）全日制碩士研究生及以上學歷。

（2）35歲以下，特別優秀的年齡可適當放寬。

（3）從事相關工作5年及以上。

（4）取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

（5）具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

（6）掌握熟悉主流數據治理產品、數據質量管控產品研發、大數據平臺及數據血緣分析工具等知識。

（八）項目質量風險管理高級工程師（2人）

1.崗位職責

（1）參與集團信息化項目管理體系建設，負責研究并制定信息化項目管理相關標準規范。

（2）負責集團級信息化項目質量、風險、進度、績效等過程管理的策劃、監控、評估和改進工作。負責信息化項目需求和資源跟蹤、監控，合理調配管理項目資源。

（3）負責集團級信息化項目建設過程中運營、技術等方面的分析評估，跟進項目管理相關系統建設。

（4）負責組織信息化項目管理培訓。

2.應聘要求

（1）全日制碩士研究生及以上。

（2）35歲以下，特別優秀的年齡可適當放寬。

（3）從事相關工作5年及以上。

（4）取得PMP證書者優先。

（5）具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

（6）掌握IT項目管理體系和流程，熟悉項目管理質量、風險、績效、進度等知識，深刻理解IT質量管理內涵，具備深厚的IT技術背景和專長，包括但不限于軟件開發、系統架構、云計算、大數據、人工智能、網絡安全等關鍵技術領域。

四、薪酬待遇

具體薪酬面議、工作地點北京市。

五、招聘流程

經資格審查合格，根據報名情況組織開展測試面試，確定考察人選，進行背景調查。按照有關規定和程序，研究確定擬聘用人選并履行相關手續。

六、報名方式

1.采用網上報名方式。

2.登錄中國石化招聘網站https://job.sinopec.com點擊“社會招聘-共享服務公司”查看招聘信息進行報名。按要求如實填報有關信息，每名應聘人員可申請1個崗位。

3.報名截止時間：2024年12月26日24：00。

七、聯系人及電話

崔老師  0546-8682372

本公告由中石化信息技術中心負責解釋。

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c32336947/content.html