2024年云南空港百事特商務有限公司招聘公告
來源:云南機場集團有限責任公司網站 閱讀:1590 次 日期:2024-08-24 10:58:02
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云南空港百事特商務有限公司2024年招聘公告

云南空港百事特商務有限公司(以下簡稱百事特)是云南機場集團下屬國有控股企業,是昆明長水國際機場以從事航空商務貴賓地面服務為主的企業。旗下長水機場貴賓廳、百事特悅航機場酒店、版納、麗江、大理、芒市、騰沖、昭通六個機場營業部共同構成了機場貴賓服務、公務機服務、餐飲、住宿、會務接待為一體的商業化特色服務中心,專用安檢通道、獨立值機、專用貴賓車、電子商務等設施為旅客提供方便、快捷、舒適的專業化服務;是中國民用機場協會貴賓服務委員會九個常務委員單位之一?,F因業務需求招聘以下崗位人員:

一、招聘崗位及人數

云南空港百事特商務有限公司工程部副經理(1名)

二、招聘條件及工作職責

(一)招聘基本條件

1.堅持黨的路線、方針、政策,熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律法規;

2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,團結合作,職業素養好,執行力強;

3.具有良好的職業道德與個人品行;作風正派;敢闖敢試、勇于擔當、具有強烈的責任心和事業感;

4.身體健康,能適應工作需要;

5.有下列情形之一的,不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的,有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

(2)受紀律處分、組織處理等未滿規定時限或處分尚未解除的;

(3)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

(4)其他被認定為不得報名的情形。

(二)崗位資格條件

1.年齡:45周歲(含)以下。

2.學歷要求:具備大專(含)以上文化程度。

3.專業要求:工程相關專業。

4.資質證書要求:具有建造師、工程師、造價工程師等相關資格證書優先考慮。

5.工作經驗要求:具備三年及以上工程維修相關管理崗位工作經驗。

(三)工作職責

協助工程部經理開展公司工程項目,組織相關人員落實項目調研、分析、談判、招投標、推進實施、鑒定驗收等工作。落實設備設施定期維護和保養,保障設備設施安全穩定運行、安裝驗收等工作。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間

自2024年8月26日9:00時至2024年9月1日17:00時止。

2.報名方式

電腦端登錄云南航產投集團人才招聘系統提交報名信息,網址:https://hr.ynairport.com/zp/(報名功能僅在報名時間段內開啟)。具體步驟為:登錄系統→注冊→登錄→完成基本信息填寫,相關證書、證件、材料上傳→在應聘崗位入口選擇報考單位、崗位→預覽確認→確認提交→報名成功。

3.報名要求

(1)報名時請仔細閱讀應聘須知并按照規范要求填寫報名信息、上傳相關資料,報名截止前可對報名信息進行修改,系統不對報名資格審核結果進行反饋。

(2)報名時請根據崗位資格條件要求提供教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業證、學位證以及其他資格證書以及工作經歷(勞動合同、社保證明或任職文件等)、項目經歷(工作及項目經歷年限計算截止至公告發布之日)等證明材料。所有上傳材料須為JPEG、JPG格式,并命名為相應名稱。上傳信息不得造假、篡改,不得以手機截屏、拍攝視頻上傳,內容清晰、真實全面。教育部學籍在線驗證報告及學歷證書電子注冊備案表須從中國高等教育學生信息網(學信網)下載,確保在查詢有效期范圍內。

(3)未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料,資料不齊全、不規范的,視為無效簡歷。

(二)資格審查

1.根據招聘崗位報考條件對應聘人員報名信息進行資格審查,確認應聘人員是否具有報考資格,并確定筆試人員。

2.資格審核貫穿招聘全過程,在招聘過程中的任一環節發現應聘者不符合招聘基本條件或報考崗位資格條件要求的,取消應聘資格。

(三)招聘考試

考試內容包含筆試和面試兩個環節,每個環節總分100分。通過資格審核的應聘人員進入筆試;筆試成績超過60分(含)的應聘人員進入面試。應聘人員總成績由筆試及面試成績構成,其中筆試成績占20%,面試成績占80%。

最終將根據考試總成績從高到低的順序及崗位招聘人數等額確定進入背景調查、組織考察和體檢環節人員。

招聘考試的具體安排及參加考試人員名單在資格審查后另行通知。

(四)背景調查

通過招聘考試的應聘者進入背景調查。背景調查需按要求提供無犯罪記錄證明、學歷證明、資格證書等證明材料,材料清單另行通知。

(五)組織考察

工作小組對通過招聘考試的應聘者進行組織考察。

(六)體檢

通過背景調查及組織考察的應聘者,依據國家、行業有關規定及崗位需求參加體檢。

(七)公示

通過體檢的應聘者確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在航產投集團公司官網進行為期7個工作日的公示。

(八)錄用

公示期結束無異議的,公司通知錄用人選報到,辦理相關錄用手續,錄用人員薪酬福利按照公司標準及有關規定執行。

應聘者在背景調查、組織考察和體檢任一環節未通過或自愿放棄的,取消進入下一環節資格,根據應聘者總成績從高到低的順序遞補、調劑。

四、注意事項

(一)請填寫準確、真實、有效的聯系方式(包括手機、電子郵件),并保持通訊通暢。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯系的,視為應聘人員自主放棄本次應聘。

(二)百事特有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不向應聘人員收取報名費、考試費等費用,不舉辦也不委托或授權任何機構組織開設招聘培訓班,請應聘人員謹防上當受騙。

五、聯系方式

聯系人:魯老師、郭老師

聯系電話:0871-67086090

六、紀律監督

本次招錄工作全程在百事特黨群工作部監督下進行。

監督電話:0871-67086098

來源:https://www.ynairport.com/zhaopin/6082.jhtml

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