中國國新基金管理有限公司相關崗位招聘公告

一、公司簡介

中國國新基金管理有限公司作為中國國新控股有限責任公司開展國有資本運營的重要抓手，積極發揮基金投資功能作用，始終牢牢把握“服務國家戰略，支持科技創新和國企改革”的使命定位，聚焦前瞻性戰略新興產業，特別是關鍵核心技術領域“卡脖子”環節中的硬科技進行投資布局，逐步打造形成了包括中國國有資本風險投資基金、國新央企運營投資基金、國新國同基金、國改雙百發展基金、國改科技基金、國新科創基金、綜合改革試驗基金群、國新高層次人才基金等在內的系列化布局、差異化定位、協同化發展、市場化運作的國新基金。近年來，公司行業影響力穩步提升，先后獲得國際私募行業雜志（PEI）、清科、投中、中國證券報、中國母基金周刊等國內外行業權威機構多項年度獎項；2018年首批入選國務院國有企業改革“雙百企業”，2023年成功入選國資委“創建世界一流專精特新示范企業”名單，也是入選企業中唯一一家專門從事私募股權投資業務的基金管理公司。

二、招聘崗位

（一）招聘投資部投資崗4人，工作地為北京，崗位職責如下：

1.深入開展相關行業、產業鏈及政策研究，挖掘區域、行業潛在投資機會。

2.對擬投項目進行可行性論證、盡職調查、財務分析及估值模型搭建，并撰寫投資分析報告。

3.負責投資項目推進和交割，編寫項目上會材料，進行交易方案設計、投資條款談判、合同起草修訂和項目交割等工作。

4.負責已投項目投后管理及退出工作，包括日常投后追蹤及投后管理報告撰寫、退出方案設計與執行等工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

（二）招聘運營與投后管理部運營與投后管理崗2人，工作地為北京，崗位職責如下：

1.持續完善國新基金投資管理和運營管理體系，負責制定與基金投資、運營管理相關的制度指引并組織實施。

2.組織基金經營分析、投后管理工作，負責制定投后與退出計劃、投后管理報告、運營風險等級評價、定期復盤、投后檢查、投后與退出考核評價等；參與項目審核、投前項目論證、投后事項審核等；組織開展協同賦能等工作。

3.負責開展股東事務管理工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

（三）招聘運營與投后管理部行研崗1人，工作地為北京，崗位職責如下：

1.緊密跟蹤重點投資行業的市場數據、政策動態，及時洞察行業趨勢、技術發展和格局演變，熟悉并掌握最新行業研究方法和工具，撰寫研究報告，及時高效共享交流相關研究成果。

2.拓展重點投資行業高水平專家資源，維護與專家的良好合作關系，策劃并組織投資策略研討會、產業鏈調研等行研活動，高效協調并組織專家開展項目研判、投后賦能等工作。

3.根據投資業務需要，開展體系化項目挖掘與開發、投資圖譜及產業鏈研究、盡職調查及投后管理、央企產業協同等工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

三、任職資格

（一）基本條件。

1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，具有較高的政治素養。

2.認同中國國新“國之脈、傳承責任之脈，新致遠、堅持創新發展”的企業核心價值理念，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，作風正派。

3.具有與擔任職務相適應的專業知識和業務能力，具備法律法規、監管要求的資格條件。

4.具有良好的職業道德，不在紀律處分或組織處理影響期內，無個人失信或違法違紀記錄;具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）任職資格。

1.投資部投資崗任職資格

（1）碩士及以上學歷，集成電路、機械及自動化、計算機、通信工程、生物醫藥、新能源、新材料等理工科專業背景或復合背景優先，中共黨員優先。

（2）熟悉國家產業政策，對戰略性新興產業有較深入的見解。具有5年以上央企、大中型產業集團、金融機構、科研機構、咨詢公司等投資、研究等工作經驗。

（3）有扎實的經濟、金融、財務基礎，熟練掌握估值建模、行業分析相關技能，具有良好的溝通表達能力和項目管理能力，具有投資實操經驗。

2.運營與投后管理部運營與投后管理崗任職資格

（1）碩士及以上學歷，集成電路、機械及自動化、計算機、通信工程、生物醫藥、新能源、新材料等理工科專業背景或復合背景優先，中共黨員優先。

（2）熟悉國家產業政策，對戰略性新興產業有一定見解。具有央企、大中型產業集團、金融機構、科研機構、咨詢公司等相關經歷。

（3）具有較強的數據分析、項目管理能力，具有較強文字寫作和政策研究能力；具有較好的邏輯思維、溝通協調和統籌能力等，執行力和抗壓能力較強。

3.運營與投后管理部行研崗資格條件

（1）碩士及以上學歷，集成電路、機械及自動化、計算機、通信工程、生物醫藥、新能源、新材料等理工科專業背景或復合背景優先，中共黨員優先。

（2）熟悉戰略性新興產業和未來產業行業研究或投資工作。具有3年以上央企、大中型產業集團、金融機構、科研機構、咨詢公司等投資、研究等工作經驗。

（3）具備優秀的文字功底、行業研究能力、溝通協調和抗壓能力，執行力強，富有團隊合作精神。

四、招聘實施

（一）招聘流程。

本次招聘將按照發布招聘公告、資格審查、考試測評、考察等工作程序開展。

（二）應聘方式。

應聘者需于2024年8月27日前提交《應聘報名表》（見附件）及個人簡歷，發至聯系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應聘崗位-姓名-現工作單位”格式。

五、注意事項

1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。

2.根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，并對本次招聘安排保留最終解釋權。

3.應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發布虛假招聘信息的機構，我公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

六、聯系方式

電話：010-83258895

郵箱：crhcfundzp@crhc.cn

附件：應聘報名表

來源：https://www.crhc.cn/rlzy/rczp/2024/8/0847418c944645dbb182227b47de999d.htm