核聚辰光，破浪前行

中核華辰建筑工程有限公司2025屆校園招生簡章

一、企業簡介

中核華辰建筑工程有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業——中核集團的一類企業，主要從事勘察設計、工程咨詢、建筑施工、機電安裝、混凝土供應等業務為主的大型綜合性建筑企業，曾為我國“兩彈一艇”和國民經濟建設做出過歷史性貢獻，是新時代國家核事業和經濟社會建設的國家隊和主力軍，業務遍及20余省區市。

公司具有建筑、市政、機電、核工程、消防、鋼結構等多個施工總承包和專業承包一級資質，建筑、園林、市政、環境設計甲級及預拌混凝土等40余項專業資質，擁有國家高新技術企業、省級技術中心和省部級研發平臺，榮獲中國建筑工程魯班獎、國家優質工程金獎、國家級科技獎、中國混凝土行業優秀企業等省部級以上獎項100多個。

二、下屬單位分布

陜西西安：陜西分公司、安裝分公司、中核混凝土股份有限公司

甘肅嘉峪關：核電與系統工程事業部

甘肅蘭州：甘肅分公司

四川成都：西南分公司

廣東廣州：華南分公司

福建莆田：中核華辰工程管理有限公司

三、企業榮譽

隸屬于中央企業世界500強中核集團

國家高新技術企業

陜西省省級技術中心

國內核電混凝土領先供應商

國內核與工程建設主力軍

國內環保水務設計/施工領跑者

中國核建幸福企業試點單位

陜西2023年百強企業57位

四、招聘需求

五、具體要求

（一）統招全日制2024屆、2025屆優秀畢業生，大學本科及以上學歷，取得相應學位，專業成績優秀；

（二）本科生英語四級以上、研究生英語六級以上優先；第一外語為其他語種的，達到相應水平者優先；

（三）有扎實的專業基礎和持續學習的能力，綜合素質較高，中共黨員、學生干部優先；

（四）身心健康，能吃苦耐勞，有較強團隊意識和溝通協調能力；

（五）有責任感，追求卓越的奮斗者，愿意與中核華辰長期相伴，一起成長。

六、福利待遇及晉升通道

（一）福利待遇

1.市場化的薪酬水平：定期開展市場薪酬水平對標，保證薪酬水平競爭力。

2.豐厚的福利：

六險兩金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險；住房公積金、企業年金。

各類補貼：重點院校津貼、執業資格證書津貼、艱苦地區補貼、高溫補貼、生日福利等。

3.員工關愛：

健康體檢：每年組織員工開展全面健康檢查。

幸福企業：全面推進幸福企業建設，提升員工幸福指數。

（二）學歷補貼

（三）晉升通道

行政通道：初級職員（入職級別）→職員→管理員→主管→部門助理→部門副職→部門正職→公司領導層

技術通道：業務骨干→高級專員→專家→資深專家

七、專項人才引進計劃——“辰星計劃”

（一）專業要求：

工程技術相關專業

（二）學歷要求：

1.本科學歷：985院校。

2.碩士研究生：雙一流、211、985院校。

3.博士研究生：不限。

（三）培養目標：

1.培養周期：3年

2.培養期結束并通過考核后：

（1）本科學歷：公司總部高級主管、二級單位部門副職、工程管理部副經理。

（2）碩士研究生：公司總部部門助理、二級單位部門正職、工程管理部經理。

（3）博士研究生：公司副處/專家級。

3.雙導師制培養模式

（1）工作導師：總部部門負責人、二級單位總工程師及以上層級人員。

（2）思想導師：總部部門負責人、二級單位黨委書記及以上層級人員。

（四）薪酬待遇

八、培養體系

公司擁有完善的青年人才全職業周期培養體系

華辰新核力培養計劃：實施青苗培養計劃，開展入職培訓、導師帶徒、輪崗計劃、專業輪訓等。

職業發展培訓計劃：管理/技術/技能人才三大人才發展通道，實施青藤、青藍培養計劃，開展核工業學院培訓、青年馬克思主義者培養工程、高端人才培育、掛職鍛煉、職業資格認證等。

九、招聘流程及簡歷投遞

公司統一采用線下校園宣講和線上網絡招聘方式結合的方式開展招聘工作。

（一）招聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→綜合測評→邀約面試→簽訂三方

（二）網絡投遞

通過https://hr.cnnc.com.cn/cnecc網址進行網申。

（三）校園招聘會現場投遞簡歷。

十、聯系方式

公司通訊地址：陜西省咸陽市秦都區能源二路中核創新園A座8樓人力資源部

聯系方式：029-38066518  

公司官網：http://www.cnechc.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=633768